Контрольная работа по "Организация труда"

 

РЕШЕНИЕ:

Согласно  методическим рекомендациям при  расчётах будем использовать метод  Ковалёва. Его суть в следующем: по каждой из предложенных 5 операций.

Необходимо  по каждому из 4-х рабочих выбрать  самый нормальный вариант трудоёмкости. Тогда получим следующий результат:

1-ая  операция – наименьшая продолжительность  2,3 минуты;

2-ая  операция – 0,1 мин.;

3-яя  операция – 6,2 мин.;

4-ая  операция – 3,6 мин.;

5-ая  операция – 3,0 мин. 

исходя  из этих наименьших вариантов, вся продолжительность операции составит:

2,3 мин. + 0,1 мин. +  6,2 мин. + 3,6 мин. + 3,0 мин. = 15,2 мин.

Тогда по каждому рабочему можно определить снижение трудоёмкости по данной формуле:

         тогда,  

1 рабочий:     дельта Тр баз1= 15,8 мин.- 15,2 мин.

                                                                  15,8               = 3,8 % 

2 рабочий:     дельта Тр баз2= 17,7 мин.- 15,2 мин.

                                                                  17,7               = 14,12 % 

3 рабочий:     дельта Тр баз3= 17,9 мин.- 15,2 мин.

                                                                  17,9               = 15,08 % 

4 рабочий:     дельта Тр баз4= 17,9 мин.- 15,2 мин.

                                                                  17,9               = 15,08 %

Следуя  предложенной методике, можно рассчитать прирост производительности труда  за счёт снижения трудоёмкости по формуле:

  тогда,  

1 рабочий:     дельта ПТ1= 100 х 3,8%

                                              100% - 3,8% = 3,95%; 

2 рабочий:     дельта ПТ2= 100 х 14,12%

                                              100% - 14,12% = 16,44%; 

3 рабочий:     дельта ПТ3= 100 х 15,08%

                                              100% - 15,08% = 17,76%; 

4 рабочий:     дельта ПТ4= 100 х 15,08%

                                              100% - 15,08% = 17,76%. 

Действующая норма выработки 25 штук для каждого  рабочего. Полученные расчёты позволяют  произвести подсчёт прироста производительности труда в натуральном выражении, тогда

у 1-го рабочего прирост составит: 25 шт. х 1,0395= 26 шт.- 25 шт.= 1 шт.

у 2-го рабочего: 25 шт. х 1,1644= 29 шт.- 25 шт.= 4 шт.

у 3-го рабочего: 25 шт. х 1,1776= 29 шт.- 25 шт.= 4 шт.

у 4-го рабочего: 25 шт. х 1,1776= 29 шт.- 25 шт.= 4 шт.

Таким образом, при внедрении передовых  методов труда, передовых малотрудоёмких приёмов выполнения операций, четверо  рабочих помимо 100 изделий (100 х 4), могут  освоить 13 изделий.

Задача 4

    В результате изучения и распространения передового опыта, предусмотренного мероприятиями по НОТ, всеми рабочими были освоены рациональные приемы труда по установке деталей на токарных станках. Рассчитать экономию рабочего времени, снижение трудоемкости годовой программы, прирост производительности труда, экономию по фонду заработной платы, годовой экономический эффект, исходя из следующих данных: 

 
 
 
 
 

РЕШЕНИЕ: 

1) Экономия рабочего времени рассчитывается по формуле:

Э_вр = б ´ ч ´ ф,

где б  – сокращение потерь и непроизводственных затрат времени на одного рабочего в течение смены, ч; ч – численность рабочих, у которых сокращаются потери и непроизводственные затраты времени, чел.; ф – годовой фонд рабочего времени одного рабочего, дни.

Сначала определяем сокращение потерь и непроизводственных затрат:

б = СЗВп – СЗВд = 0,072 мин.- 0,099 мин.= -0,027 мин.

В цеху сокращение потерь и непроизводственных затрат произошло у 174 рабочих, которые  выполняют этот приём «установить  деталь» 43 раза в течении 1 смены, количество рабочих дней в году – 237, тогда Эвр= -0,027мин. х 174 раб.х 43 раза х 2 смены х 237 д/год= - 95754,6 мин. или – 95754,6 мин.: 60 мин.= -1595,9 час.

2)  Снижение  трудоёмкости вследствие экономии рабочего времени в объёме 1595,9 часов в году, можно определить по формуле:

СТ= -1595,9 час.: 848250 н.часа х 100%= -0,18%

3)  Прирост  производительности труда рассчитывается  по формуле: 

 = 100 х 0,18 : 100 – 18= 18: 82= 0,21%

где Т  – процент снижения трудоемкости продукции в результате внедрения мероприятия.

4) Экономия по фонду заработной платы рассчитывается умножением экономии на часовую тарифную ставку, коэффициент дополнительной заработной платы и коэффициент отчисления от ФОТ.

Тогда  Эфот. = -1595,9 час.х 151,3 р.х 1,15 х 1,26 = - 349875 руб.