Понятие, особенности современной семьи и ее функций

Можно с уверенностью сказать, что если супруги по каким-то причинам не сумели найти верный, адекватный способ решения своих проблем, то конфликт, даже естественный и закономерный для данной стадии жизненного цикла семьи, оказывается непреодолимым.

Конфликты могут быть легкоразрешимыми и трудноразрешимыми. Во-первых, причина может быть легко  установлена и устранена. В трудноразрешимых конфликтах даже при выявлении причины их нелегко ликвидировать, поэтому отношения между супругами остаются напряжёнными. Однако причину, испортившую отношения, нужно постараться устранить как можно скорее.

Определенные отношения  между членами семьи, порожденные  противоречиями ее развития и функционирования как системы, посредством которого они разрешаются; форма, способ выражения, проявления и разрешения противоречий развития и функционирования семьи.

Источник конфликта  видели в индивидах, столкновении их потребностей, целей, желаний. Первые разрешимы в принципе при наличии эффектной коммуникации, вторые - принципиально неразрешимы.

В отечественной науке  исследовались ролевые конфликты, конфликты по поводу распределения  власти в семье.⁶

Существует множество  различных типологий семейных конфликтов. К числу наиболее распространенных можно отнести разделение всех конфликтов на конструктивные и деструктивные… Признаками конструктивного конфликта является возникновение в результате конфликтного столкновения взаимоприемлемого решения и ощущения удовлетворенности.

Очевидно, что для успешности семейных отношений каждый из типов  конфликтов имеет неодинаковое значение. Актуальные конфликты больше служат развитию отношений, чем прогрессирующие  и привычные.

Психические напряжения, депрессии, конфликты, ссоры, имеющие своим источником неудовлетворенность потребности одного или обоих супругов в положительных эмоциях; отсутствие ласки, заботы, внимания и понимания. Психологическое отчуждение супругов.

Конфликты, ссоры, размолвки на почве пристрастия одного из супругов к спиртным напиткам, азартным играм и другим гипертрофированным потребностям, приводящим к неэкономным и неэффективным, а порой и бесполезным затратам денежных средств семьи.

Таким образом, рассмотрев понятие и виды семейных конфликтов, которые часто носят социальный характер, в основе которых лежат объективные расхождения или противоречия целей и интересов различных социальных субъектов.

Данные конфликт можно  рассматривать как способ выражения  и разрешения или урегулирования противоречий. Но для это надо знать специфику межпоколенных конфликтов в семье.⁷

 

 

3. Основные причины межличностных семейных конфликтов

 

Причины конфликтов могут быть сведены к трем группам: во-первых, само содержание взаимодействия (совместной деятельности); во-вторых, особенности межличностных отношений; в-третьих, личностные особенности участников.

При других основаниях классификации источников конфликтов выделяют ценности взаимодействия, интересы участников, средства реализации целей, потенциал участников, правила взаимодействия и управления.

Представляется  целесообразной классификация, выделяющая следующие группы основных причин конфликтов:

1) ограниченность  ресурсов - их качественная и количественная сторона;

2) различные  аспекты взаимозависимости (полномочия, власть, задания и другие ресурсы; в приведенном выше примере - это взаимозависимость в удовлетворении сексуальных потребностей);

3) различия в  целях;

4) различия в  представлениях и ценностях;

5) различия в  манере поведения и жизненном опыте;

6) неудовлетворительные  коммуникации;

7) личностные  особенности участников столкновений. Данная классификация хороша  тем, что позволяет понять источники  конфликтов и ту сферу, где  они существуют.

На практике при анализе конфликтов весьма полезным оказывается подход, предложенный В. Линкольном. Он выделяет причинные факторы конфликтов, которые подразделяются на пять основных типов: информационные, поведенческие, отношений, ценностные и структурные.⁸

1. Информационные  факторы - связаны с неприемлемостью информации для одной из сторон.

Так, в одной  из организаций молодой руководитель, желая получить рекламу своей  фирмы, дал интервью корреспонденту газеты. После выхода в свет материалов оказалось, что там существуют искажения, которые могут нанести ущерб имиджу фирмы. При встрече с журналистом тот показал записи, сделанные во время интервью, и не пожелал признать свои ошибки.

В качестве информационных факторов могут выступать:

- неполные и  неточные факты, включая вопросы,  связанные точностью изложения  проблемы и истории конфликта;

- слухи, невольная  дезинформация;

- преждевременная  информация и информация, переданная  с опозданием;

- ненадежность  экспертов, свидетелей, источников  информации или данных, неточность  переводов и сообщений средств  массовой информации;

- нежелательное  обнародование информации, которая  может оскорбить ценности одной  из сторон, нарушить конфиденциальность  и даже оставить неприятные  воспоминания;

- интерпретация  использованного языка, выражений  типа «приблизительно», «существенно», «намеренно», «чрезмерно», и т.п.;

- посторонние  факты, спорные вопросы законодательства, правил, порядка действий, стереотипов и т.п.

2. Поведенческие  факторы - неуместность, грубость, эгоистичность, непредсказуемость и другие характеристики поведения, отторгаемые одной из сторон.

В межличностных  отношениях наиболее типичными поведенческими факторами, вызывающими конфликтные  ситуации, являются:

- стремление  к превосходству;

- проявление  агрессивности;

- проявление  эгоизма.

В качестве поведенческих  факторов могут выступать случаи, когда кто-либо:

- угрожает нашей  безопасности (физической, финансовой, эмоциональной или социальной);

- подрывает нашу  самооценку;

- не оправдывает  положительных ожиданий, нарушает  обещания; 
- постоянно отвлекает нас, вызывает стресс, неудобство, дискомфорт, смущение;

- ведет себя  непредсказуемо, грубо, преувеличенно  и вызывает страх.

3. Факторы отношений  - неудовлетворенность от взаимодействия между сторонами. Часто такая неудовлетворенность порождается не только уже сложившимся взаимодействием, но и неприемлемостью для одной из сторон предложений относительно его дальнейшего развития.

Важнейшими факторами  отношений являются:

- вклад сторон  в отношения, баланс сил в  отношениях;

- важность отношений для каждой из сторон;

- совместимость сторон в плане ценностей, поведения, личных или профессиональных целей и личного общения;

- различия в  образовательном уровне, классовые  различия;

- история отношений,  их длительность, негативный осадок  от прошлых конфликтов, уровень  доверия и авторитетности;

- ценности групп,  к которым принадлежат стороны,  и их давление на отношения  сторон.

4. Ценностные  факторы - относятся принципы, которые провозглашаются или отвергаются, которых мы придерживаемся и которыми пренебрегаем, о которых забываем или сознательно и даже намеренно нарушаем; принципы, следования которым другие ожидают от нас, а мы от других.

Ценности могут  различаться по силе действия и по важности. Они обычно описываются  как:

- личные системы  верований и поведения (предрассудки, предпочтения, приоритеты);

- групповые (в  том числе профессиональные) традиции, ценности, нужды и нормы;

- способы действия  и методы, свойственные отдельным  институтам, организациям и профессиям;

- религиозные,  культурные, региональные и политические  ценности;

- традиционные системы убеждений и связанные с ними ожидания: представления о правильном и неправильном, о плохом и хорошем; способы и методы оценки уместности, эффективности «справедливости», «практичности», «реалистичности»; отношение к прогрессу или переменам, к сохранению старого, к «статус-кво».

5. Структурные  факторы - относительно стабильные обстоятельства, существующие объективно, независимо от нашего желания, которые трудно или даже невозможно изменить. Они требуют для преодоления больших ресурсов: материальных, физических, интеллектуальных и т.п.

Это, например, такие  факторы, как закон, возраст, линии подотчетности, фиксированные даты, время, доходы, доступность техники и других средств.⁹

 

4. Специфика межпоколенных конфликтов в семье

 

Под поколением в каждой семье понимается условная социально-возрастная совокупность людей, которые одинаково удалены в родственном отношении от своих общих предков (внуки, дети, родители), и которые образуют по отношению к ним одинаковую родственную степень по прямой линии. Поколением также можно назвать потомство супружеской пары (либо совокупности супружеских пар) по имеющимся степеням родства.

Таким образом, межпоколенные  конфликты в семье являются конфликтами между детьми и родителями, внуками и прародителями.

Причем, очевидно, что  к данным конфликтам можно отнести конфликты, которые происходят между молодой семьей и семьей родителей (сюда можно отнести линии «теща-зять», «свекровь-сноха» и т.п.), а также между всеми членами семьи, которые постоянно либо на какой то определенный срок приравнены юридически к кровным родственникам. Сюда можно отнести  усыновителей и усыновленных, приемных родителей и детей.

Обычно межпоколенные  конфликты трактуются как столкновение между противоположными интересами, целями, взглядами, идеологией, происходящими между социальными группами или индивидами, являющая высшей стадией развития противоречий в системе отношений социальных институтов и людей.¹⁰

Таким образом, данное определение  вполне можно применить к семейным конфликтам между поколениями.

Межпоколенные отношения являются отношениями между  родителями, супругами и  детьми, а также другими родственниками, где семья представляется как единство родства, супружества, родительства.

К этому можно добавить, что семья также может включать в себя отношения, которые основаны не  только на  брачных отношениях или родстве, но также и на усыновлении или удочерении.

Несмотря на то, что юридически усыновление или удочерение  приравнивается к кровному родству, на самом деле таковым фактически не является. В связи с этим, с позиций конфликта поколений, кровное родство, а также удочерение или  усыновление может иметь весьма принципиальное значение при изучении и в работе с семьей.¹¹

В настоящее время  в нашем современном обществе брачное, сексуальное, а также репродуктивное поведение не всегда связывает между собой в единое желание, поведение, которое будет направлено на создание полноценной семьи и ее функционирование. Часто распространены семейные группы, где из триединства «супружество – родительство - родство» иногда отсутствует какой либо один из элементов (один отец или мать, брак без детей, супруги, имеющие одного ребенком и т.д.).

Довольно часто встречается  сожительство между парами, когда  регистрация брака отсутствует, причем в таких парах часто рождается совместный ребенок, порой не один и где происходит его воспитание.

Тем не менее, в общественном сознании подобным формам совместного проживания и ведения хозяйства часто приписывается значение «семья»: неполная семья (без одного из супругов), бездетная семья (по отношению к супружеской паре без детей), «обычная семья» (то есть супружеская пара с одним ребенком, у которой нет элемента «родство» из-за отсутствия у ребенка братьев и сестер), «гражданский брак» (по отношению к сожительству, хотя гражданским является именно брак, прошедший государственную регистрацию и имеющий соответствующие правовые последствия) и т.д.

Данное обстоятельство говорит  о возросшей лояльности современного общества к различным формам семейной жизнедеятельности, которая не вызывает очевидного острого противоречия имеющемуся социальному устройству.

Семейный конфликт воспринимается и переживается членами семьи как расхождение, столкновение их интересов, целей, потребностей и т.д.

Необходимо считаться  с фактом огромного многообразия происходящих семейных межпоколенных конфликтов.¹²

По специфике субъектов  межпоколенные конфликты подразделяются на:

- внутриличностные (где  конфликт протекает в сознании индивида, не выражены ярко проявления в его взаимодействии с другими участниками конфликта);

- межличностные (между  представителями разных поколений);

- между группой и  личностью (между семьей детей  и родителей);

- социально-психологические  (происходят между малыми группами  социально-психологического поколения, то есть между родительской семьей и образовавшейся молодой семьи детей);