Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Мая 2013 в 14:37, реферат
На сьогоднішній день вивчення та використання поняття корпоративної культури та його складових стає все більш актуальним. Вже доведено, що існування та якість корпоративної культури безпосередньо впливає на роботу організації, її продуктивність, репутацію тощо.
На основі врахування різних точок науковців можна стверджувати те, що корпоративна культура є комплексом певних ідей, цінностей, еталонів поведінки, настроїв та способів ведення професійної діяльності, котрі мають поділятися всіма членами організації. Цю культуру можна також сприймати як інструмент стратегічного розвитку організації на основі стимулювання інновацій та керівництва бажаними змінами всередині неї.
Вступ 3
1. Структура корпоративної культури 4
2. Взаємозв’язок між структурними елементами корпоративної культури 7
Висновки 13
Список використаниї джерел 14