Режим работы и его составляющие

Среди факторов повышения эффективности труда особенное место принадлежит рациональному режиму труда и отдыха. От его структуры зависит динамика усталости, восстанавливаемость функций организма, работоспособность и здоровье, надежность и производительность труда. Под режимом труда и отдыха понимают общую длительность трудовой деятельности на протяжении суток, недели, месяца, года, частоту и длительность периодов трудовой активности и перерывов в процессе этой активности, соотношения и дежурства этих периодов.

1. Режим праці та його складові
1.1. Суть, критерії та фізіологічні закономірності проектування режимів праці та відпочинку
1.2. Методи встановлення регламентованих перерв на відпочинок
1.3. Шляхи раціоналізації та оцінка ефективності внутрішньо змінних режимів праці та відпочинку
1.4. Раціоналізація тижневих і річних режимів праці та відпочинку
2. психологічний профіль особистості та професій
3. Економічне вивчення рівня працездатності та величини втоми
3.1. Суть, причини та загальний механізм розвитку втоми
3.2. Показники та стадії втоми
3.3 Заходи запобігання перевтоми працівників на виробництві
4. Список використаної літератури