Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2010 в 09:05, курсовая работа
Краткое описание
Руководители всегда сознавали, что необходимо стимулировать людей к работе на организацию. Однако они полагали, что для этого достаточно обычного материального вознаграждения.