Контрольная работа по "Математическому моделированию организационных и экономических систем"
20 Февраля 2013 в 13:09, контрольная работа
Термин "модель" широко используется в различных сферах человеческой деятельности и имеет множество смысловых значений. Под "моделью" будем понимать такой материальный или мысленно представляемый объект, который в процессе исследования замещает объект-оригинал так, что его непосредственное изучение дает новые знания об объекте-оригинале. Любая модель строится и исследуется при определенных допущениях, гипотезах. Модель — результат отображения одной структуры на другую.
Организационное моделирование
Сайт-партнер: turboreferat.ru
30 Апреля 2012 в 06:40, курсовая работа
Основными задачами данной работы являются: разработка миссии и стратегии организации, распределение обязанностей для каждого звена организационной структуры, просчет безубыточного объема продаж, а так же поиск неповторимого стиля фирмы.
При всем при этом данный проект предоставляет возможность ознакомиться с таким непростым теоретическим вопросам как мотивация и использовать его в своей работе.
Организационное бизнес–моделирование
Сайт-партнер: stud24.ru
25 Января 2012 в 19:18, творческая работа
Основные принципы организационного моделирования: снижение сложности системы, использование декомпозиции, обеспечение целостности рассмотрения системы. Сущность Business Studio и ARIS Business Designer.
Моделирование развития организационной культуры
Сайт-партнер: stud24.ru
18 Декабря 2012 в 10:20, контрольная работа
Организационная культура создается искусственно одновременно с
созданием фирмы, поэтому она должна быть управляемой, ее необходимо
планировать, формировать и развивать в соответствии с требованиями
организации.
Малая изученность организационной культуры в России, недостаток
системности в существующих моделях зарубежных авторов обусловили
отсутствие моделей формирования и развития организационной культуры,
основанных на системном подходе, которые позволили бы руководителям
предприятий создать в конкретной фирме необходимую культуру.
Моделирование организационной структуры компании
Сайт-партнер: yaneuch.ru
03 Июня 2015 в 22:28, курсовая работа
Актуальность темы определяется тем, что в современном менеджменте рассматривается множество самых разных организаций, представляющих собой совокупность людей, объединенных для достижения какой-либо цели или решения какой-либо задачи на основе принципов распределения обязанностей и разделения труда. Это могут быть государственные учреждения, общественные объединения, научно-производственные объединения, частные предприятия.
Организации создаются для удовлетворения разнообразных потребностей людей в продукции либо услугах и поэтому имеют самое различное назначение, размеры, строение и другие параметры.
Каждая организация имеет систему управления, которая также является объектом исследования. Любой вид управленческой деятельности связан с управлением людьми, объединенными в рамках предприятия в отделы, подразделения, службы и т.д. Следовательно, управленческая деятельность -- это, прежде всего, управление социальными коллективами людей, которые должны рассматриваться как социально управляемые системы.
Методы моделирования в организационном проектировании
Сайт-партнер: myunivercity.ru
05 Мая 2013 в 17:43, курсовая работа
Цель исследования: разработка организационной структуры управления
Задачи курсового проекта:
- изучение принципов и методов проектирования структур управления и особенностей их применения;
- определение качественного и количественного состава элементов структур управления, формирование их взаимосвязи;
- определение методики расчета необходимой численности персонала;
- оценка эффективности проектируемой организационной структуры.
Моделирование в организационно-техническом проектировании
Сайт-партнер: yaneuch.ru
20 Декабря 2013 в 01:31, реферат
Проекты в отличие от научных моделей разрабатываются с такой степенью детализации, какая необходима для их практической реализации. В общем виде организационное проектирование предприятий и их персонала – это моделирование организационной системы, производимое либо перед строительством, созданием нового предприятия, либо перед значительными организационными преобразованиями действующих предприятий. Можно заметить, что предметом оргпроектирования становятся все более крупные части предприятия.
Диагностика и моделирование модели организационного поведения
Сайт-партнер: yaneuch.ru
08 Мая 2013 в 20:10, курсовая работа
Компания , представляет собой вертикально-интегрированный холдинг с полным циклом производства продукции, начиная от закупки сырья до выпуска готовой продукции, которая реализуется через крупнейшую сбытовую сеть, как в России, в размере 50 представительств, расположенных от Черноземья до Дальнего Востока, так и в ближнем зарубежье Украине 11 представительств. Представительства обособлены, имеют собственное юридическое лицо, структуру и баланс. Представительства сведены в Дивизионы, каждый из которого насчитывает от восьми филиалов. Каждый Дивизион в свою очередь из центрального офиса управляется региональным директором, который ответственный за общую деятельность представительства, а так же его финансовые показатели.