Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 15:33, реферат
Қазіргі уақытта нарықтық қарым-қатынасқа көшкенде жұмыскерлердің негізгі мотивациялық факторы бұл кепілді жалақы алу. Сонын өзінде жұмысқа берілгендігі, жұмыс сапалығы есепке алынбайды. Көбінесе орташа жұмыс кепіліді жалақысы бар, Жалақысы көп күрделі жұмыс емес. Қазіргі кезде нарықта жұмысты ұқыпты орындайтын және негізі салтты жұмыскерлер. Сондада оларда жас тосқауылынан жақсы жұмыс табуға үміт аз, көбінесе олар (50жастан төмен немесе улкен) немесе рекомендацияның болмауынан. Жұмыскерлердің қажеттеліктері мен мотевациялары әрі қарай зерттеліп және жүйеленуі қажет. Сонымен, мотивация деген не?
КІРІСПЕ
3
1. Мотивация түсінігі
4
2. Маркетинг функциялары мен ұғымы
6
3. Мотивацияның жасайтын әрекеттері
11
4. Маркетингтегі мотивация теориясы
11
ҚОРЫТЫНДЫ
13
ПАЙДАЛАНҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ