Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2012 в 09:45, контрольная работа
Научная организация труда (НОТ) - способ организации труда на предприятии, основанный на достижениях науки, техники и передового опыта. Научная организация труда внедряется с целью повышения эффективности производства.
При научной организации труда управление производственным процессом осуществляется на основе системного анализа. Основные положения НОТ сформулировал американский инженер Ф.У. Тейлор.
Вариант 9. Организация труда в аппарате управления
1 Роль и значение научной организации труда в аппарате управления
2 Основные направления научной организации труда менеджеров
3 Характеристика конкретного предприятия (учреждения)
4 Факторы, влияющие на эффективность труда менеджера
5 Предложения по повышению эффективности труда менеджеров