Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Сентября 2013 в 14:31, контрольная работа
Людей, имеющих власть в организации, можно разделить на три группы: формальный лидер, неформальный лидер и формальный руководитель. Формальный лидер имеет полный набор инструментов влияния, а значит, имеет больший шанс на успех. Имеются две противоположные позиции формирования имиджа лидера. Одна вообще отрицает какое-либо влияние лидера на организационную эффективность, а другая ведёт к попытке подчинённых приписать лидеру почти божественные качества.
Введение
1. Лидерство, влияние, власть
1.1. Основа и сущность лидерства
1.2. Концепции лидерства
1.3. Стили руководства
2. Влияние и власть
2.1. Формы власти и влияние
Заключение
Список использованной литературы