Контрольная работа по "Гражданскому праву"

Конечно, применительно к правоотношениям  по социальной поддержке граждан  пожилого возраста и инвалидов, все  основания и виды социальных услуг, предусмотренные в законе "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" не применяются. Во исполнение закона "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" было разработано и принято два  государственных стандарта, это  Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 52143-2003 "Социальное обслуживание населения. Основные виды социальных услуг", принятый постановлением Госстандарта РФ от 24 ноября 2003 г. N 327-ст, и Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 52142-2003 "Социальное обслуживание населения. Качество социальных услуг. Общие положения", принятый постановлением Госстандарта РФ от 24 ноября 2003 г. N 326-ст.

Виды  социальных услуг, которые касаются именно пожилых людей и инвалидов.

Раздел 4 ГОСТ Р 52143-2003 предусматривает следующие  виды социальных услуг:

- социально-бытовые,  направленные на поддержание  жизнедеятельности граждан в  быту;

- социально-медицинские,  направленные на поддержание  и улучшение здоровья граждан;

- социально-психологические,  предусматривающие коррекцию психологического  состояния граждан для их адаптации  в среде обитания (обществе);

- социально-экономические,  направленные на поддержание  и улучшение жизненного уровня;

- социально-правовые, направленные на поддержание  или изменение правового статуса,  оказание юридической помощи, защиту  законных прав и интересов  граждан.

Социальные  услуги предоставляют клиентам социальной службы:

- в стационарных  учреждениях (стационарных отделениях  учреждений);

- в полустационарных учреждениях (отделениях дневного и ночного пребывания учреждений);

- в нестационарных  учреждениях (нестационарных отделениях  учреждений);

- на  дому;

- в комплексных  учреждениях (отделениях комплексного  характера учреждений);

- в иных  учреждениях, в том числе граждане, занимающиеся предпринимательской  деятельностью в области социального  обслуживания населения без образования  юридического лица.

При принятии решения о предоставлении клиентам конкретных социальных услуг, учитывают  интересы клиента, состояние его  здоровья, специфику трудной жизненной  ситуации, в которой находится  клиент, содержание индивидуальной программы  реабилитации (при наличии такой  программы, они разрабатываются  для инвалидов), кратковременность  или долговременность потребности  в этих услугах, материальные возможности  клиента и другие объективные  факторы.

Однако, есть некоторые расхождения в  понимании и определении социальных услуг. Так, согласно Межгосударственному  стандарту ГОСТ 30335-95/ГОСТ Р 50646-94 "Услуги населению. Термины и определения", услуга - результат непосредственного  взаимодействия исполнителя и потребителя, а также собственной деятельности исполнителя по удовлетворению потребности  потребителя. По функциональному назначению, услуги, оказываемые населению, подразделяются на материальные и социально-культурные. Материальная услуга - это услуга по удовлетворению материально-бытовых  потребностей потребителя услуг. Материальная услуга обеспечивает восстановление (изменение, сохранение) потребительских свойств  изделий или изготовление новых  изделий по заказам граждан, а  также перемещение грузов и людей, создание условий для потребления. В частности, к материальным услугам  могут быть отнесены бытовые услуги, связанные с ремонтом и изготовлением  изделий, жилищно-коммунальные услуги, услуги общественного питания, услуги транспорта и т.д. в свою очередь  социально-культурная услуга, представляет собой услугу по удовлетворению духовных, интеллектуальных потребностей и поддержание  нормальной жизнедеятельности потребителя. Социально-культурная услуга обеспечивает поддержание и восстановление здоровья, духовное и физическое развитие личности повышение профессионального мастерства. К социально-культурным услугам  могут быть отнесены медицинские  услуги, услуги культуры, туризма, образования  и т.д. 
 
 
 
 
 
 

Заключение

Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает  возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения. Под трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности (работы, учебы) и иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и не оплачиваемой. Трудовой стаж, как особая мера величины трудовой деятельности, имеет количественную и качественную характеристику.

Задача 

     В роле начальника отдела кадров определите общий трудовой стаж Тумановой И.В., воспитавшей троих детей, если известно, что после окончании средней  школы она, не успев устроится  на работу, родила первого ребенка  и 1.5 года не работала – воспитывая младенца. Затем проходила профессиональное обучение в течение 2 лет с отрывом  от производства, 20 лет проработала  ткачихой. За эти  годы  радела еще  троих детей, за которыми ухаживала, использовав отпуск 3 года и 1.5 года. После этого оставила работу ткачихи  и прожила с мужем военнослужащим в отдельном гарнизоне, где отсутствовала  возможность ее трудоустройства  по специальности.  

Общий стаж Тумановой И.В. будет складываться:

20 лет стажа отработанный ткачихой на производстве

3 года отпуска по  уходу за ребёнком

и весь период проживания с мужем в отдельном  гарнизоне. 

Статьями 256 (части первая и вторая) и 257 (часть  вторая) Трудового кодекса РФ предусмотрено  предоставление соответствующим работникам отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, которые эти работники  вправе использовать по своему усмотрению полностью или по частям.

Статьей 13 (абзац второй части первой) Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлено, что право на ежемесячное пособие  на период отпуска по уходу за ребенком установленной продолжительности  имеют матери либо отцы, другие родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие государственному социальному страхованию. При этом, как следует из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах  обязательного социального страхования» (с изм. на 05.03.2004), к числу застрахованных лиц относятся, в частности, граждане Российской Федерации, а также иностранные  граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым  договорам.

В соответствии с новыми правилами ведения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства  РФ от 16 апреля 2003 года № 225 в трудовую книжку запись об учебе в вузе не вносится.

Согласно  ст. 30 закона о трудовых пенсиях в  общий трудовой стаж в целях конвертации  пенсионных прав учеба в вузе не засчитывается.

В соответствии с п. 4 ст. 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитывается весь период проживания с супругами до 1992 г. вне зависимости от мест дислокации воинских частей, а с 1992 г. - в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также период, когда они были вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов, если по заключению учреждения здравоохранения их дети нуждались в постороннем уходе. Указанные периоды не прерывают трудовой стаж, необходимый для получения пособий по социальному страхованию.

Литература 

1. Конституция РФ  от 12 декабря 1993г. ст. 7, 33, 37, 38, 39, 41, 45, 46, 53.

2. Всеобщая Декларация прав человека от 10 декабря 1948г. Библиотечка «Российской газеты». 1999г. №22-23.

3. Конвенция о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950г. Вступила в силу 3 сентября 1953г. Ратифицирована  РФ 30 марта 1998г. // СЗ  РФ.  1998г. №20. Ст. 2143.

4. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966г. //  БВС  РФ. 1994г. № 12.

5. Федеральный закон от 17.07.1999 г. N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи"(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ; от 25.11.2006 г. N 195-ФЗ; от 18.10.2007 г. N 230-ФЗ;от 01.03.2008 г. N 18-ФЗ; от 14.07.2008 г. N 110-ФЗ;от 22.12.2008 г. N 269-ФЗ, от 28.04.2009 N 72-ФЗ)

6. Федеральный закон от 10.12.1995 г. N 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации"

7. Правили подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановление Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555

8. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения. Учебное пособие. М.: Книжный мир, 1999.

9. Попонов Ю.Г. Трудовой и страховой стаж. Изд. ПРИОР, 2003.

10. Попонов Ю.Г. трудовые книжки и иные формы учета трудовой деятельности работников. Учебное пособие,- Дашков и Ко, 2003.