Формы власти и влияния

Власть — способность и возможность осуществлять свою волю, воздействовать на деятельность и поведение других людей даже вопреки сопротивлению. Суть власти не зависит от её основы. Способность и возможность достигать свои цели может базироваться на различных методах: демократических и авторитарных, честных и нечестных, насилии и мести, обмане, провокациях, вымогательстве, стимулировании, обещаниях и т. д. Для того чтобы руководить, необходимо влиять, а чтобы влиять, необходимо иметь основу власти. Для того чтобы обладать властью, человек должны иметь возможность держать под своим контролем что-либо, имеющее значение для исполнителя, то, что создаст зависимость одного человека от другого и заставит его или ее действовать так, как желаете этот другой человек.

Введение…………………………………………………………………………...2
Глава 1. Теоретические основы власти и влияния в организации…...………...3
1.1 Понятие, сущность, значение и элементы власти…………………………..3
1.2 Властные отношения как элемент власти и их виды……………………….4
1.3 Значение власти для организации……………………………………………6
Глава 2. Виды, формы и источники власти……………………………………8
2.1Источники власти…………………………...…………………………………8
2.2. Формы власти………………………………………………………………...9
2.3 Влияние, стратегии влияния………………………………………………...12
Заключение………………………………………………………………………14
Библиографический список использованной литературы………