Женщина в политике

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Качества женщины-политика 
 
Женщины-политики формируют и демонстрируют новый стиль руководства, не зависимый от иерархии по отношении подчинённых и коллег.  При решении проблем женщины склонны к диалогу, открытости, гибкости и компромиссам, эти характеристики поведения дают женщинам определённые преимущества. Сторонники равных возможностей в политике к качествам женщин, которые необходимы в политике, относят ум, рассудительность, ответственность, осторожность, реалистичность, природную доброту, интуицию и гуманность, миролюбие, гибкость и дипломатичность.  
 
Способность к женщин лидерству означает: 
- способность к сотрудничеству и партнёрству в противовес соперничеству; 
- разборчивость в средствах своей деятельности; 
-  умение делиться властью; 
- умение выражать чувства, а не скрывать; 
- умение видеть людей целостно, а не только в связи с работой; 
- принимать и использовать индивидуальные различия вместо сопротивления им или боязни; 
- способность вдохновлять собственным примером на самостоятельные действия; 
- открытость людям и переменам; 
- умение тренировать других людей как лидеров. 
 
Постепенно растёт осознание того, что политика - слишком серьёзное и общее дело, чтобы доверять его только мужчинам; что женское вмешательство в политику поможет ограничить власть политики с позиции силы; что проблемы, которые до сих пор маркируются как женские, на самом деле общечеловеческие; что непредставительство женщин на уровне принятия решений в политике совершенно несовместимо с идеалом здорового общества. 
 
Исследования в разных странах фиксируют, что женщины хотят делать нравственную политику. Под нравственной политикой понимается ненасильственная политика, соответствие средств тем высоким целям, которые декларируются в программных документах; цель - не завоевание власти над кем-либо, а использование её для улучшения жизни людей; сосредоточение на проблемах равенства, развития, мира. Как заметила Кэрол Гиллиган, профессор психологии (Гарвардский университет, США): «Женщины обладают большей нравственной силой, у них более высокие этические нормы и особая способность устанавливать  и поддерживать хорошие отношения с людьми, то есть все качества настоящего политического деятеля». 
 
Мужчины в мире политики строят свои отношения в рамках: нападение - оборона. У мужчин-лидеров превалируют принципы агрессии, воинственности и жёсткая политика подчинения всего и вся себе. Они используют официальный язык, в котором преобладает логика и аргументация, много технических и экономических терминов, но недостаёт слов, выражающих чувства. В политике необходимо женское мышление, женское начало. 
 
Мужчины рассматривают свою деятельность как серию сделок с подчинёнными, они чаще, чем женщины, используют власть, которую им даёт положение или формальный авторитет. Женщины-руководители считают, что в основе их стиля руководства лежит превращение интересов подчинённых в общие цели рабочего коллектива. Они приписывают свою власть в большей степени таким личностным характеристикам, как повышенная интуиция, умение устанавливать личностные контакты, трудоспособность, чем своему официальному положению, опираются в своей деятельности не на полоролевые особенности, а на требования эффективности.  
 
Когда в мир политики приходят женщины, отношения строятся по-другому, появляется больше шансов на диалог и сотрудничество. Женщина-лидер обладает более тонким социальным интеллектом, она ощущает нюансы отношений, в том числе и отношение к себе, умеет оценивать и прогнозировать поведение других людей. Женщины нужны во власти, поскольку они объективно выступают как катализаторы перемен. Кроме того, женщины должны идти во властные структуры, поскольку их приход туда - объективно необходимое условие для улучшения статуса женского населения в обществе в целом, а, значит, каждой отдельно взятой женщины.  
 
Результаты исследований стилей управления,  проведенных Международным женским форумом, говорят о следующем. Значительная часть женщин, получивших высшее образование, «открыты» к карьере и осознают характер культурных и системных трудностей, которые им придётся преодолеть. Это в первую очередь относится к женщинам-лидерам. Женский успех для них означает сбалансированный успех во всём (как в семье, так и в карьере), в то время как для мужчины достаточно успеха в работе. 
 
В современной реальности женщины во власти способны объективно привнести новые элементы в политическую культуру вообще, отстаивая идеи гендерного подхода во всех сферах жизни общества. Гендерный подход основан на идее построения общества и взаимоотношений в нём мужчин и женщин как двух социальных общностей с учётом интересов, взглядов, потребностей и женщин, и мужчин. Гендерный подход конструктивен и несёт новую культуру взаимодействия во имя достижения социальной гармонии. 
  
Современное общество остро нуждается в политической модернизации. Понимание роли женщин в урегулировании конфликтов и определённых навыках и способностях, которые женщины привносят в процесс принятия решений, отражается в действиях:  
 
• Нидерланды представили программу под названием «Гендеризация мирного процесса», который призывает Израиль и Палестину включать больше женщин в группы для ведения переговоров и назначать женщин на важные политические посты в продолжающемся процессе мирного урегулирования на Ближнем Востоке.  
• Африканский регион в начале 1997 разработал инициативу «Жёны глав государств и правительств - за мир», которая включала в себя проведение конференций по вопросам мира и гуманитарным вопросам, решения которых были представлены главам африканских государств и правительств. Кроме того, Организация африканского единства и Экономическая комиссия для Африки в 1999 году положили начало Комитету африканских женщин за мир и развитие.  
• Бельгия совместно с Детским фондом Организации Объединенных Наций (ЮНИСЕФ) организовала проект, с помощью которого женская неправительственная организация находит взятых в плен детей и договаривается об их освобождении из рук повстанцев. Бельгия также поддержала использование женщин-посредников в конфликтных ситуациях и развила инициативу для миротворческого диалога между женщинами двух враждующих сторон в конфликте.  
• Грузия приняла План действий для улучшения положения женщин, который включает в себя развитие механизма, гарантирующего активное участие женщин в принятии решений в вооружённых конфликтах и установлении мира. 
• Великобритания предприняла шаги для участия женщин участие в мирном процессе в Северной Ирландии.  
• В нескольких государствах, включая Великобританию и Соединенные Штаты, женщины занимают высокие посты, такие как госсекретарь и главы ведомств, которые имеют большое значение для предотвращения конфликтов. 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

На рубеже XX-XXI веков все более яркую роль в политической жизни мира, отдельных стран и народов стали играть женщины. Это свидетельство дальнейшей эмансипации женщин.

Женщины истории доказали, что “слабый пол” способен взять на себя те проблемы и трудности, которые обычно считаются привилегиями мужчин.

Женщины долгие годы добивались своей социальной независимости. Теперь мы уже привыкли к слову “эмансипация”, и нас не удивляют женщины-врачи, политики, военные.

Но вспомним, для чего была создана Ева? Чтобы быть спутницей Адама в его жизни, а потом хранительницей “огня-Прометея” и хорошей матерью. “Слабый пол” и по сей день ревностно сохраняет за собой право на эти хозяйские обязанности, а также – право на слабость. Женская судьба – дом, семья, дети; и надо согласиться с тем писателем, который сказал, что женщина хочет казаться слабой, потому что это единственная черта, не доставшаяся характеру мужчины. А, вообще, право выбора – быть женщине матерью или политиком – остается за ней. В конце концов, каждый ищет дело жизни по душе.

Вопрос о том, может ли женщина наравне с мужчиной занимать высокие посты, уметь вертеться в кругах интеллектуалов, работать на одной из самых высоких и трудных должностей в политической деятельности, стал уже извечным. Казалось бы, теперь для этого нет никаких препятствий, но только редкая женщина отважиться пойти в политику или стать директором крупнейшей фирмы. Но все-таки такие женщины есть: сильные, трудолюбивые, стремящиеся к самой вершине, но в тоже время женственные, ласковые, обаятельные и привлекательные.

Женщина в политике – явление редкое. Общество с трудом расстается с ущемленным представлением о том, что политика – удел сильных, что особо женских интересов в политике не существует, что есть общечеловеческие ценности, которые нужно отстаивать.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Литература.

1. Айвазова С. Женщины и политика в Западном обществе // Соц. исследования. 
1999. №5 
2. Бакунин М.А. Советская идеология и роль женщины // Кризис идеологии с точки зрения советологов. Философия, социология, политика. М., 2000г. 
3. Баталов Э.Я. Политическое - "слишком человеческое" // Полис. 1995. №5. 
4. Биографии политических лидеров. // информационный ресурс «Санкт- 
Петербург. Ру.», 6 января 2004, 21:51 
5. Геннадий Литвинцев. Слово Россия - женского рода... //Российская газета (Черноземье) 28.11.2003 
6. Наталья Шергина. Стодневка Матвиенко// Российская газета, центральный выпуск. 16.10.2003. 
7. Наталья Шергина. Губернатор на шпильках// Российская газета, центральный выпуск, 16.10.2003                                                                                           8. Политология: Учебное пособие. / Под общей редакцией В.И. Жукова, Б.И. 
Краснова. – М.: МГСУ; Изд-во “Союз”, 1997. – 992 с.                                                                               9. Пушкарева Н Л «Русская женщина- история и современность»                                             10. Развитие личности№1/2004/ Женщины и политика            11.   www.democracy.ru                                                                  12.  http://www.wpolitics.ru/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
Приложение 1

 
• Хатшепсут (1490/1489-1468 до н. э., 1479—1458 до н. э. или 1503-1482 до н. э.) - женщина-фараон Нового царства Древнего Египта  
• Царица Савская (X век до н. э.) - правительница аравийского царства Саба Семирамида (ок. 810 - 805 до н. э.), царица Ассирии и Вавилона.  
• Клеопатра (69-30 до н. э.), царица Древнего Египта.  
Средние века 
• Ирина (?-803), императрица Византии с 797 года.  
• Ольга (945-960), княгиня Киевская Киевской руси.  
• Зоя (978-1050), императрица Византии.  
• Тамара (1165-1213), царица Грузии с 1184 года.  
• Мария I, английская королева.  
• Изабелла Баварская (1371-1435), королева Франции.  
• Джоанна Бофор (1404-1445), королева Шотландии.  
• Елизавета I (1533-1603), английская королева с 1558 года.  
• Мария I Стюарт (1542-1587), королева Шотландии, Франции.  
• Сююмбике (1549—1551), правительница Казанского ханства.  
• Зинга Мбанди Нгола (1582-1663), правительница Анголы.  
Новое время 
• Екатерина I (1684-1727), императрица России с 1725 года.  
• Анна Иоанновна (1693-1740), императрица России с 1730 года.  
• Мария Терезия (1717-1780) — эрцгерцогиня Австрии, королева Венгрии, королева Богемии (1740-1780) и императрица Священной Римской империи  
• Анна Леопольдовна (1718-1746), императрица России 1740-41 г.  
• Елизавета Петровна (1709-1761), императрица России с 1741 года.  
• Екатерина II (1729-1796), императрица России с 1762 года.  
Конец ХIХ - началоХХI века 
• Виктория (24 мая 1819 -22 января 1901), королева Великобритании (1837-1901).  
• Цыси (29 ноября 1835 - 15 ноября 1908), маньчжурская императрица и правительница Китая (1861-1908).  
• Лилиуокалани (1838-1917), последняя королева Гавайев (1891-1893), автор гавайского гимна Алоха Оэ.  
• Мария Адельгейда (1894-1924), великая герцогиня Люксембургская (1912-1919).  
• Шарлотта (1896-1985), великая герцогиня Люксембургская (1919-1940) и (1945-1964).  
• Юлиана (1909-2004), королева Нидерландов (1948-1980).  
• Елизавета II (р. 1926), королева Великобритании с 6 февраля 1952 года.  
• Сиримаво Бандаранаике (1916-2000), премьер-министр Цейлона (Шри-Ланки) (1960-1965, 1970-1977 и 1994-2000) первая женщина - премьер-министр.  
• Индира Ганди (1917-1984), премьер-министр Индии (1966-1977 и 1980-1984).  
• Сун Цинлин (1892-1981), исполняющая обязанности председателя КНР (1968-1972).  
• Голда Меир (1898-1978), премьер-министр Израиля (1969-1974).  
• Маргрете II (р. 1940), королева Даниии с 15 января 1972 года.  
• Мария Эстела Мартинес де Перон (р. 1931), президент Аргентины (1974-1976) первая женщина-президент.  
• Маргарет Тэтчер (р. 1925), премьер-министр Великобритании (1979-1990).  
• Беатрикс (р. 1938), королева Нидерландов с 30 апреля 1980 года.  
• Вигдис Финнбогадоттир (р. 1930), президент Исландии (1980-1992).  
• Гру Харлем Брундтланд (р. 1939), премьер-министр Норвегии (1981, 1986-1989 и 1990-1996).  
• Агата Барбара (1923-2002), президент Мальты (1982-1987).  
• Жанна Матильда Сове (1922-1993), генерал-губернатор Канады (1984-1990).  
• Корасон Акино (1933-2009), президент Филиппин (1986-1992).  
• Беназир Бхутто (1953-2007), премьер-министр Пакистана (1988-1990 и 1993-1996).  
• Кэтрин Анна Тизард-Маклин (р. 1931), генерал-губернатор Новой Зеландии (1990-1996).  
• Виолетта Торрес де Чаморро (р. 1929), президент Никарагуа (1990-1997).  
• Мэри Робинсон (р. 1944), президент Ирландии (1990-1997).  
• Халеда Зия Рахман (р. 1945), премьер-министр Бангладеш (1991-1996 и 2001-2006).  
• Ким Кэмпбэлл (р. 1947), премьер-министр Канады с июня по ноябрь 1993 года.  
• Агата Увилингийимана (1953-1994), премьер-министр Руанды (1993-1994).  
• Чандрика Кумаратунге (р. 1945), президент Шри-Ланки (1994-2005).  
• Хасина Авами Вазед (р. 1947), премьер-министр Бангладеш (1996-2001 и с 6 января 2009 года по настоящее время).  
• Дженни Шипли (р. 1952), премьер-министр Новой Зеландии (1997-1999).  
• Мэри Макэлис (р. 1951), президент Ирландии с 30 октября 1997 года.  
• Рут Дрейфус (р. 1940), федеральный президент Швейцарии (1999-2000).  
• Мирейя Москосо (р. 1946), президент Панамы (1999-2004).  
• Адриен Кларксон (р. 1939), генерал-губернатор Канады (1999-2005).  
• Хелен Элизабет Кларк (р. 1950), премьер-министр Новой Зеландии (1999-2008).  
• Вайра Вике-Фрейберга (р. 1937), президент Латвии (1999-2007).  
• Тарья Халонен (р. 1943), президент Финляндии с 1 марта 2000 года.  
• Глория Макапагал Арройо (р. 1947), президент Филиппин с 20 января 2001 года.  
• Мегавати Сукарнопутри (р. 1947), президент Индонезии (2001-2004).  
• Сильвия Картрайт (р. 1943), генерал-губернатор Новой Зеландии (2001-2006).  
• Наташа Митич (р. 1965), исполняющая обязанности президента Сербии (2002-2004).  
• Микаэль Жан (р. 1957), генерал-губернатор Канады с 27 сентября 2005 года.  
• Ангела Меркель (р. 1954), канцлер Германии с 22 ноября 2005 года.  
• Юлия Тимошенко (р. 1960), премьер-министр Украины (4 февраля 2005 - 8 сентября 2005, с 18 декабря 2007 по настоящее время).  
• Элен Джонсон-Серлиф (р. 1936), президент Либерии с 16 января 2006 года.  
• Мишель Бачелет (р. 1951), президент Чили с 11 марта 2006 года.  
• Поршия Симпсон-Миллер (р. 1945), премьер-министр Ямайки (2006-2007).  
• Мишлин Кальми-Рей (р. 1945), федеральный президент Швейцарии (2007-2008).  
• Пратибха Патил (р. 1934), президент Индии с 19 июля 2007 года.  
• Кристина Киршнер (р. 1953), президент Аргентины с 10 декабря 2007.  
• Зинаида Гречаная (р. 1956), премьер-министр Молдавии с 21 марта 2008 года.  
• Квентин Луиза Брюс (р. 1942), генерал-губернатор Австралии с 5 сентября 2008 года.  
• Йоханна Сигурдардоттир (р. 1942), премьер-министр Исландии с 1 февраля 2009 года.  
• Ядранка Косор (р. 1953), премьер-министр Хорватии с 6 июля 2009 года.  
• Даля Грибаускайте (p. 1956), президент Литвы с 12 июля 2009 года. 

 

1. Приложение 1.