Налоговые последствия расходования средств профсоюзного бюджета

   Материальная  помощь членам профсоюза за счет членских взносов не подлежит налогообложению. Материальная помощь членам профсоюза за счет целевых поступлений от хозяйственного органа подлежит налогообложению НДФЛ. Материальная помощь членам семей членов профсоюза, оформленная на их имя и им предназначенная подлежит налогообложению НДФЛ независимо от источника выплаты. Осуществляя выплату материальной помощи не членам профсоюза важно учитывать, что подобное использование целевых поступлений может рассматриваться налоговым органом как не целевое использование, и поэтому данные средства признаются внереализационным доходом, попадающим под налогообложение налогом на прибыль. Материальная помощь штатным работникам и бывшим работникам, уволившимися в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту не подлежит налогообложению НДФЛ в пределах 4000 руб. за налоговый период (год). Материальная помощь штатным работникам может быть представлена не в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а как членам профсоюза за счет членских взносов, и поэтому не будет подлежать налогообложению НДФЛ.

  Осуществляя премирование членов профсоюза следует исходить из наличия (отсутствия) трудовых (гражданско-правовых) договоров. Если премия выплачивается члену профсоюза, не состоящему с организацией в трудовых (гражданско-правовых) договорных отношениях, можно не опасаться налоговых последствий, если источником данных выплат являются членские взносы. Если премируются освобожденные члены профсоюзного комитета, состоящие с профсоюзной организацией в договорных отношениях, применяется установленный налоговый режим по НДФЛ  и СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ. Следует избегать выплаты премий за счет целевых поступлений от хозяйственного органа во избежание обвинения в нецелевом использовании данных средств.  

  Методичка подготовлена по материалам лекций ст. преподавателя института финансов и права Поздняковой Веры Сергеевны.