Стиль и методы исследования управления
Дипломная работа, 01 Марта 2013
Цель исследования: анализ классификаций стилей и методов руководства, которые применяют в своей практике руководители и выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.
Задачи:
Определить оптимальные условия, обеспечивающие наиболее эффективные стили руководства.
Рассмотреть различные методы и модели стилей руководства, как составляющий элемент управления.
Сделать выводы по результатам собранного эмпирического материала.
Исследование стилей деятельности руководителей санатория «Радуга»
Реферат, 22 Марта 2012
Целью настоящей работы является исследование стилей деятельности руководителей санатория «Радуга» и разработка рекомендаций по корректировке их стилей.
Задачи работы:
1. Исследовать теоретические аспекты стилистики деятельности руководителя и влияние стиля управления на показатели производства.
2. Иследовать стиль деятельности руководителя методом Р. Блейка на базе санатория «Радуга»
3. Разработать рекомендации по корректировке стилей деятельности руководителей санатория «Радуга»
Объектом исследования настоящей работы является деятельность руководителей организации.
Предметом исследования является влияние стилей деятельности руководителей на эффективность управленческой деятельности.
Эмпирическое исследование психометрических характеристик методик, направленных на изучение стиля руководства
Курсовая работа, 11 Марта 2012
Поэтому целью нашей работы: определение психометрических характеристик теста «Стиль управления».
Объектом нашего исследования выступают стили руководства.
Предмет исследования – психометрические характеристики теста «Стиль управления».
Задачи курсовой работы:
1. Теоретический анализ по проблеме определения стилей руководства.
2. Подбор методов для диагностики стилей руководителя.
3. Проведение эмпирического исследования, направленного на определение психометрических характеристик методики, направленной на выявление стилей руководства.
Исследование стиля лидерства
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 13 Сентября 2013
Цель контрольной работы – исследование стиля лидерства и сравнение существующих стилей.
Задачи:
1. определение понятия «лидерство»;
2. историческое обозрение осмысления и развития темы лидерства;
3. проведение сравнительного анализа стилей лидерства.
Исследование фирменного стиля
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курсовая работа, 10 Февраля 2013
Цель: провести сравнительный анализ фирменных стилей GSM-операторов РБ, провести маркетинговые исследования для оценки отношения потребителей к фирменному стилю операторов сотовой связи.
Задачи:
• раскрыть понятие фирменного стиля организации, определить его основные составляющие, а также методы исследования;
• провести сравнительную характеристику фирменных стилей операторов сотовой связи РБ: СООО «Мобильные ТелеСистемы», ИП «Velcom», ЗАО «Бест» (life:) );
• провести маркетинговое исследование для оценки отношения потребителей к фирменному стилю GSM-операторов РБ.
Исследование стиля руководства
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Дипломная работа, 15 Октября 2010
Исследование стиля руководства на примере ОАО Международный Аэропорт Шереметьево
Стили научного исследования и их эволюция
Сайт-партнер: referat911.ru
Реферат, 13 Марта 2014
СТИЛИ НАУЧНОГО МЫШЛЕНИЯ – это исторически сложившаяся устойчивая система общепринятых методологических нормативов и философских принципов, которые, выражая, общепринятые стереотипы интеллектуальной деятельности определённой эпохи, лежат в основе научного исследования в определённую эпоху исторического развития, поэтому различают следующие их конкретно-исторические формы: 1) в классической науке (XVII-XIX вв.) при исследовании объекта устраняется всё, что относится к субъекту, поэтому здесь господствует объективный стиль мышления; 2) в неклассической науке (первая половина XX в.) отвергается объективизм классической науки, и интерпретация объекта начинает рассматриваться в связи со средствами его субъективного познания; 3) в постнеклассической науке (вторая половина XX в.) полученные знания об объекте обязательно включают всё, что связано с субъективными предпосылками знаний (особенности средств и операции деятельности и ценностные ориентации субъекта познания).
Исследование и оценка стилей руководства
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 02 Августа 2011
Цель работы: проанализировать стили руководства
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1.Изучение методов стилей руководства
2.Рассмотреть поведенческий и ситуационные подходы к руководству
3.Определить стили руководства по взаимоотношениям руководителя с подчиненным
4.Выявление методов оценки управленческого персонала
5.Определить влияние пола, возраста на принятие управленческих решений
6.Проанализировать стиль руководства на примере ООО «Дубок»