Виды экономического анализа

ЭКА должен опираться  на знание общих закономерностей  развития природы и общества, на достижения науки.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Практическая  часть

   Провести анализ показателей по труду. Определить долю прироста и сумму товарной продукции, полученной под влиянием изменения интенсивных и экстенсивных факторов. Сделать вывод о соотношении темпов роста производительности труда и средней заработной платы.

 

Показатели	План	Факт
Численность работников, чел.	11	9
Средняя заработная плата, тыс. руб.	17,60	12,80
Фонд оплаты труда, тыс. руб.
Товарная продукция, тыс. руб.	1790,00	1860,00
Производительность труда, тыс. руб.

 

Решение.

 

Фонд оплаты труда = численность работников ∙средняя заработная плата;

Производительность труда = товарная продукция/численность работников.

 

Темп роста (фактический) найдем как отношение фактического показателя к плановому:

 

.

 

Темп прироста (фактический) найдем как темп роста минус 100%.

Рассчитанные данные занесем в таблицу:

 

 

Показатели	План	Факт	Темп роста, %	Темп прироста, %
Численность работников, чел.	11	9	81,82	-18,18
Средняя заработная плата, тыс. руб.	17,60	12,80	72,73	-37,5
Фонд оплаты труда, тыс. руб.	193,60	12,80	59,50	- 40,50
Товарная продукция, тыс. руб.	1790,00	1860,00	103,91	3,91
Производительность труда, тыс. руб.	162,73	206,67	127,01	27,01

 

Определим долю прироста и сумму товарной продукции, полученной под влиянием изменения интенсивных  и экстенсивных факторов.

 

,

 

где ТП – товарная продукция,

N – численность работников,

t – производительность труда.

Изменение товарной продукции (в тыс. руб.) DТП = 1860–1790=70 тыс. руб., то есть выпуск товарной продукции увеличился фактически на 70 тыс. руб. по отношению к плану.

Изменение товарной продукции (в тыс. руб.) за счет изменения численности работников (экстенсивный фактор):

 

 

DТП_N =(9-11)∙162,73= –325,46 тыс. руб., то есть за счет уменьшения численности работников недопроизведено товарной продукции на 325,46 тыс. руб.

Изменение товарной продукции (в тыс. руб.) за счет изменения производительности труда (интенсивный фактор):

 

DТП_t =9∙(206,67–162,73)= 395,46 тыс. руб., то есть за счет изменения производительности труда выпуск товарной продукции увеличился на 395,46 тыс. руб.

 

Проверка: = –325,46+395,46=70 тыс. руб.

 

Сделаем вывод о соотношении  темпов роста производительности труда  и средней заработной платы: производительность труда выросла на 27 %, в то время как средняя заработная плата упала на 37,5 %. Возможно, как следствие падения заработной платы сократилось число работников на 18 % – с 11 до 9-ти человек. Руководству необходимо пересмотреть отношение к работникам предприятия – увеличить заработную плату провести набор работников, тогда увеличится и выпуск товарной продукции, а , значит, и прибыль предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

На практике отдельные  виды экономического анализа в чистом виде встречаются редко, но знание важнейших принципов их организаций и методов необходимо. На каждом уровне управления каждодневно принимается множество решений, для обоснования которых используются различные виды экономического анализа. Основой принятия решений по регулированию производства является оперативный анализ, для которого характерным является «проигрывание» (экспериментирование) хозяйственных ситуаций, применение стандартных решений. Оперативный анализ используется на всех уровнях управления, но его удельный вес в общем объеме управленческих решений повышается по мере приближения непосредственно к производству, ассоциациям, предприятиям и их подразделениям.

Знание сущности, содержания и особенностей рассмотренных видов  анализа в приведенной классификации, овладение их методиками при изучении отраслевых курсов анализа и применение в практике управления хозяйственной деятельностью на разных уровнях и в разных звеньях будут способствовать ускорению и углублению интенсификации производства, повышению его эффективности.

Для более высоких уровней управленческой иерархии более характерно стратегическое управление, связанное с планированием и прогнозированием. Для решения задач стратегического управления, как правило, применяется итоговый комплексный экономический анализ отдельных объединений и предприятий, всесторонний анализ экономической перспективы их развития.

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1. Баканов М.И. Теория экономического анализа: Уч. – М: Финансы и статистика, 2006.
2. Басовский Л.Е. Теория экономического анализа: Уч. пос. – М: ИНФРА-М, 2005
3. Ефимова О.В. Анализ финансовой отчётности: Уч. пос. – М: Омега-Л, 2006
4. Ковалев, В.В Анализ хозяйственной деятельности / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. – М.: Проспект, 2000.
5. Ковалев, В.В. Финансовый анализ. Методы и процедуры. / В.В. Ковалев – М.: Финансы и статистика, 2001.
6. Поклад И. Теоретические основы экономического анализа. – М: Финансы, 2005
7. Савичев П.И. Экономический анализ – Орудие выявления внутрихозяйственных резервов. – М: Финансы, 2003
8. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности / Г.В. Савицкая. – М.: Инфра-М, 2002.
9. Теория экономического анализа: Уч. / Под ред. Муравьёва А.И. – М: Финансы и Статистика. 2006
10. Экономический анализ. Основы теории. / Под ред. Н.В. Войтоловского, А.П. Калининой, И.И. Мазуровой – М.: Высшее образование, 2006.Размеще