Зарубіжний досвід формування кадрової політики держави та організації державної служби швеції

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2012 в 23:05, творческая работа

Краткое описание

Географічне положення. Швеція розташована в Північній Європі, у східній і південній частині Скандинавського півострова. На заході Швеція межує з Норвегією, на північному сході - з Фінляндією, а зі сходу і півдня її омивають води Балтійського моря і Ботнічної затоки. На півдні протоки Ересун, Каттегат і Скагерак відокремлюють Швецію від Данії. До складу Швеції входять два великих острови в Балтиці - Готланд і Еланд.

Оглавление

Вступ
1. Структура державної служби, посади державних службовців.
2. Кадрове забезпечення державної служби, навчання, підвищення кваліфікації.
3. Оплата праці, пенсійне забезпечення державних службовців.
Висновок 11
Перелік використаних джерел

Файлы: 1 файл

Кадрова політика королівства Швеція .doc

— 101.00 Кб (Скачать)

Виплата накопичувальної пенсії також може починатися після того, як працівнику виповниться 61 рік.

Тим громадянам, які отримують дуже маленьку умовно-накопичувальну і накопичувальну пенсію або зовсім їх не отримують забезпечується гарантована пенсія. Даний вид пенсії є гарантією мінімального розміру умовно-накопичувальної пенсії.

Гарантована пенсія фінансується з державного бюджету і починає виплачуватися після досягнення 65 років.

Широке поширення в Швеції набули добровільні недержавні професійні пенсійні системи та індивідуальні добровільні накопичувальні пенсійні схеми. Професійні пенсійні системи регулюються колективним договором між працівником і роботодавцем. Вони охоплюють близько 90% працівників і забезпечують додаткову недержавну пенсію, що становить в середньому 10% "останньої заробітної плати".

Великою популярністю користуються також індивідуальні добровільні накопичувальні пенсійні схеми. Індивідуальність проявляється у тому, що кожен клієнт може вибрати для себе фонд, пенсійні схеми і програми інвестицій якого найбільшою мірою відповідають його інтересам і вподобанням. Крім того, уряд заохочує і ініціативу громадян з накопичення пенсій на особистих рахунках, надаючи в цьому випадку податкові пільги.

Крім міністерства фінансів країни, в діяльності пенсійних фондів беруть участь і інші державні організації. Адміністрація пенсійних внесків, створена в 1998 році і є посередником між застрахованими і страховиками. Національні податкові влади для збору внесків, національне боргове бюро для інвестування коштів протягом перехідного періоду між збором внесків та встановленням індивідуальних прав, національна рада соціального забезпечення, куди надаються відомості про нові внески, і який випускає і поширює щорічні звіти учасникам та місцеві бюро соціального забезпечення для роботи з клієнтами.

Оскільки система другого рівня є обов'язковою, то виникає питання, як поступати з внесками тих осіб, які не хочуть вибирати конкретний фонд. Для цієї групи був організований окремий фонд зі змішаним портфелем облігацій і акцій як національних, так і зарубіжних компаній. Політика управління цим портфелем визначається Радою директорів фонду.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Висновок

 

Мета творчої роботи досягнута не в повному обсязі, у зв'язку з нестачею літератури з даних питань. У своїй роботі я розглянув питання, пов'язані з правовою сутністю і характеристиками Адміністративного права Швеції як галузі права та юридичної науки. Ця тема може стати досить актуальною, так як наші системи мають певні відмінності, і ми можемо скористатися зарубіжним досвідом у галузі державного управління при здійсненні адміністративно-правової реформи в Україні.
         У роботі показана система здійснення управління і організації влади в цій державі.
         Можна зробити висновок про те, що сьогодні адміністративне право Швеції - це галузь світової правової системи світу, регулююча особливу групу правових відносин, що виникають у сфері публічного (державного) і місцевого (муніципального, общинного) управління які засновані на визнанні верховенства прав людини і громадянина, з ідеями правової держави, з ліберальними політичними уявленнями.
         Адміністративне право одна з найважливіших галузей правової системи Швеції, що ввібрала в себе історичні традиції життєвого укладу Швеції, й інших скандинавських країн. Основи сучасної правової системи Швеції були закладені Законом Шведської держави (королівства) 1734р..

Територія країни ніколи не перебувала під іноземним пануванням, тому розвиток шведського права визначався внутрішніми потребами країни і лише частково - впливом інших правових систем, наприклад (у період середньовіччя) римського права і торгових звичаїв міст-держав німецького узбережжя Балтики.
Великий вплив на розвиток шведського законодавства набув процес зближення правових систем скандинавських держав, особливо посилився після створення в 1952 р. Північної ради, куди разом зі Швецією входять Данія, Ісландія, Норвегія і Фінляндія.
         Адміністративне право Швеції в сучасному вигляді створювалося як право контролю за адміністрацією, тому визначальним принципом став принцип Законності. Адміністративне право Швеції перейшло на службу всьому суспільству внаслідок низки реформ, і завдяки їм набуло свої характерні риси (відноситься до галузей публічного права; передбачає виконання спеціальних функцій;

регулює насамперед і головним чином адміністративну діяльність, а не структури управління, відповідаючи на питання: як можна чи слід робити.
        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Перелік використаних джерел

1. «Швеция. Конституция и законодательные акты» М., 2004.

2. Богданов А.В., Богородский И.Б., Россинский Б.В. «Административное право». М., 2003.

3. Тихомиров Ю.А. «Административное право и процесс». М., 2004.

4. Арбузкин А.М. «Конституционное право Зарубежных Стран». М., 2004.

5. Козырина А.Н., Штатина М.А. «Административное право

зарубежных стран». М., 2003.

6. Правовые системы стран мира, под ред. А.Я. Сухарева. М., 2001.

7. «Введение в Шведское право», под. ред. Б.С. Крылова. М., 1996.

8.Публикации Шведского института в ИНТЕРНЕТ на официальном сайте посольства Швеции в Москве (http://sweden.ru/sheets.html).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



Информация о работе Зарубіжний досвід формування кадрової політики держави та організації державної служби швеції