Политические конфликты: сущность, виды и методы урегулирования

Есть и другие методы снижения напряженности, в том числе и с использованием силового давления. Так, в международных отношениях к участникам конфликта применяют санкции, чтобы побудить их к поиску мирных средств решения проблемы.

Основная проблема в использовании методов, ориентированных на поиск взаимоприемлемого варианта решения, заключается в том, что стороны не обязательно ведут себя рационально в конфликте и не всегда готовы к компромиссам ради достижения согласия. Именно для этой группы методов разрабатывается технология ведения переговоров и осуществления посреднических услуг.

Наиболее эффективным является комплексное применение различных методов в зависимости от конкретных условий и характера конфликта.

Существуют четыре способа разрешения конфликтов:

• соглашение в результате совпадения мнений всех сторон;
• соглашение в соответствии с законодательной или моральной волей внешней силы;
• соглашение, навязанное одной из сторон конфликта;
• застарелый конфликт теряет свою актуальность и разрешается сам собой.

В литературе по конфликтологии выделяются четыре возможных варианта разрешения конфликта между противостоящими сторонами А и Б:

• А выигрывает за счет Б;
• Б выигрывает за счет А;
• обе стороны оказываются в проигрыше;
• обе стороны оказываются в выигрыше в разных отношениях на основе компромисса, взаимных уступок, взвешивания возможных потерь от развития конфликта.

Выбор пути разрешения конфликта всецело зависит от конфликтующих сторон, но нельзя не учитывать и сопутствующие факторы: наличия в обществе равновесия сил, соответствующего исторического опыта, гласности, институциональных условий для консультаций и переговоров.

Один из ведущих представителей англосаксонской политологии Д. Аптер, исходя из теории равновесия общества, считает, что существуют три степени развития общественных конфликтов:

• столкновение предпочтений (кооперация);
• столкновение интересов (конкуренция);
• столкновение основных ценностей (подлинный конфликт).

По мнению Аптера, задача состоит в том, чтобы трансформировать конфликты ценностей в конфликты интересов или, еще лучше,— в столкновение предпочтений, т. е. в конкуренцию или кооперацию. Для этого используют различные методы: переговорный процесс, посредничество, разъединение сторон и др., соблюдая ряд условий:

• согласие с правилами ведения переговоров обязательно для обеих сторон;
• недопущение идеологизации конфликта, т. е. введения его во все более широкий и глобальный ценностный контекст;
• «расщепление» каждой из сторон конфликта для выявления его реальных причин и нахождения более верного пути к его разрешению.

Е. Нордлинжер обосновал шесть основных принципов, которые необходимо использовать для успешного урегулирования политических конфликтов:

• стабильная коалиция;
• принцип пропорциональности;
• деполитизация;
• взаимность права вето;
• компромисс;
• концессия, т. е. предоставление права урегулирования конфликта третьей стороне.

В целом демократический контроль над конфликтными ситуациями включает следующие специальные процедуры:

• взаимный и оперативный обмен достоверной информацией об интересах, намерениях и очередных шагах сторон, участвующих в конфликте;
• сознательное взаимное воздержание от применения силы, способной сделать неуправляемой конфликтную ситуацию;
• объявление взаимного моратория на действия, обостряющие конфликт;
• подключение арбитров, беспристрастный подход которых гарантирован, а рекомендации принимаются за основу компромиссных действий;
• использование существующих или принятие новых правовых норм, административных и иных процедур, способствующих сближению конфликтующих сторон;
• создание и поддержание атмосферы делового партнерства, а затем и доверительных отношений как предпосылок исчерпания текущего конфликта и предотвращения аналогичных конфликтов в будущем.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Значение и места конфликта в политической жизни может быть уточнено на основе его функций. Под функцией, конфликта понимаются определенные в тех или иных временных рамках последствия или направленность его воздействия на общество в целом или на отдельные сферы жизнедеятельности. О позитивном или негативном значении конфликтов можно говорить лишь в конкретных случаях и в достаточно условном смысле. Конфликты полифункциональны:

- выполняют стабилизирующую  роль и могут привести к  дезинтеграции и дестабилизации  общества;

- способствуют разрешению  противоречий и обновлению общества, а могут повлечь гибель людей и материальные потери;

- стимулируют переоценку  ценностей, идеалов, ускоряют или  замедляют процесс становления  новых структур;

- обеспечивают лучшее  познание участников конфликта  и могут привести к кризису или потере легитимности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

 

1. Мухаев Р.Т. Политология. - М.,2000

2. Зеркин Д.П. Основы конфликтологии. Ростов-на-Дону, 2004

3. Панарин А.С. Введение  в политологию. - М., 1994

4. Глухова А.В. Типология  политических конфликтов. - Воронеж., 1997

5. Г.А. Белов. «Политология»: Уч. пособие. М.: Наука, 1994

6. Ольшанский Д.В. Основы  политической психологии. - Екатеринбург, 2001

7. К.С. Гаджиев. «Политическая  наука», М.: Международные отношения, 1994

8. Пугачев В.П., Соловьев А.И. Введение в политологию. - М., 1995