Методология составления комплексного меню для питания рабочих организованных коллективов

Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Января 2013 в 00:17, доклад

Краткое описание

При количестве питающихся свыше 250 человек в смене, предприятие предполагает наличие доготовочных точек питания. При количестве питающихся менее 200 человек в смене обычно организуются столовые раздаточные или буфеты с горячим питанием. При количестве рабочих менее 30 человек в смене организуется комната приема пищи общей площадью не менее 12 м. кв.

Файлы: 1 файл

Методология составления комплексного меню.doc

— 37.50 Кб (Скачать)

Методология составления комплексного меню для питания рабочих организованных коллективов

 

Особенности организации питания по месту работы

Основным типом  предприятия питания организованных коллективов является столовая.

При количестве питающихся свыше  250 человек в смене, предприятие предполагает наличие доготовочных точек питания. При количестве питающихся менее  200 человек в смене обычно организуются столовые раздаточные или буфеты с горячим питанием.  При количестве рабочих менее 30 человек в смене  организуется  комната приема пищи общей площадью не  менее 12 м. кв.  

Столовые размещаются  как в отдельно стоящих или  производственных зданиях , так и  в административных помещениях . Оборудование столовых при большой проходимости   устанавливается  передвижное,  с наличием транспортеров, накопительного типа.

Так же применяются  буфеты  в столовых  и в цехах. В предприятиях могут быть предусмотрены отделы кулинарии ,  в т.ч. и с предварительным заказом.

Предприятия могут  быть и специализированной кулинарной направленности: пельменные , чебуречные и т.д.

Режим работы предприятий  питания зависит от режима работы промышленного объекта, от количества смен, продолжительности перерывов, наличия вечерних и ночных смен.

Создается единый ступенчатый  график перерывов для равномерного распределения потока питающихся и  сокращения очереди

Интервал приема пищи для рабочих : 4-5 часов

Питание по месту  работы  м.б. может быть скомплектовано в завтраки , обеды, ужины или со свободным выбором блюд .

Система расчетов : безналичная, абонементы,  через кассы самообслуживания, с предварительной оплатой, с последующей оплатой, с непосредственной оплатой при распределении. 

 

 

   Принцип комплексного составления  меню используется в учреждениях  с большой численностью работающих:  на заводах,  в фабриках, при организации питания учащихся,  в больницах. Основной сложностью в организации питания таких предприятий и учреждений является  необходимость накормить большой поток людей за ограниченный промежуток времени.           

 На выбор  предлагается одновременно  один или два   комплексных меню. При составлении комплексов должен учитываться принцип сбалансированности основных пищевых веществ с учетом профессиональных ,возрастных , климатических особенностей и т.д. .           

 Комплексное  меню имеет и достоинства и недостатки:   

достоинства:

- высокая скорость  обслуживания, ликвидация очередей

- ассортимент блюд  ограничен  и при постоянной численности питающихся  позволят рассчитать более точно и полно производственную программу предприятия;

- более  рационально использовать производственные  мощности;

- меньшая  численность обслуживающего персонала;

- удобство  расчетов для посетителей; 

 

 

 недостатки :  

- ограниченный  ассортимент лишает  выбора   посетителей.

Комбинированный вариант питания

Предполагает свободный выбор блюд ,но из этого выбора человек самостоятельно может набрать комплекс на определенную сумму.

Достоинства:

- широкий  ассортимент

- разнообразие  выбора

- самостоятельность  выбора

Недостатки:

- наличие  очередей при большом скоплении людей

- не  больная скорость обслуживания

- осложненное  производство , доставка, снабжение. 

 

В случае организации заготовочного предприятия : полный цикл.

В случае организации доготовочного предприятия:

Изготовление  продукции на местах

  • Бульоны (кости привозные)
  • Первые блюда( могут быть привозными)
  • Вторые блюда (из п/ф)
  • Гарниры( могут быть привозными)
  • Соусы
  • Напитки: компоты, морсы, чай, кофе.
  • Выпечка мучных кулинарных изделий (заморозка)
  • Блины: могут быть привозными

 

 

Привозная продукция

  • Салаты
  • Кондитерские изделия
  • Мучные кулинарные изделия: пирожки печеные, жареные; пироги нарезные; чач-чак, баурсак, хворост.
  • Изделия из пресно-сдобного теста (пирожки, курники и т.д.) замороженные-выпечка на местах
  • Квас
  • Лапша домашняя ,салма.
  • Пельмени, вареники, сырники, манты, котлеты овощные -п/ф
  • П/ф мясные (рубка, натуральные)
  • П/ф рыбные (рубка, натуральные)
  • П/ф из кур (рубка, натуральные)
  • П/ф овощные

Рекомендации при  составлении меню      

  1. Обязательное наличие   овощных салатов, маринадов , овощных икр, маринованных овощей . 
  2. Супы.  Наличие   дежурного блюда.  Другие   супы: один овощной, второй - крупяной. На раздаче супы как с мясом так и без мяса.
  3. Блюда из рыбы: рыба припущенная ,жаренная в ассортименте .  
  4. Блюда из мяса. Мясо отварное/язык отварной  должен быть дежурным блюдом  обязательно.   Мясо натуральное, рубка, блюдо из кур.

 

 5. Гарниры: пюре картофельное ,.  Остальные гарниры в ассортименте. Обязательно присутствие овощного гарнира : капуста припущенная ,   овощи припущенные. и т.д.  

6.Соусы.   Сметанный  , красный основной.

  1. Сырники, омлеты, блинчики, оладьи - ежедневно    
  2. Блины, блинчики фаршированные - в ассортименте - постоянно.
  3. Выпечка  в ассортименте. После обеда упор нужно делать на выпекание пресно-сдобных изделий не большими партиями  
  4. наличие  нарезных пирогов  в ассортименте обязательно.   

 

    9.Кондитерские изделия  -  также в ассортименте.  

10.Напитки - чай,  кофе  . Необходимо  делать упор на  квасы, морсы, компоты, зеленые холодные чаи


Информация о работе Методология составления комплексного меню для питания рабочих организованных коллективов