Особенности реализации правового этикета

 а) деятельность по  реализации нравственных норм  и принципов вне служебных  отношений;

 б) деятельность юриста  на основе норм и принципов  морали в сфере профессионально-служебных  отношений. 

Оба аспекта в процессе деятельности юриста неразделимы, хотя во внеслужебных отношениях нравственное не всегда прямо связано с проявлением  профессиональных качеств. В процессе профессиональной деятельности юриста нравственное и правовое тесно взаимодействуют, характеризуя саму деятельность по признакам  культуры, а также культуру исполнителей этой деятельности. Нравственно-культурные и профессионально-культурные качества юриста в процессе деятельности проявляются  одновременно, взаимодополняют друг друга. Но степень их согласованности  в каждом конкретном случае бывает различной. В одних ситуациях  юрист может «забывать» о нравственности, акцентировать внимание на нормативно-правовой деятельности. В других – на первый план выступает нравственное.⁶

2) Нравственные отношения в сфере права и правоприменения;

3) Особенности профессионально-нравственного сознания работников правоохранительных органов.

 Первые два элемента  по существу составляют объективную  сторону профессиональной этики  юриста, а третий элемент —  субъективную сторону. 

 Такое деление, казалось  бы, единого процесса позволяет  разграничить цель и задачи  юристов от отношения к порученному  участку деятельности, выявляя на  этой основе также три элемента:

1) Цель юридической деятельности;

2) Средства, которые используются для достижения цели;

3) Результат юридической деятельности.⁷

Как известно, целями и задачами юристов (всех сотрудников правоохранительных органов) являются: обеспечение личной безопасности граждан; предупреждение и пресечение преступлений, их раскрытие; охрана общественного порядка; оказание помощи гражданам, должностным лицам, частным и государственным предприятиям, организациям и общественным объединениям в осуществлении их законных прав и интересов.

 Исходя из этого  цели и задачи правоохранительных  органов устанавливаются правовыми  системами и носят нормативный  характер, предусматривают определенную  социальную программу, которая  должна быть выполнена обязательно  в процессе профессиональной  деятельности.

 Кроме того, полученный  результат иногда содержит нечто  такое, что заранее не было  предусмотрено, поэтому результат  может оказаться и позитивным, и негативным.

Отклонения между целью  и результатом объясняются следующими причинами:

 • противоречивость  взаимодействия субъективных и  материальных, материальных и духовных  сторон в профессиональной деятельности  юристов, когда существуют заметные  расхождения интересов и целей  различных участников;

 • недостаточность  экономических средств, необходимых  для решения задач; 

 • недобросовестность  профессиональных юристов при  достижении результатов при наличии  условий и средств (субъективный  фактор), где может превалировать либерализм и благодушие или излишняя подозрительность, придирчивость. ⁸

 Исходя из этих особенностей, критерием нравственности средств,  используемых в профессиональной  деятельности юристов, может быть  только законность, справедливость, чтобы результат был всегда  нравственным.

Профессиональная этика юриста имеет и общеморальный смысл, объединяя регулятивные возможности морали и права, в силу чего её требования являются наиболее детально разработанными, отражаясь в кодексах различных видов права, в процессуальных нормах, в правильности деятельности милиции, следствия, прокуратуры, судейских работников, сотрудников исправительно-трудовых учреждений. Наиболее общим принципом правовой этики можно считать признание само ценности человека, тогда как закон и его применение представляют лишь инструментальную ценность.

 

 

5. Формы реализации правового этикета

Этикет имеет правила, которые облачены в конкретные формы, представляющие собой единство двух сторон: этической (проявление заботы, уважения и др. ) и эстетической (красота, изящество поведения).

Требования этикета в  юридической практике приобретают  особую значимость, так как являются строго регламентированным церемониалом, где определенные официальные формы  поведения юриста не должны выходить за пределы жестко установленных  рамок. Он выражается в системе правил учтивости, четко классифицирует правила  обхождения с должностными лицами в  соответствии с их рангом (к кому как следует обратиться, кого как  должно титуловать), правил поведения  в различных кругах. Строгое соблюдение правил служебного этикета - важное условие  высокой этической и эстетической культуры поведения юриста.

Специфика юридической деятельности такова, что юристу ежедневно приходится сталкиваться с большим количеством  людей и поэтому очень трудно выбрать правила поведения с  каждым. Реальные обстоятельства настолько  разнообразны, что никакие правила  и нормы не в состоянии охватить их полностью. Однако можно выделить главные из них, которыми должен руководствоваться  юрист во время осуществления  своей профессиональной работы.

Основные этико-эстетические правила взаимоотношений между  юристом и иными участниками  решения юридического дела:

Чувство такта - чувство эмоционального сопереживания с каждым из участников решения юридического дела.

Чувство такта помогает определить должную меру в выражениях и поступках.

Такт предполагает внимательное отношение к личности собеседника, умение юриста корректно обойти по возможности вопросы, которые могут  вызвать неловкость у окружающих.

Важно постоянно помнить, что соблюдение этикета и проявление такта - неотъемлемая часть духовной культуры юриста как служебного лица, тем более личности руководителя. В этом смысле руководитель должен быть образцом для своих подчиненных, так как грубость и несдержанность роняет не только его авторитет, но и порождает конфликтные ситуации в коллективе.

Чувство такта должно проявляться  в различных формах делового общения  юриста:

• повседневное служебное общение (прием посетителей, посещение граждан по месту жительства, участие в совещаниях, заседаниях и т.п.);
• специфические формы служебного общения (руководитель и подчиненные, между коллегами);
• экстремальные формы общения (во время обыска, задержания и т.п.);
• невербальные и неспецифические формы общения (телефон, деловая переписка, выступления по радио, телевидению и т.п.).

Эти и другие формы делового общения юриста требуют своих  принципов, правил и норм, которые  раскрывают и дополняют чувство  такта:

• Корректность - сдержанность в словах и манерах, исключение нелепых вопросов, чрезмерной настойчивости и т. п.
• Вежливость - внешнее проявление доброжелательности, обращение по имени и отчеству, душевное расположение.
• Любезность - готовность оказать услугу тому, кто в этом нуждается. Точность - своевременность выполнения обещанного или порученного дела.
• Высокая самоорганизованность – планирование деятельности и действия, направленные на выполнение плана и др.

Формула успеха юриста может  быть представлена так:

G = (x + y + z) K,

где

G - успех

х - компетентность (профессионализм),

у - работоспособность,

z - умение быть сдержанным,

К - коэффициент такта (обаяния).

Главное, чтобы за строгим  соблюдением этикета не было скрытого неуважения, недоброжелательности к  людям. Если этикет будет иметь чисто  внешнюю, оторванную от своего нравственного  содержания, форму, строго канонизированный характер, он превратиться в официальную  форму лицемерия. ⁹

 

1. Внешний вид

 

Внешний вид следователя, прокурора, судьи оказывает существенное влияние на отношения к ним  граждан. Знаменитый адвокат А. Ф. Кони советовал: "Следует одеваться  просто и прилично. В костюме не должно быть ничего вычурного и кричащего (резкие цвета, необыкновенный фасон). Грязный, неряшливый костюм производит неприятное впечатление. Это важно  помнить, так как психологическое  воздействие на собравшихся начинается до речи, с момента появления перед  публикой".

Нередко установить контакт  с человеком следователю не удается  именно вследствие первоначальной антипатии, вызванной его внешним видом: неопрятной одеждой или такой, которая  не соответствует деловым отношениям; неприятными манерами.

При первой встрече происходит оценка юриста с точки зрения восприятия особенностей его поведения и  внешнего облика. На основе данной оценки юристу может быть дана своеобразная характеристика, как положительная, так и отрицательная.

Юрист должен обладать чувством прекрасного. Он не может не считаться  с тем, какое впечатление он производит на людей своей внешностью. В одежде он должен отдать предпочтение деловому стилю. В контакте с клиентами, коллегами  важно все: выражение лица, подтянутость, постриженные ногти и волосы, одежда, ее состояние, умение свободно чувствовать  себя в ней.

В условиях социально-неоднородного  общества юристу приходится общаться с людьми, которые отличаются по своему материальному положению, однако на всех он должен производить приятное впечатление, быть воплощением закона и справедливости.

Невозможно разработать  перечень рекомендаций, касающихся, к  примеру, одежды, прически юриста. Каждый юрист сам создает свой имидж. Главное, чтобы он руководствовался чувством меры и осознанием того, что является представителем государства для всех тех, кто обратился к нему за юридической помощью.

Для отдельных категорий  работников юридического труда (органов  внутренних дел, прокуратуры, Конституционного Суда и др.) установлены стандарты внешнего вида при исполнении служебных полномочий -предписывается носить специальную форму.

Ношение форменной одежды сотрудниками правоохранительных органов  подчеркивает государственно-властный характер их работы. Форменная одежда призвана способствовать повышению  официальности в общении с  людьми (особенно при проведении допросов несовершеннолетних, осмотрах мест происшествия, обысках и т. п. ).

Неотъемлемой частью внешних  атрибутов государства, органов  власти, юридических организаций, учреждений является символика.

Символ - концентрированное  зримое выражение основной идеи (понятия), структурно схожее с ней. Одной из форм символа является эмблема. Частным  видом эмблемы является герб, флаг и другие атрибуты, воплощающие, прежде всего идею национально-государственного единства и величия. ¹⁰

Для того, чтобы постичь  заложенную в символе идею, требуется  активная работа ума воспринимающего  субъекта. Символ выступает и средством  общения между людьми, объединяет общности людей, занятых в определенной сфере труда, отражает общность интересов  их членов, подчеркивает важность их деятельности в жизни общества, помогает узнать их принадлежность к конкретной профессиональной группе и др. .

Общим символом юридической  профессии можно считать богиню правосудия. Эмблемы государственных  органов - флаги, распознавательные знаки и другие символы устанавливаются официальным путем.

Все эмблемы, нагрудные знаки, флаги эстетически оформлены  и иллюстрируют эстетическую культуру их составителей. Каждое из учреждений или органов государства, зарегистрировав  символику на свое имя, приобретает  исключительное право на ее изготовление и использование.

 

 

2. Культура и нормы речи юриста

 

Для юриста неумение владеть  устной речью – убедительно говорить, доходчиво и точно излагать свои мысли – без преувеличения  можно считать профнепригодностью. Свободное владение словом – одно из основных профессиональных качеств  юриста. Обычно принято ссылаться  на авторитеты, широко известны слова  А.П. Чехова: «Для интеллигентного человека дурно говорить должно считаться  таким же неприличием, как не уметь  читать и писать».

Достоин сожаления адвокат, речь которого убога, нескладна, элементарно  неграмотна, какие бы дельные мысли  он не высказывал, впечатление о  нем как о профессионале блекнет. Назначение речи адвоката – убеждать.

Принято считать, что ораторским искусством можно овладеть, даже если у человека нет для этого особых данных. Еще Цицерон 2000 лет назад  заявлял: «Поэтами рождаются, ораторами  становятся».