Расчет технико-экономических показателей участка термообработки

 

      Составление сводной ведомости  стоимости основных производственных фондов участка и годовых амортизационных отчислений.

      На  основании таблиц 3 и 4 составляется сводная ведомость стоимости  основных фондов и годовых амортизационных отчислений по участку, оформляемая в виде таблицы 5.

      В таблицу 5 дополнительно включена также  стоимость технологической оснастки. Общая стоимость технологической  оснастки принимается в размере 6% от стоимости оборудования, годовая норма амортизации – 15%. 

      Таблица 5 – Ведомость стоимости основных производственных фондов и годовых амортизационных отчислений

 

        Одним из основных технико-экономических  показателей участка являются капитальные вложения, которые принимаются равными стоимости основных производственных фондов участка. 
 
 
 
 

      2. Определение численности  рабочих на участке  термической обработки

       

      Численность основных производственных рабочих

      К основным рабочим относят производственных рабочих, непосредственно осуществляющих заданный технологический процесс по изготовлению основного вида продукции.

      К вспомогательным рабочим относят рабочих, занятых обслуживанием основного оборудования (печей, кранов и др.) и подготовкой производства, выполняющих транспортировку материалов, погрузочно-разгрузочные и прочие работы.

      Для определения списочной численности  основных рабочих составим плановый баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего (таблица 6). 

      Таблица 6 – Плановый баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего

      Примечание: Потери рабочего времени планируются в размере, принятом на ОАО «ТагМет».

      На  основании расчета планового  баланса рабочего времени одного рабочего рассчитывается коэффициент использования рабочего времени:

      

= 1640/1992=0,823.

      Производству  термической обработки свойственно многоагрегатное обслуживание. Так, в функции термистов и рабочих других основных профессий цеха входит контроль работы оборудования и выполнения технологических требований к процессу. Наряду с этим они заняты погрузочно-разгрузочными работами, связанными с подготовкой садок деталей и выгрузкой их из печей.

      Численность рабочих в этом случае определяется, исходя из количества единиц установленного оборудования и нормы обслуживания (рассчитывается явочная численность рабочих):

      

,

      где S_об^уч – принимаемое количество оборудования на участке;

      Н_обсл1 – норма обслуживания (принимаем в среднем 1 рабочего на 2 единицы оборудования);

       -число смен.

        

      Численности рабочих, занятых обслуживанием производства и выполняющих общецеховые функции, рассчитывается укрупнено в процентах к численности основных производственных рабочих.

      Деление производственных рабочих по профессиям и разрядам осуществляется в соответствии с нормативными данными и тарифно-квалификационным справочником. Полученные сведения сводятся в таблицу 7.

      Таблица 7 – Распределение рабочих по профессиям и разрядам

      3. Расчет фонда заработной  платы

      Расчет  заработной платы производится по элементам, включающим в себя оплату выполненных работ, доплаты в соответствии с действующим законодательством и премии, связанные с поощрением за достижение высоких показателей труда.

      а) Заработная плата  основных производственных рабочих (при повременной  оплате труда):

      • расчет основной заработной платы производственных рабочих осуществляется на основе  среднечасовых тарифных ставок по формуле:

      З_О = С_Ч · Ф_Д.Р · Р.                                                (8)

      где Ф_Д.Р – годовой действительный фонд рабочего времени, час;

      Р – общее число основных производственных рабочих;

      С_Ч – среднечасовая тарифная ставка, определяемая по формуле:

      

,                              (9)

      где Р₁, Р₂, …Р_i – численность рабочих по разрядам;

      С_Ч1, С_Ч2, … С_Чi –часовые тарифные ставки по разрядам.

      • доплата за профессиональное мастерство вычисляется по формуле:

      

,                                                (10)

      где К_ПРОФ – процент доплат за профессиональное мастерство (для рабочих 3 разряда до 12%, 4-го до 16%, 5-го до 20%, 6-го до 24%).

      • дополнительная заработная плата определяется в размере 40% от основной зарплаты:

      З_ДОП = 0,4·З_О                                                   (11)

      • премии определяются в размере 15% от основной зарплаты;

      • среднемесячная заработная плата определяется отношением всего фонда заработной платы  к численности рабочих и числу месяцев в году.

      • начисления на заработную плату (единый социальный налог) определяются в размере 26% от общей суммы фонда заработной платы.

      З_О = 248929,2 (руб);

      

      З_ДОП =99571,68 (руб);

      Премии:49785,84 (руб);

      Среднемесячная  заработная плата:12169,871 (руб);

      ЕСН:113910 (руб).

        б) Заработная плата рабочих, занятых обслуживанием производства и выполняющих общецеховые функции (также при повременной оплате труда):

      • основная заработная плата:

      З_О = С_Ч · Ф_Д.Р · Р.                                                (12)

      • дополнительная заработная плата и  премии из фонда заработной платы определяются в размере 25% от основной зарплаты:

      З_ДОП = 0,25·З_О                                                   (13)

      • среднемесячная заработная плата определяется отношением всего фонда заработной платы  к численности рабочих и числу месяцев в году.

      • начисления на заработную плату (единый социальный налог) определяются в размере 26% от общей суммы фонда заработной платы.

      Заработная  плата рабочих, занятых  обслуживанием производства:

      З_О =407511 (руб);

      З_ДОП =101877,75 (руб);

      Премии:101877,75 (руб);

      Среднемесячная  заработная плата: 5659,875 (руб);

      ЕСН:158929,29 (руб).

      Заработная  плата рабочих, выполняющих  общецеховые функции:

      З_О =271674 (руб);

      З_ДОП =67918,5(руб);

      Премии:67918,5 (руб);

      Среднемесячная  заработная плата: 5659,875 (руб);

      ЕСН:105952,86 (руб). 

      На  основании произведенных расчетов составляется таблица заработной платы. 
 

      Таблица8 - Ведомость фондов заработной платы и среднемесячного заработка по категориям персонала