Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Ноября 2011 в 18:49, доклад
Организационно процесс централизованного планирования в большинстве крупнейших фирм осуществляется «сверху вниз». Это означает, что плановые директивы разрабатываются на высшем уровне управления, где Здесь определяются цели, основные направления и главные хозяйственные задачи развития фирмы и предпринимаются попытки взаимоувязать все звенья производственного механизма. Затем, на более низких ступенях управления, эти цели и задачи конкретизируются применительно к деятельности каждого подразделения, вплоть до дочерней компании и отдельного завода. Это уже чисто технологическое планирование, устанавливающее пропорции и объемы производства по всем видам выпускаемой продукции.
В диверсифицированной
компании основной задачей планирования
является координация деятельности
производственных отделений.
Таблица 8.2
Различия в характере планирования в специализированных и диверсифицированных компаниях
Элементы
планирования
Тип компании
Специализированная
Диверсифицированная
Назначение
Формирование стратегии и структуры
Объединение стратегии
отделений
Выработка идей и разработка плана
Централизованы
Децентрализованы
Поиск
Поиск в широкой сфере, но узкий и глубокий, в основном силами планового отдела
Широкий поиск
преимущественно в отделениях
Цели
Приоритеты: доля на рынке, рост продаж и прибыль
Приоритеты: норма
прибыли, рост продаж и доля на рынке
Ключевые вопросы
Конкуренция, совершенствование продукта и объем производства
Разработка новых
продуктов, номенклатура продуктов
Временной горизонт
Средне и долгосрочный
Долгосрочная
стратегия плюс среднесрочный план
Неопределенность
Гибкий план
Гибкий план
и диверсификация
Контроль
Прямой
Финансовые показатели
Обычная модель
состоит из четырех стадий: формулирование
предпосылок, постановка проблем, долгосрочная
стратегия, среднесрочные планы.
Стадия 1. Формулирование
предпосылок
Философия и цели
компании пересматриваются с участием
акционеров с учетом ресурсов. На основе
собранной информации о внешней среде
как в целом, так и о состоянии и развитии
отрасли и о конкуренции составляются
прогнозы положения фирмы на будущее.
Анализ прогнозов выявляет возможности
и угрозы. Оценка результатов прошлой
деятельности и текущих итогов выявляет
проблемы и дает информацию для прогнозирования
будущего развития фирмы.
Стадия 2. Уточнение
проблем
Исходя из вышеперечисленных
предпосылок определяются уровни притязаний,
например, темпы роста ежегодно должны
превышать 10%. Затем прогнозируются важнейшие
результаты при условии сохранения действующей
политики, которые сравниваются с уровнем
притязаний, и выявляют разрывы. Вырабатываются
стратегии, позволяющие ликвидировать
эти разрывы.
Стадия 3. Долгосрочная
стратегия
Чтобы устранить
разрывы между прогнозными
Стадия 4. Среднесрочные
планы
Исходя из принятого
решения относительно долгосрочной
стратегии намечаются среднесрочные
задачи и направления, составляются
среднесрочные планы. Последние
состоят также из трех частей. Во-первых,
намечаются среднесрочные проекты и осуществляется
их хронологическая привязка, распределяются
ресурсы; во-вторых, составляются планы
по укрупненной номенклатуре продукции
исходя из изменения номенклатуры и стратегии
конкурентной борьбы для каждой группы
продукции. Эта работа выполняется соответствующими
отделениями по продукту. Третий элемент
- функциональные планы корпорации, составляемые
ее функциональными службами. Сюда входят
планы развития производственных мощностей,
планы по труду и прибыли.