Кадровая политика в здравоохранении

Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2011 в 19:27, реферат

Краткое описание

На сегодняшний день особое внимание отводится тем социальным институтам, деятельность которых связанна с повышением уровня качества жизни отдельного человека и жизнеспособности общества в целом. К таким социальным институтам относится система здравоохранения, деятельность которой неразрывно и напрямую связанна с жизнью общества. В настоящее время ситуация с современной системой здравоохранения является сложной в связи с проводимой реформой административного управления. Трансформируются и изменяются все привычные организационные структуры, методы и механизмы управления, культура и способы управления. Целью данной работы является рассмотрение в отрасли системы развития трудовых ресурсов, базирующейся на экономических стимулах и социальных гарантиях, ориентированных на сближение интересов работника с интересами органов и учреждений здравоохранения в достижении высоких результатов труда по сохранению и охране здоровья человека и населения в целом.

Файлы: 1 файл

кадровая политика в здравоохранении.doc

— 93.50 Кб (Скачать)

    5. Совершенствование подготовки организаторов  здравоохранения.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Библиографический список 1) Между прошлым и будущим // Медицинский вестник. – 2008. - № 12-18. – С. 444-445 2) Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом. / Э Е. Старобинский. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Бизнес-школа Интел-Синтез, 2003.__

Информация о работе Кадровая политика в здравоохранении