Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2012 в 23:21, реферат
Данный реферат был написан для освещения проблемы, связанной с политическими элитами и их идентификациями.
Общим для элитарных теорий безотносительно к их разновидностям является утверждение о наличии в любом обществе правящего меньшинства и управляемого большинства. Политической элитой можно назвать небольшую группу людей, которая занимает определяющие позиции в сфере государственной власти и доминирует на этой основе над большинством народа. Политология занимается не только определением понятия элиты, но и разрабатывает методологию идентификации социальных групп, обладающих наибольшим объемом (индексом) власти или доступа к ресурсам и центрам власти. Чаще всего употребляется позиционный (анализ позиций) и репутационный (анализ репутаций) метод выявления элиты и анализ принятия решений (Ривера).
Так кто же все-таки входит в политическую элиту? Из кого же она состоит? В состав политических элит входят: высшие руководящие кадры, управленцы и идеологи (интеллектуалы, представители артистического мира, духовенство), суждения и мнения которых пользуются огромным авторитетом.
Но в состав элит входят не только лица и группы, непосредственно участвующие в управлении, но и наиболее влиятельные экономические и административные круги, руководители средств массовой информации, а также члены семей влиятельных лиц, хотя они вроде бы непосредственно не участвуют в принятии решений и в реализации политики. В состав политической элиты входят также те представители правящего класса, которые формально не связаны с политикой, но оказывают закулисное влияние на принятие политических решений, они играют роль так называемых "серых кардиналов".
На основании данного реферата можно сделать выводы о ролях элиты в обществе, в управлении, экономики:
элиты играют важнейшую роль в определении политической воли социальной группы, всего класса и в разработке механизмов реализации этой воли;
элиты призваны формировать политические цели своей группы, класса;
элиты регулируют деятельность по политическому представительству группы, класса, дозируя поддержку, усиливая или ограничивая ее;
элиты являются основным резервом руководящих кадров, центром набора и расстановки руководителей на различные участки политического и государственного управления.
Также стоит обратить внимание на мнение Г.К. Ашина. Он считает, что элита выполняет свои функции если она:
Решает проблемы, стоящие перед страной, т.е. если в ее деятельности доминируют не свои узкокорпоративные интересы, а интересы общества
Если обеспечивает участие представителей разных социальных слоев в управлении обществом, т.е. вектор ее деятельности направлен на расширение демократических начал
Если она способна обеспечить оптимальное для данных условий сочетание демократизма и профессионализма, не прибегая в социальном управлении
Если она умеет налаживать «демократический» тип отношений не только с гражданским обществом, но и с другими элитами, уважая их относительную самостоятельность и профессионализм, не прибегая в отношении их к идейному диктату и политическому насилию
Если ей удается построить демократическую систему связей и отношений внутри себя, между разными, входящими в ее состав «субъектами»
Если удается обеспечивать максимально возможный (для данных исторических условий) демократизм в процессе поиска решений и осуществлять диктатуру при их исполнении (т.е. сочетать «диктатуру исполнения» с «демократизмом контроля» за исполнением)
Если в итоге, на базе всего этого ей удается обеспечить развитие технологической базы общественного производства, подъем экономики, развитие образования, науки, культуры, расширение числа сознательных и активных субъектов исторического процесса, т.е. превращение элиты из социально-классового инструмента в профессиональный
Исследователь Пономарев Л.И. в книге «Компетенция и компетентность персонала государственной службы» пишет следующее:
От политических чиновников требуется формирование политического мышления, опирающегося на:
диалектический подход к явлениям политической и социальной жизни
критическое осмысление исторического опыта
понимание диалектики национального и интернационального
творческое восприятие нового, желание навсегда расстаться с командно-административным стилем управления
политический реализм
политическое предвидение
искусство политической аргументации
К этим утверждениям стоит добавить опрос, который провел для своей книги А.В. Понеделков «Политическая элита: генезис и проблемы ее становления» (см. приложение, таблица 1).
Что же касается критериев определения властвующей элиты, то можно выделить следующие:
место элиты в системе госуправления, когда можно говорить о руководстве историческим изменением (речь идет о стране, а не о какой-либо ее части. В этом смысле термин «региональная элита» нельзя принимать без существенных оговорок, в данном случае предпочтительнее термин «региональная субэлита», т.е. элита неполная, не в полном смысле элита).
ее роль в процессе элитогенеза, т.е. контроль механизмов формирования собственно властвующей элиты.
В заключение данного исследования хотелось бы обратиться к А.В.Понеделкову и его книге «Элита»: «Анализ региональной политико-административной элиты современной России показывает ее относительную самостоятельность и обладание долевым пакетом региональных социально-экономических и этнических интересов. Прослеживание аспектов социально-групповых и ценностных особенностей, внутреннего самоощущения и восприятия населением показывает глубокую преемственность новой политико-административной региональной элиты прежним канонам и ценностям политического управления в кадровых, стилевых и профессиональных компонентах. Стержневыми социо-культурным моментом в деятельности политико-административной элиты региона выступает этатитская культура. В идеале сущность политико-администратвного элитизма должен быть этатизм, проявляющейся на уровне знаний, умений, ценностных ориентаций и поведенческих направлений. Для современной элиты такое соответствие слабо выражено. Но весьма заметным явлением стало административное предпринимательство, ориентированное и на элитный, и на общегосударственный интерес».
Таблица 1.
Какие факторы в ближайшем будущем будут определять прочность пребывания в высших эшелонах власти? (мнение высказали представители административной элиты).
Факторы | Значение (%) | ||
большое | среднее | никакого | |
Престижное образование | 14,3 | 54,6 | 25,1 |
Социальное происхождение | 7,6 | 39,5 | 44,5 |
Богатсвто, деньги | 32,8 | 43,7 | 18,5 |
Проффесионализм | 38,6 | 23,5 | 4,9 |
Национальность | 16,8 | 41,2 | 35,3 |
Лояльность политрежиму | 33 | 46,2 | 13,4 |
Умение поддерживать неформальные отношения с нужными людьми | 68,9 | 19,3 | 4,2 |
Умение улавливать, выражать и защищать интересы людей | 64,4 | 15,1 | 13,4 |
Таблица 2.
Динамика роста общей численности работников органов государственной власти и местного самоуправления с 1995 по 1999 (тысяч человек)
1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 |
10004,3 | 1061,8 | 1093 | 1108,9 | 1102,8 |
Конец формы
Введение
Теории элит.
Политическая элита.
Исследование политических элит.
Заключение
Приложение
Список литературы:
Оглавление
14
Информация о работе Понятие элиты и ее идентификация (на примере политической элиты)