Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Мая 2015 в 22:22, контрольная работа
Сделки являются наиболее распространенными основаниями возникновения гражданских правоотношений, посредством которых участники экономического оборота реализуют свою гражданскую правоспособность.
Легальное определение понятия сделки содержится в ст. 153 ГК РФ.
Сделкой признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.
Удержания заработной платы производятся на основании: Письменного договора о материальной ответственности с работником, а так же распоряжения выпущенного после установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Работник обязан понести полную материальную ответственность, которая определяется по фактическим потерям. (ст.246 Трудового Кодекса РФ) В данном случае это денежные средства в размере 25 000 р. Согласно (ст.248 ТК РФ) работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
Список используемой литературы:
(с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)