Объединение предприятий, понятие, организационно-правовые формы

Содержание:

Введение………………………………………………………….2

Понятие и сущность Объединения предприятий……………..3

Виды Объединения  предприятий………………………………4-8

Цели Объединения  предприятий……………………………….9-10

Заключение……………………………………………………….11

Основные источники…………………………………………….12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

Введение  

В современной  экономике превалируют такие  формы корпоративных отношений, как холдинговые компании, концерны, синдикаты, ассоциации, финансово-промышленные группы, консорциумы. Каждая из названных  форм имеет как общие черты, свойственные всякому объединению, так и свои особенности. Все они направлены на использование преимуществ крупного капитала, но отличаются друг от друга:

Конкретными стратегическими  целями и  текущими  задачами,  которые ставятся  объединением ;

Структурой участников;

Установленными  имущественными и правовыми отношениями;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

Понятие и сущность Объединения  предприятий  

Объединения предприятий  создаются на договорной  основе в                  целях расширения возможностей предприятий  в производственном,

 научно-техническом  и социальном развитии. Предприятия 

 сохраняют  самостоятельность и права юридического  лица. Руководящие органы объединения  не  обладают  распорядительной  властью в отношении предприятий,  входящих в ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ  и выполняют свои функции на основании договоров с предприятиями.   Решение о  вхождении в объединение государственного или муниципального предприятия, а также предприятия смешанной формы собственности, в котором доля  государственного  или муниципального имущества составляет более 50%,  принимется по согласованию с трудовым коллективом. Объединения предприятий создаются на основе  добровольного вхождения и выхода субъектов на  условиях, определяемых уставом ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ; соблюдения антимоно-польного законодательства; свободы выбора организационной формы ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ; организации отношений между предприятиями, входящими в состав ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ,    на основе хозяйственной самостоятельности и договоров. Объединения предприятий имеет собственное наименование с указанием его организационно-правовой формы и действует на основании устава.

 

   

Виды  Объединения  предприятий 

На практике сложились типы объединений, которые  различаются в зависимости от целей объединения, характера хозяйственных  отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение предприятий. Это  картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансовые группы. 

Картель - одна из основных форм соглашений о монополизации  рынка, в отличие от концернов  и трестов непосредственно не затрагивающих производственную и  коммерческую самостоятельность вступивших в союз предпринимателей, договаривающихся между собой о монополизации  и разделе рынка, об объемах (квотах) производства и реализации продукции, условиях сбыта товаров и найма  рабочей силы, ценах и сроках платежа , рационализации производства и управления, обмене партнерами. Бывают внутренние ,экспортные, импортные и международные. Создаются с целью ограничения  конкуренции, монополизации производства и сбыта того или иного товара, установления на него единой, обязательной для всех участников соглашения, монопольной цены и получения более высокой, чем средняя, прибыли.  
 

Для картеля  характерно наличие следующих признаков:

договорной характер объединения;

сохранение права  собственности участников картеля  на свои предприятия и обеспечиваемая этим хозяйственная, финансовая и юридическая  самостоятельность;

совместная деятельность по реализации продукции, которая может  распространяться, хотя и в ограниченной степени, на ее производство.

   

Синдикат - разновидность  картельного соглашения, которое  предполагает сбыт продукции его  участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, а иногда и собственную сбытовую сеть, которая тесно связана с  синдикатской сбытовой конторой или  обществом. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической.  Главная  цель создания синдиката — решение  вопросов сбыта. 

К объединениям картельного типа относятся также  пулы. Пулом называется объединение  предпринимателей, предусматривающее  особый порядок распределения прибыли  его участников. Прибыли участников пула поступают в «общий котел», а затем распределяются между  ними в заранее установленной  пропорции. 

Трест представляет собой объединение, в котором  различные предприятия, ранее принадлежащие  разным предпринимателям, сливаются  в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную  самостоятельность. В тресте объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не одна какая-нибудь сторона, как в картеле или синдикате. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, т.е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, либо представляющих собой последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой.

   

Концерн - это  объединение самостоятельных предприятий, связанных посредством системы  участия, персональных уний, патентно-лицензионных соглашений, финансирования, тесного  производственного сотрудничества. 

Концерн обычно является объединением производственного  характера, в которое входят предприятия  разных отраслей, в зависимости от чего концерны носят характер «вертикальных» или «горизонтальных» объединений. Вертикальное объединение охватывает предприятия разных отраслей промышленности, производственный процесс которых  взаимосвязан (например, горнодобывающие, металлургические и машиностроительные). Горизонтальные объединения охватывают предприятия разных отраслей производств, не связанных между собой. 

Объединенные  в концерн предприятия остаются юридическими лицами в форме акционерных  обществ или иных хозяйственных  объединений, но имеют общее руководство, осуществляемое головной компанией (холдингом). 

Холдинг представляет собой «держательскую» (материнскую, головную) компанию, которая, обладая  контрольным пакетом акций предприятий, объединенных в единую структуру, обеспечивает управление ими и контроль над  их деятельностью. 

Холдинговые структуры  являются многофакторными  комплексными образованиями, обеспечивающими последовательное объединение производственных и  капитальных ресурсов, создание крупномасштабных дифференцированных производств, ориентированных  на разработку и внедрение новейших технических решений, реализацию различных  инвестиционных программ.

  

Корнер —  форма корпоративных объединений  с целью переброски, аккумулирования, использования капитала для овладения  рынками какого-либо товара. Соединенный  капитал используется для скупки акций отдельных интересующих корнер корпораций с тем, чтобы впоследствии перепродать их либо завладеть контрольным  пакетом акций.  

Консорциум - временное  добровольное объединение предприятий, организаций, образуемое для решения  конкретных задач и проблем, осуществления  крупных инвестиционных, научно-технических, социальных, экологических проектов. В консорциум могут входить и  крупные, и мелкие предприятия, желающие принять участие в осуществлении  проектного или иного предпринимательского замысла, но не обладающие самостоятельными возможностями его осуществления. Консорциум представляет потенциально эффективный организационно-структурный  способ временной интеграции кадров, мощностей, материальных и финансовых ресурсов. Предприятия могут объединяться в консорциум во имя осуществления  заманчивого, сулящего высокую прибыль  проекта, но требующего для своей  реализации крупных капиталовложений, отвлекаемых на длительный срок при  высокой степени риска. 

Конгломератное  объединение - группа предприятий, принадлежащих  одной фирме и осуществляющих одну или более стадий производства разнородных продуктов (не конкурирующих  друг с другом).  

Конгломератное  слияние - слияние фирмы одной  отрасли с фирмой другой отрасли (не являющейся ни поставщиком, ни клиентом, ни конкурентом).

 

  

Союз  — это  объединение по отраслевому, территориальному и иному признаку в целях обеспечения  общих интересов участников в  государственных, международных и  иных организациях.  

Ассоциация - добровольное объединение физических и (или) юридических  лиц с целью взаимного сотрудничества при сохранении самостоятельности  и независимости входящих в объединение  членов.  

Франчайза ( франц. Франчиза - льгота, привилегия ) - объединение, в соответствии с которым крупная  корпорация обязуется снабжать мелкую компанию своими товарами, рекламными услугами, технологиями, предоставлять  услуги в области менеджмента, маркетин-га с учетом местных условий или  особенностей обслуживаемой фирмы.  

Финансово-промышленные группы ― объединение предприятий, во главе которых становятся один или несколько банков, которые  управляют капиталом этих предприятий  и контролируют различные сферы  их деятельности. При этом предприятия, входящие в состав финансовой группы не теряют свою экономическую и юридическую  самостоятельность.

 

 

 

 

 

 

 

  

Цели  объединения  предприятий 

Цели объединения  состоят в обеспечении благоприятных  условий функционирования путем  координации совместной деятельности и могут иметь научно-технических  задач, разработка новых видов продукции, методов экономических исследований, решение сложных социальных задач. Для российских предпринимателей такие  объединения в настоящее время  особенно важны, т. к. способствуют вхождению  в мировую экономическую систему, ускоренному достижению необходимого уровня конкурентоспособности.  

  

Основными целями объединения  предприятий в  корпорации являются:  

-увеличение  рыночной доли  

-повышение качества  товаров  

-снижение издержек  по сравнению с конкурентами  

-расширение  ассортимента продуктов и повышение   их привлекательности  

-укрепление  репутации перед потребителями  

-повышение качества  обслуживания  

-расширение  применения инноваций  

-укрепление  конкурентных позиций на международном   уровне  

-рост доходов  

-рост дивидендов  

-увеличение  доходов на инвестируемый капитал  

-повышение кредитного  и облигационного рейтингов  

-рост потоков   наличности  

-повышение курсов  акций  

-улучшение и  оптимизация структуры источников  доходов