Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2014 в 16:03, курсовая работа
Управление персоналом является одной из важнейших функций менеджмента, так как человек был, и остается основной производительной, творческой силой, несмотря на все достижения в области механизации и автоматизации.
В условиях современного сложного производства роль человека возрастает, и к его способностям, уровню знаний и квалификации предъявляются все более высокие требования.
Введение 3
Цель курсовой работы 5
Основная часть
1. Характеристика американской модели 6
2. Особенности японской модели менеджмента 12
3. Сравнительный анализ японской и американской
моделей менеджмента 19
Заключение 22
Словарь основных понятий 23
Список литературы 24
Юридическое лицо - учреждение, предприятие или организация выступающие при исполнении возложенных на них функций от своего имени в качестве самостоятельного субъекта гражданских прав и обязанностей.
Список литературы
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф.
Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2000. - 704 с.
Шонбергер Р.
Японские методы управления производством. - М.: Экономика, 1988.
Семенова И.И.
История менеджмента: Учебное пособие для вузов. -
М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 222 с.
Грейсон Д., О'Делл К.
Американский менеджмент на пороге XXI века. - М.: Экономика, 1991.