Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2012 в 18:22, контрольная работа
Вопрос № 1. Личность в системе социальных отношений.
Вопрос № 12. Президентская власть и Парламент в РФ.
Кроме этого, очевидной в Российской Федерации является и проблема взаимодействия самого Президента и Правительства, которая также оказывает непосредственное влияние на характер взаимоотношений между парламентом и Президентом.
В качестве основополагающих моментов здесь следует выделить, например, излишне объемные полномочия Президента по формированию и отставке Правительства, которые на практике обычно вытекают в «наказание виноватого правительства», не справившегося с поставленными Президентом задачами. При этом совершенно невозможно установить ответственность здесь самого Президента, поскольку номинально главой исполнительной власти он не является. Глава исполнительной власти – это Председатель Правительства, который и несет ответственность за принимаемые Президентом решения.
Не самая удачная модель полупрезидентской республики, сложившись в Российской Федерации с учетом собственной специфики страны, привела к тому, что полномочия Президента и Парламента в России до сих пор не сбалансированы, что накладывает отпечаток на всю публичную жизнь страны. Более того, складывается тенденция все большего усиления неограниченной президентской власти, что явно может привести к появлению безоппонентного политического режима.
В
связи с этим взгляды многих правоведов
и политологов обращены на изменение
структуры соотношения властей
в конституционных масштабах. И
чаще всего здесь говорится о
создании модели президентской республики,
которая должна обеспечить баланс полномочий
между высшими органами власти. Именно
президентская республика, по мнению многих,
должна решить проблему политической
конкуренции и обеспечить реальную политическую
ответственность всех ветвей государственной
власти.
Вопрос
№ 28. Социальная стратификация
– иерархическая структура
общества. Параметры
и модели
стратификации современного
общества.
Общество по своему характеру неоднородно, состоит из групп, занимающих различное положение в системе социальных координат. Эта неоднородность общества получила в социологии свое определение в понятии «социальная структура», которая может быть определена как оформленная система различий людей и социальных групп в обществе и отношений, связанных с этими различиями.
Социальная структурность общества предполагает выделение неоднородных социальных групп, характеризующихся различиями, а иногда и неравенством своего положения в обществе.
Для описания различных видов неравенства социология использует термин «социальная стратификация» (страта, срез, пласт, слой). Предполагается, что общество может быть представлено в виде страт, которые иерархически связаны друг с другом - сверху находятся наиболее привилегированные страты, а снизу - менее привилегированные страты.
Исторически принято выделять следующие виды типа стратификационных систем:
Существование неравенства признается всеми социологами, а его сущность и причины объясняются по - разному.
В Х1Х веке проблема социального неравенства была подвергнута анализу К.Марксом, который считал, что определяющим фактором положения социальной группы в обществе является отношение к собственности. Обладание землей, животными. Классы - группы людей, которые имеют определенной отношение к средствам производства, с помощью которых они обеспечивают себя. В индустриальном обществе отношения эксплуатации менее очевидны, но происходит присвоение прибавочной стоимости. Эта закладывает базу для социального конфликта.
Поскольку частная собственность, по мнению К.Маркса, - явление историческое, преходящее, постольку и социальное неравенство не является вечным.
В противовес теории социально-классовой структуры К.Маркса М.Вебер считал, что неравенство в обществе определяется тремя компонентами. Прежде всего, это имущественное неравенство (собственность, недвижимость, ценные бумаги). Не все дело в богатстве, огромную роль играет престиж. Группы людей в разной мере пользуются почетом и уважением и это не обязательно жестко связано с размерами богатства, которым они обладают.
Обладание властью. Способность реализовывать планы, принимать меры, влиять на выработку и принятие решений, вести свою политику вопреки возражениям со стороны других групп (Солженицын, Лихачев).
П.Сорокин, определяя социальную стратификацию как дифференциацию какой-либо данной совокупности людей на классы в иерархической шкале, выделяет следующие три характеристики страт: экономическую, политическую, профессиональную.
Современные теории стратификации
1. Причина социальной дифференциации общества (а значит, и неравенства) - в разделении функций между социальными группами, следовательно, социальная дифференциация (а значит, и неравенство) является необходимым и вечным фактором.
В 1893 году Э. Дюркгейм в работе «Разделение труда в обществе» писал, что в обществе некоторые виды деятельности ценятся выше, чем другие потому что обладают для общества большей значимостью. Люди в различной степени обладают талантом, а при обучении эти различия еще более усиливаются. В нормальном обществе самые важные функции должны выполнять самые талантливые люди. Как этого достичь, как привлечь и заставить этих людей выполнять важные функции? Дать им больший доступ к ценностям, дать им большее вознаграждение за труд.
2.
Существует точка зрения
3. Французский социолог Турен считает, что стратификация идет по доступу к информации. Господствуют те. кто обладает большим объемом информации.
Принципиально не существует единого признака социальной дифференциации, она зависит от совокупности признаков; кроме того, на различных этапах развития общества различные признаки могут выступать в качестве оснований стратификации.
На основании ряда конкретных признаков в данном конкретном обществе выделяются страты, составляющие его стратификационную структуру, различающиеся своими рангами, статусами, социальными ролями и функциями.
Конкретная
реализация этих теоретических положений
может быть показана на примере исследований
американского социолога Б.
Он считает, что стратификацию современного американского общества определяют следующие параметры:
Произведя количественную оценку каждого из этих параметров, можно получить итоговое положение той или иной группы в иерархии данного общества.
Очевидно, что количество потенциально выделяемых старт может быть очень велико. Поэтому на практике исследователи прибегают к упрощению, выделяя, как правило, в каждом обществе три основные страты - высшую, среднюю, низшую (в качестве модификации данной схемы может быть приведена следующая: элита, высший - средний класс, средний класс, рабочий класс, низший класс). Основаниями для отнесения той или иной группы к конкретной страте являются, прежде всего экономические показатели (уровень дохода и состояние), а также ее престижность, наличие власти, образовательный уровень, кроме того каждая из страт характеризуется своими нормами и ценностями.
Например, средний класс (страта) составляют некрупные собственники (фермеры, владельцы магазинов и лавок) только 20% выдерживает в конкурентной борьбе), специалисты-профессионалы высокой квалификации (врачи. Педагоги, менеджеры); низший слой среднего класса(30 %) составляют служащие, торговцы, сиделки, учителя.
Этот страт характеризуется средним доходом (достаточным по меркам данного общества для удовлетворения основных потребностей), стандартным набором материальных благ, высокой самооценкой собственного престижа, отсутствием реальной власти, но наличием возможности оказывать на нее серьезное воздействие, высоким уровнем образования. Средний класс характеризуется также такими ценностями, как самостоятельность, ответственность, инициатива, мобильность, ориентированность на собственные силы.
Соотношение
основных страт общества может быть
изображено в виде геометрических фигур.
Треугольник характеризует
Произошли изменения. К 90 годам ХХ века в 18 ведущих странах мира структура занятости стала представлена таким образом, что от 45 - 70% населения стало занято в сфере услуг, сельское хозяйство 3 - 15 %, промышленность, строительство 25 - 40%. Синие воротнички - рабочий класс, занятый физическим трудом сокращается, белые воротнички - рабочий класс высокой квалификации, служащие, специалисты умственного труда и золотые воротнички - высококвалифицированные специалисты растут. Названия этих групп связывают с квалификацией и заменяют привычные обозначения классов и страт. Они называют себя «сотрудниками» и категорически отказываются использовать классовую терминологию.
Западные социологи детально изучают связь стратификации и:
Информация о работе Контрольная работа по "Основы социологии и политологии"