Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Сентября 2011 в 00:25, контрольная работа
Под конфликтом принято понимать столкновение сторон, сил, мнений. В психологии — это столкновение противонаправленных, несовместимых тенденций в сознании индивида, в межличностных взаимодействиях индивидов или групп людей, связанное с острыми отрицательными эмоциональными переживаниями. Выделяются следующие виды конфликтов:
внутриличностный конфликт — столкновение
примерно равных по силе, но противоположно направленных мотивов, потребностей, интересов у одного и того же человека;
Введение……………………………………………………………………........3
1. Общая характеристика внутриличностных конфликтов…………………..4
2. Последствия внутриличностных конфликтов……………………………...6
3. Условия разрешения внутриличностного конфликта следователя….…...9
Заключение……………………………………………………………………..16
Литература……………………………………………………………………...17
Механизмами разрешения внутриличностных конфликтов выступают: отрицание, проекция, регрессия, замещение, подавление, изоляция, интроекция, интеллектуализация, аннулирование, сублимация, рационализация , реактивное образование, компенсация, идентификация, фантазия .
Конфликт в уголовном судопроизводстве вызван, с одной стороны, необходимостью процессуальной деятельности, осуществляемой следователем в целях изобличения подозреваемого, обвиняемого в совершении преступления, т.е. в связи с уголовным преследованием, а с другой стороны, как защитой лиц, потерпевших от преступления, так и защитой от незаконного и необоснованного обвинения (ч. 1 ст. 6 УПК РФ).
Конфликт может возникнуть по поводу признания, восстановления, нарушения субъективных прав и обязанностей.3
Таким образом, конфликты на нормативном уровне чаще всего проявляются по причине отступления от законов и иных нормативно-правовых актов.
Причиной юридического конфликта могут служить ограничения личных прав человека, к которым относятся: право на жизнь, свобода совести, право на неприкосновенность жилища и частной жизни, личную и семейную тайну, право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений, право на уважение и защиту чести и доброго имени.
Конфликт в уголовном судопроизводстве может возникнуть в процессе применения следователем таких мер принуждения, как привод, временное отстранение от должности, наложение ареста на имущество и денежное взыскание (ст. ст. 113 - 115, 117 УПК РФ), а также вследствие избрания мер пресечения: подписки о невыезде, заключения под стражу и домашнего ареста (ст. ст. 102, 107, 108 УПК РФ), поскольку в самом праве как системе законов и юридических норм, связанных с принуждением, функционально заложены противоречия.
Результатом
конфликта в отношении избрания
мер пресечения вполне допустимо
наличие таких фактических
В то же время внутриличностный конфликт является частью повседневного состояния следователя, связанного (в первую очередь) с исполнением своих полномочий, внутренним содержанием которых служат нравственные и иные социальные противоречия.
Деятельность следователя в ходе расследования по конкретному уголовному делу направлена на разрешение своих внутренних противоречий (конфликтов), устранение неопределенности информации, переход к однозначности в отношении обстоятельств, подлежащих доказыванию по уголовному делу, которые касаются события преступления, виновности лица, характера и размера вреда, личности преступника и других обстоятельств совершенного преступления
Все признаки внутриличностного (внутреннего) конфликта имеет процессуальная деятельность следователя, связанная с решением вопроса о возбуждении уголовного дела. Чем меньше информативного материала, тем глубже внутренний конфликт, который связан с принятием одного из решений:
1) о возбуждении уголовного дела;
2) об отказе в возбуждении
3)
о передаче сообщения о
Момент разрешения данного
Заметим, что не всегда внутренний конфликт следователя находит своевременное и окончательное разрешение. Такая ситуация характерна при наличии такого основания, которое требует приостановления предварительного следствия, при котором лицо, подлежащее привлечению в качестве обвиняемого, не установлено (п. 1 ч. 1 ст. 208 УПК), а также по основаниям (прекращения уголовного дела и уголовного преследования) непричастности подозреваемого или обвиняемого к совершению преступления (п. 1 ч. 1 ст. 27 УПК). Внутренний конфликт следователя со своими знаниями (в последнем примере) не находит разрешения по причине того, что "причастность лица (которое подвергалось уголовному преследованию) к совершенному преступлению не доказана, обвинительные доказательства полностью не опровергнуты, а все возможности для собирания дополнительных доказательств исчерпаны (неустановленная причастность лица к совершению преступления, недоказанность участия в совершении преступления)"
Внутренний
конфликт следователя характеризуется
разнообразием различных
Такими факторами являются:
1) степень недостаточности
2)
неопределенность, противоречивость
имеющейся у следователя
3)
необходимость применения
4) несовпадение личных убеждений
следователя и требований
5) результат экстремальных условий деятельности следователя .
Фактор
внутреннего конфликта
Фактором
возникновения внутреннего
Прежде чем сделать свой выбор, следователю предстоит ответить на ряд вопросов: что собой представляют достаточные данные и каким объемом знаний он должен располагать, чтобы принять законное и обоснованное решение, не ущемляющее право обвиняемого на личную неприкосновенность? Сложность разрешения внутреннего конфликта следователя осложняется тем, что среди юристов, исследовавших теоретические и практические аспекты мер пресечения, нет единства мнений по этому поводу.
Очередным фактором возникновения внутреннего конфликта следователя могут явиться экстремальные условия его деятельности, которые характеризуются наличием в производстве одновременно большого количества уголовных дел, а также неудач, связанных с обнаружением доказательств путем производства следственных действий и получением иных сведений при проведении оперативно-розыскных мероприятий. Углублению конфликта способствует и наличие таких факторов, как осложнение отношений с коллегами, прокурором и начальником следственного отдела.
Условием внутреннего конфликта могут служить ситуации "различной длительности и остроты, которые возникают тогда, когда между участниками процесса складываются отношения соперничества и противодействия", которые грозят провалом замысла следователя в процессе его уголовно-процессуальной деятельности. Такие ситуации в юридической литературе называют ситуациями тактического риска, при которых существует опасность в случае неудачи оказаться в худшем положении, чем до выбора. Элементами риска в следственной ситуации являются:
1) будущий ущерб, который еще только грозит, но не наступил;
2) неизвестность того, наступит ли ущерб, ибо он только вероятен, а не достоверен;
3) причинение ущерба, убытка, урона или потери.
Ситуация тактического риска побуждает следователя действовать в условиях информационной неопределенности и дефицита времени, что характерно для стадии возбуждения уголовного дела, а также при задержании преступника с поличным и при расследовании "по горячим делам".
Вместе с тем естественное стремление следователя избежать такой ситуации, которая может привести к удвоению негативных последствий в процессе осуществления уголовно-процессуальной деятельности, не всегда оправданно, поскольку тактический риск является одним из естественных условий расследования. Как справедливо подчеркивал Р.С. Белкин, "стремление вообще избежать риска нереально: задача заключается в том, чтобы избрать стратегию наименьшего тактического риска, предвидеть возможности отрицательного последствия своего решения и заранее продумать меры по ликвидации или ослаблению этих последствий, что в конечном счете и приведет к максимально возможному в данных условиях положительному результату".
Для
разрешения внутреннего конфликта,
связанного с ситуацией тактического
риска, следователю, находящемуся в сложных
условиях психологического и эмоционального
напряжения, следует критически рассмотреть
все ранее принятые решения и осуществленные
действия, найти в них ошибки, сопоставить
обнаруженные просчеты с результатами
анализа своих действий, а затем и устранить
ошибки.
Заключение
Внутриличностный
конфликт следует характеризовать
как борьбу двух противоположных
тенденций в сознании одного индивида,
в основе которого лежит проблема
выбора. Противоборство взаимоисключающих
стремлений является движущей силой такого
рода конфликтов. Последствия внутриличностного
конфликта оцениваются как разрешение
конструктивного или (что бывает значительно
чаще) деструктивного конфликта. Таким
образом, внутриличностный конфликт отличается
тем, что он переживается в форме психоэмоционального
напряжения, возникает в ситуации, которая
осознается личностью как трудная, и выражается
в процессе выбора, сомнения и борьбы.
Литература
1. УПК Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 № 174-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.11.2001 (в ред. 27.07.2010).
2.Конфликтология: учеб. для вузов /В.П. Ратников, В.Ф. Голубь, Г.С. Лукашова и др.; Под ред. проф В.П. Ратникова. – М .: ЮНИТИ – ДАНА, 2001-512 с.
3. Громова О.Н. Конфликтология. Курс лекций.- М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Издательство ЭКМОС, 2000-320 с.
4. Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: учеб. – М.: ИНФРА – М, 2001-224с.
5. Белкин Р.С. Криминалистика: проблемы сегодняшнего дня. М,: Издательство НОРМА, 2001.
6.Леонтьев Д.А. Самореализация и сущностные силы человека//»Психология с человеческим лицом: гуманистическая перспектива в постсоветской психологии». Ред. Д.А. Леонтьев, В.Г. Щур. М.: Смысл, 1997
Информация о работе Характеристика внутриличностных конфликтов