Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2014 в 10:18, дипломная работа
Актуальность данной темы заключается в том, что финансовая устойчивость является важнейшим компонентом, как любой организации, так и России в целом. Она обусловлена стабильностью экономической среды, в рамках которой осуществляется деятельность предприятия, так и от результатов его функционирования, его активного и эффективного реагирования на изменения внутренних и внешних факторов.
2) содействует 
развитию всех видов 
3) организует 
взаимодействие между 
4) организует работу в сфере управления инвестиционными, коммерческими и иными предпринимательскими рисками, по обеспечению безопасности предпринимательства, защите инвестиций и оценке деловой репутации хозяйствующих субъектов;
5) проводит 
в регионе деятельности 
6) принимает 
меры к недопущению и 
7) содействует развитию производства конкурентоспособной продукцию и экспорта российских товаров и услуг, оказывает помощь российским организациям и предпринимателям в установлении деловых связей с иностранными партнерами, проведении операций на внешнем pынкe и освоению новых форм торгово-экономического и научно-технического сотрудничества;
8) устанавливает 
и развивает связи с 
9) содействует 
привлечению иностранных 
10) в соответствии с порядком, установленным ТПП Российской Федерации, участвует в работе по ведению негосударственного Реестра российских организаций и предпринимателей, финансовое и экономическое положение которых свидетельствует об их надежности как партнеров для предпринимательской деятельности в России и за рубежом;
11) содействует 
урегулированию споров, возникающих 
между организациями и 
12) для разрешения 
экономических споров, в соответствии 
с законодательством 
13) содействует 
организации и деятельности 
14) оказывает 
российским и зарубежным 
15) оказывает 
содействие российским и 
16) организует 
и содействует организации 
17) оказывает 
издательские и рекламные 
18) издает 
газеты, журналы и другие печатные 
материалы для обеспечения 
19) содействует развитию системы образования и подготовки кадров для предпринимательской деятельности, участвует в реализации государственных и межгосударственных про грамм в этой области.
Структура Волгоградской торгово-промышленной палаты включает в себя ряд подразделений, то есть отделов, сотрудники которых решают узкоспециальные задачи по тому или иному виду деятельности (Приложение А)
Подразделения Волгоградской ТПП: 1) Служба рекрутинга.
2)Центр 
внешнеэкономических связей. 
          3) Третейский суд.
4)Региональный центр 
качества. 
         5)Информационно-аналитический 
центр. 
         6)Сертификационный 
центр охраны труда. 
         7) Региональный ресурсный 
центр.
Эти подразделения активно контактируют между собой, обмениваясь информацией, за счет чего становится возможным совместное решение поставленных задач.
Организационно-управленческая структура Волгоградской торгово-промышленной палаты, является линейно-функциональной, так как она состоит из линейных подразделений, осуществляющих в организации основную работу и обслуживающих функциональных подразделений.
При линейно-функциональном управлении линейные звенья принимают решения, а функциональные подразделения информируют и помогают линейному руководителю вырабатывать и принимать конкретные решения.
Описание структуры:
Высшим руководящим органом Волгоградской Торгово-промышленной палаты является Съезд Волгоградской ТПП.
Съезд Волгоградской ТПП:
отчеты ревизионной комиссии и принимает по ним решения;
ее деятельности;
4)рассматривает другие вопросы, относящиеся к деятельности ВТПП.
Для руководства деятельностью Волгоградской ТПП в период между
съездами, съезд ВТПП избирает на 5 лет Правление ВТПП.
Правление ВТПП:
взносов;
членов Президиума Правления ВТПП;
Президиум Правления Волгоградской ВТПП:
постановлений Правления ВТПП;
которые по решению Президента требуют коллегиального решения.
Президент Волгоградской ТПП:
освобождению от должности вице-президентов;
отечественными организациями и предпринимателями, заключает договора и соглашения о сотрудничестве и совместной деятельности.
Вице-президенты Волгоградской ТПП назначаются и освобождаются от должности Правлением ВТПП по представлению Президента Палаты.
Количество и полномочия вице-президентов определяются Положением о вице-президентах, утверждаемым Правлением ВТПП.
Исполнительная дирекция организует и ведет всю финансово-хозяйственную деятельность Палаты, претворяет в жизнь все решения руководящих органов.
Организационно-управленческая структура представлена в Приложении А.
Численность рабочих в Волгоградской торгово-промышленной палате составляет 77 человек, из них 80% женщин и 20% мужчин (Рис.1). 65 человек имеют высшее образование и 12 незаконченное высшее.
2.2 Особенности проведения анализа финансовой устойчивости на примере Волгоградской торгово-промышленной палаты
ВТПП ведет бухгалтерский учет и представляет финансовую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Результаты деятельности ВТПП отражаются в квартальных и годовых бухгалтерских балансах, в отчете о прибылях и убытках, а также в отчете о движении денежных средств и приложении к бухгалтерскому балансу (Приложение Б).
2.3 Методика расчёта 
и расчёт показателей 
Анализ финансово-хозяйственной деятельности по данным бухгалтерской отчетности может быть выполнен с различной степенью детализации. Для проведения анализа целесообразно, пользуясь данными бухгалтерского баланса, составить аналитический баланс, степень агрегированности показателей в котором определяется аналитиком. Предлагаемый аналитический баланс содержит меньшее количество статей, чем исходный, такая трансформация делает аналитический (уплотненный) баланс более наглядным, удобочитаемым и оправданным с финансово-аналитической точки зрения, чем исходный бухгалтерский баланс. Представленная детализация аналитического баланса объясняется тем, что в него были отобраны статьи, данные по которым в дальнейшем будут использованы при расчете аналитических коэффициентов.
По данным приложения составим аналитический баланс (таблица 2), проанализируем затем его ликвидность и дадим оценку полученных результатов.
Таблица 2
Аналитический баланс
Показатели  | 
  Идентификатор  | 
  На начало года  | 
  На конец года  | 
1  | 
  2  | 
  3  | 
  4  | 
АКТИВ  | 
  |||
1.Внеоборотные активы  | 
  |||
Основные средства (120)  | 
  ОС  | 
  1203  | 
  1344  | 
Прочие внеоборотные активы  | 
  ПВА  | 
  137  | 
  -  | 
Итого по разделу 1 (190)  | 
  ВА  | 
  1340  | 
  1344  | 
2.Оборотные активы  | 
  |||
Запасы (210)  | 
  ЗЗ  | 
  14  | 
  157  | 
В том числе:  | 
  |||
Готовая продукция и товары для перепродажи (214)  | 
  ГП  | 
  -  | 
  -  | 
Расходы будущих периодов (216)  | 
  РБП  | 
  -  | 
  54  | 
НДС по приобретенным ценностям (220)  | 
  НДС  | 
  4  | 
  43  | 
Дебиторская задолжность, в т.ч.  | 
  ДЗ  | 
  ||
Долгосрочная (230)  | 
  ДДЗ  | 
  20  | 
  7  | 
Краткосрочная (240), в т. ч.  | 
  КДЗ  | 
  3851  | 
  632  | 
| 
   
 
 Продолжение таблицы 2  | |||
1  | 
  2  | 
  3  | 
  4  | 
Задолженность участников (учредителей) по взносам в уставный капитал (244)  | 
  ЗУК  | 
  -  | 
  -  | 
Краткосрочные финансовые вложения (250)  | 
  КФВ  | 
  -  | 
  -  | 
Собственные акции, выкупленные у акционеров (252)  | 
  САВ  | 
  ||
Денежные средства (260)  | 
  ДС  | 
  3072  | 
  403  | 
Прочие оборотные активы  | 
  ПОА  | 
  292  | 
  399  | 
Итого по разделу 2 (290)  | 
  ОА  | 
  7253  | 
  1695  | 
Баланс (190+290) (300)  | 
  БА  | 
  8593  | 
  3039  | 
ПАССИВ  | 
  |||
3.Капитал и резервы  | 
  |||
Собственный капитал (410+420+430+440)  | 
  СК  | 
  4628  | 
  749  | 
Целевые финансирование и поступления (450)  | 
  ЦФ  | 
  -  | 
  -  | 
Нераспределенная прибыль (460+470)  | 
  НП  | 
  (72)  | 
  1236  | 
Непокрытые убытки (465+475)  | 
  НУ  | 
  -  | 
  -  | 
Итого по разделу 3 (490)  | 
  КР  | 
  4556  | 
  1985  | 
4.Долгосрочные обязательства  | 
  |||
Заемные средства (510)  | 
  ДЗС  | 
  -  | 
  -  | 
Из них кредиты банков (511)  | 
  ДКБ  | 
  -  | 
  -  | 
Прочие долгосрочные обязательства  | 
  ПДО  | 
  -  | 
  -  | 
Итого по разделу 4 (590)  | 
  ДО  | 
  -  | 
  -  | 
5.Краткосрочные обязательства  | 
  |||
Заемные средства (610) в т.ч.  | 
  КЗС  | 
  -  | 
  -  | 
Кредиты банков (611)  | 
  ККБ  | 
  -  | 
  -  | 
Кредиторская задолжность (620)  | 
  КЗ  | 
  3948  | 
  995  | 
Доходы будущих периодов (640)  | 
  ДБП  | 
  31  | 
  31  | 
Резервы предстоящих расходов(650)  | 
  РПР  | 
  58  | 
  -  | 
Прочие краткосрочные обязательства  | 
  ПКО  | 
  -  | 
  -  | 
Итого по разделу 5 (690)  | 
  КО  | 
  4037  | 
  1054  | 
Баланс (490+590+690) (700)  | 
  БП  | 
  8593  | 
  3039  | 
Для наглядности соблюдения балансовых пропорций по состоянию на конец года представим их в таблице 3. При этом в качестве наиболее срочных обязательств условно примем кредиторскую задолжность работникам предприятия, внебюджетным фондам по отчислению на социальные нужды и бюджету по налогам.
Таблица 3
Анализ балансовых пропорций
Актив  | 
  Сумма, т. р.  | 
  Пассив  | 
  Сумма, т. р.  | 
  Излишек, нехватка +, -  | 
1  | 
  2  | 
  3  | 
  4  | 
  5  | 
1.Быстрореализуемые активы (250+260)  | 
  403  | 
  1.Наиболее срочные обязательст  | 
  529  | 
  -126  | 
2.Активы средней реализуемости (220+230+240)  | 
  682  | 
  2.Краткосроная кредиторская   | 
  466  | 
  216  | 
3.Медленно реализуемые активы (210)  | 
  157  | 
  3.Долгосрочные обязательства (590)  | 
  0  | 
  157  | 
Трудно реализуемые активы (190)  | 
  1344  | 
  4.Капитал и резервы (собственный капитал) (490)  | 
  1985  | 
  -641  | 
В результате сопоставления активов и обязательств по балансу выявляется соответствие в первой и второй пропорциях. Это свидетельствует о достаточно быстро и среднереализуемых активов для оплаты наиболее срочных обязательств и краткосрочных кредиторских задолжностях.
При этом вторые балансовые пропорции соблюдаются. Соблюдение третьей пропорции говорит о том, что у предприятия достаточно медленно реализуемых активов для покрытия долгосрочных обязательств. Последнее неравенство позволяет судить о наличии у предприятия собственных оборотных средств в достаточном количестве, что необходимо для соблюдения минимального условия его финансовой устойчивости.
Различают два вида анализа бухгалтерской отчетности – горизонтальный и вертикальный. Горизонтальный (трендовый) анализ (Таблица 4) отчетности заключается в построении одной или нескольких аналитических таблиц, в которых абсолютные показатели дополняются относительными темпами роста (снижения). Трендовый анализ позволяет произвести расчет относительных отклонений какой-либо статьи отчетности от уровня базового года, для которого значения всех статей принимаются за 100%. Ценность результатов горизонтального анализа существенно снижается в условиях инфляции, тем не менее, эти данные можно использовать при межхозяйственных сравнениях.