Наибольшая
доля госсектора - во Франции и Швеции,
а наименьшая - США и Япония.
1.
Американо-британская (либеральная)
модель (США, Канада, Великобритания)
- упор на большую свободу предпринимательства;
минимальное участие государства
в социальной сфере. Финансовую
основу реализации социальных
программ составляют в первую
очередь частные сбережения и
частное страхование, а не средства
государственного бюджета. Государство
берет на себя ответственность
лишь за сохранение минимальных
доходов всех граждан и за
благополучие наименее слабых
и обездоленных слоев населения.
2.
Континентальная (западноевропейская)
экономическая модель (Германия, Австрия,
Нидерланды, Франция, Италия, Испания,
Португалия) - активное государственное
регулирование в экономике с помощью индикативного
(рекомендательного) планирования. Здесь
большая доля госсектора. Социальная направленность
государства вмешательства в экономику,
однако в этой модели государство, как
правило, несет ответственность только
за выдачу социальных пособий получателям,
то есть за социальное обеспечение, но
не организует социальные услуги.
3.
Скандинавская (социал-демократическая)
экономическая модель (Швеция, Дания,
Финляндия, Норвегия) - паритетность государственного
и частного капитала, явно выраженная
социальная направленность государственного
регулирования. Значительную часть
расходов на социальные нужды берет на
себя государство, и основным каналом
перераспределения является бюджет. Государство
несет основную ответственность за социальное
благополучие своих граждан и является
основным производителем социальных услуг.
Услуги (образование, здравоохранение,
забота о детях и престарелых и т.п.) в большинстве
случаев организовываются муниципалитетами.
4.
Восточно-азиатская (Япония, Китай,
Ю.Корея) - активное государственное
регулирование в сочетании с
использованием национальных традиций.
1)
Жестокое государственное регулирование,
т.е. мобилизация всех ресурсов
для решения приоритетных задач;
2)
Ярко выраженная экспортная ориентация
экономики для создания
мощного фонда накоплений и
инвестиций (в новых индустриальных
странах очень высока экспортность
хозяйства);
3)
Широкое привлечение иностранного
капитала (в первую очередь
для развития научно-технического
прогресса);
4)
Создание крупных национальных
монополий, имеющих возможности
для постоянного улучшения качества
продукции и конкурентной борьбы
на внешних рынках.
5)
широкое использование психологических
(поведенческих) традиций населения,
сформировавшихся в сложных
природных и исторических условиях,
на базе философских, религиозных
и моральных ценностей, таких
как: 1. жесткая дисциплина;
2. исключительное трудолюбие;
3. удивительная аккуратность;
4. настойчивость, терпение;
5. минимальные потребности;
6. ярко выраженное чувство коллективизма
(противовес западному индивидуализму);
8. подчинение и уважение старших;
7. преданность работодателю;
9. понимание своего места; 10. желание
учиться.