Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Июня 2014 в 03:45, отчет по практике
Основная деятельность на предприятии – работа в SAP. Программа SAP «Университетский Альянс», направленная на взаимодействие с университетами и представителями научного сообщества для подготовки квалифицированных специалистов в сфере информационных технологий, началась в Германии в 1988 году и с тех пор продолжается по всему миру. Студенты университетов, в которых работает программа, используют то же самое программное обеспечение, что и клиенты SAP – решения семейства SAP Business Suite на технологической платформе SAP NetWeaver.
1.Прохождение квалификационной  практики.
2.Характеристика предприятия.
3. Силовые сети.
4.Защитное заземление цеха.
5.Инструкция по эксплуатации и ремонту оборудования.
6.Техника безопасности при ремонте  электрооборудования.
7. Техника безопасности при обслуживании  электрооборудования.
8.Освещение.
9.Виды, методы, сроки и объём  ремонта электрооборудования.
10.Релейнаязащита.
11. Права и обязанности.
12.Должностная инструкция по  охране труда РЭС.
13. Совершенствование первичных  схем электроснабжения путем  их реконструкции и технического  перевооружения.
14. Индивидуальное задание.
15.Используемая литература.
 3.16.Правила устройства 
и безопасной эксплуатации 
 3.17.Правила охраны 
3.18.Основы экономики, организации производства, труда и управления.
 3.19.Основы трудового 
 3.20.Система управления 
охраны труда на предприятиях 
электроэнергетики 
ОЕП «ГРІФРЕ». Київ.2004.
3.21.Правила внутреннего распорядка.
 3.22.Производствеиные 
3.23.Особенность эксплуатации оборудования, применяемого в РЭС.
3.24.Техническое состояние оборудования, оценка технического состояния.
Инструкция по расследованию и учету технологических нарушений на
объектах электроэнергетики и в объединенной энергетической системе Украины.
/СОУ – Н МПЕ 40.1.08.551:2004/ . ОЕП «ГРIФРЕ». Київ 2005.
 3.26. Украинский язык в 
объеме необходимом для 
 3.27. Иметь навыки пользования 
ПК( текстовый и графический 
 3.28. Инструкцию по 
4.1 Функции и обязанности.
4.1. Организация безопасного 
производства работ в 
4.2. Повышения квалификации работников по вопросам охраны труда, безопасной организации работ, пропаганда опыта и методов безаварийной работы.
4.3. Разработка приказов и указаний по вопросам охраны труда.
4.4. Инженер по охране труда осуществляет контроль:
- прохождения медосмотра персоналом подразделения;
 - состояния эксплуатации 
оборудования и качества 
 - качества проработки 
нормативных документов в 
- выполнения мероприятий по приказам, актам, предписаниям;
- выполнения утвержденных программ обучения и графиков сдачи экзаменов;
- организации безопасного производства работ на рабочих местах в подразделении;
- правильности оформления нарядов допусков;
 - наличия документации 
по охране труда в 
 - организации в подразделениях 
РЭС работы с персоналом, представления 
работникам установленных 
 - соблюдения действующего 
законодательства, инструкций, правил 
и норм по охране труда, техники 
безопасности, производственной санитарии, 
противопожарной защиты и 
 - состояния предохранительных 
приспособлений и защитных 
 - своевременности испытаний, 
проверок и правильную 
 - наличия у персонала 
удостоверений о проверке 
 - соответствия порядка 
и оформления инструктажей по 
охране труда,ПБ,ТР специфике 
выполняемых работ и 
- состояния санитарно-бытовых и производственных помещений;
 - обеспеченности персонала 
спецодеждой и моющими 
 - наличия и испытания 
стационарных заземляющих 
- освещенности на рабочих местах;
- наличия и исправности ограждений, блокировок, запирающих устройств;
- наличия аптечек, их укомплектованность, контроль за использованием медикаментов;
 4.6.На основании результатов 
проверок выдает в 
 4.6.Ведет учет несчастных 
случаев производственного 
 4.7.Принимает участие 
в работе комиссии по 
4.8.Организует и контролирует проведение технической учебы, участвует в ее проведении.
 4.9.Организует проведение 
и осуществляет контроль 
 4.10. Разрабатывает инструкции 
по охране труда и технике 
безопасности, программы обучения 
рабочих безопасным методам 
4.11. Организует изучение работниками РЭС правил БЭЭ.
 4.12. Принимает участие 
в проведении Дней охраны 
 4.13. Принимает участие 
в работе комиссии по проверке 
знаний правил безопасного 
у работников РЭС.
 4.14. Осуществляет контроль 
за безопасной организацией 
 4.15. Немедленно сообщает 
руководству РЭС, предприятия электрических 
сетей, службе охраны труда, службе 
Р/С о каждом несчастном 
4.16. Обучает персонал приемам оказания доврачебной помощи, проверки наличия и отсутствия напряжения, применения средств первичного пожаротушения.
 4.17. Проверяет рабочие 
места / выполнение технических 
5. Права.
5.1. Требовать от персонала 
РЭС необходимые сведения, документы 
и объяснения / письменно или устно/ 
и другие материалы о 
 6.2. По поручению руководства 
РЭС представлять РЭС в 
 5.3. В любое время 
 5.4. Производить проверку 
состояния охраны труда в 
 5.5. Вносить руководству 
РЭС предложения о наказании 
работников нарушающих правила, 
нормы, стандарты, касающихся охраны 
труда, ходатайствовать о поощрении 
работников, принимающих активное 
участие в улучшении условий 
труда и не допускающих 
 5.6. Требовать от руководства 
РЭС отстранения от работы 
работников, не прошедших медосмотр, 
обучение, инструктаж, проверку знаний 
по охране труда, не имеющих 
допуска к специальным работам 
или нарушающих нормативные 
6. Взаимоотношения.
В процессе выполнения функциональных обязанностей инженер по охране труда PЭС поддерживает взаимоотношения с руководителями и специалистами и предприятия электрических сетей.
 6.1. С мастерами подразделений 
- по вопросам обеспечения 
 6.2. Выполняет распоряжения, 
полученные от руководства РЭС, 
СРС, СОТ, а также непосредственно 
директора предприятия 
 6.3. Докладывает руководству 
РЭС о всех разногласиях, возникших 
между ним и мастерами 
 6.4. Представляет информацию 
в СОТ о выполнении 
6.5. Информирует руководство РЭС о случаях нарушения ПБЭЭ, ТР, инструкций, других нормативных документов.
7. Ответственность.
Инженер по охране труда несет ответственность за:
7.1. Несоответствие принятых 
им решений требований 
7.2. Невыполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
 7.3.Недостоверность 
 7.4.Низкое качество 
7.5.Несоблюдение требований охраны труда, а также директивных документов лично и персонала РЭС.