Показатели в экономическом анализе

Третья группа показателей, используемая для комплексной оценки хозяйственной деятельности, - это показатели повышения экономической эффективности.

Эффективность общественного производства анализируется  и оценивается на основе общих, для  всех звеньев народного хозяйства  принципов; она измеряется сопоставлением результатов производства с затратами или использованными ресурсами. Единый народнохозяйственный критерий экономической эффективности -- максимизация роста национального дохода (чистой продукции) по отношению к затратам на производство или к применяемым в производстве ресурсам при оптимальном соотношении фондов потребления и накопления. На предприятиях, в объединениях и министерствах наряду с народнохозяйственным критерием (определяемым здесь по чистой продукции) пользуются показателями роста прибыли и рентабельности или себестоимости (при подчинении этих показателей общему народнохозяйственному критерию).

Показатели  эффективности производства определяются сейчас преимущественно на основе показателя чистой продукции, позволяющего более  правильно характеризовать результаты их хозяйственной деятельности, чем  показатель товарной (валовой) продукции. В качестве временной меры для сохранения преемственности наряду с ранее используемыми показателями расчеты эффективности ведутся и на основе товарной (валовой) продукции.

При расчете  экономической эффективности производства в отраслях материального производства, министерствах, объединениях и предприятиях пользуются такой системой показателей:

1) обобщающие  показатели повышения экономической  эффективности производства

- рост производства  продукции в стоимостном выражении; 

- производство  продукции на 1 тг. затрат;

- относительная экономия ресурсов:

а) основных производственных фондов;

б) нормируемых  оборотных средств;

в) материальных затрат (без амортизации);

г) фонда оплаты труда;

- рентабельность  как отношение суммы прибыли  к среднегодовой стоимости основных  производственных фондов и нормируемых оборотных средств;

- затраты на 1 тг. товарной продукции (работ по полной себестоимости);

2) показатели  повышения эффективности использования  труда

- темпы роста  производительности труда;

- доля прироста  продукции за счет повышения производительности труда;

- экономия живого  труда - работников в расчете на год (в сравнении с условиями базисного года);

3) показатели  повышения эффективности использования  основных фондов, оборотных средств  и капитальных вложений

- фондоотдача - производство продукции на 1 тг. среднегодовой стоимости основных производственных фондов;

- производство  продукции на 1 тг. среднегодовой стоимости нормируемых оборотных средств:

а) чистой продукции;

б) товарной продукции (работы);

- прирост оборотных  средств к приросту товарной продукции;

- отношение  прироста чистой продукции к  вызвавшим этот прирост капитальным  вложениям; 

- удельные капиталовложения:

а) на единицу  вводимой производственной мощности (по важнейшим видам продукции);

б) на 1 тг. прироста продукции;

- срок окупаемости  капитальных вложений - отношение  капитальных вложений к сумме  прироста прибыли, полученной  в результате этих капитальных  вложений;

4) показатели  повышения экономической эффективности  использования материальных ресурсов

- материальные затраты (без амортизации) на 1 тг. товарной продукции (работ);

- расход важнейших  материальных ресурсов в натуральном выражении на 1 тг. товарной продукции (работ).

Анализ экономической  эффективности новой техники  ведется по показателям:

- рост производительности труда;

- относительное  высвобождение численности работающих;

- относительная  экономия фонда заработной платы;

- прирост прибыли  (экономия от снижения себестоимости  продукции);

- относительная  экономия материальных ресурсов.

Кроме того, для  отдельных объединений и предприятий анализируются показатели эффективности внешнеэкономических связей.

Наряду с  приведенными показателями эффективности  следует также анализировать  специфические показатели по отраслям промышленности и другим отраслям производства. Перечень таких показателей определяется в отраслевых методиках планирования эффективности общественного производства.

В современных  условиях при оценке деятельности и  экономического стимулирования производственных объединений и предприятий усиливается значение показателей конечных результатов их деятельности и повышения эффективности производства.

В качестве конечного  показателя производства и обеспечения  потребностей народного хозяйства  при анализе используется объем  поставок важнейших видов продукции в натуральном выражении. Конечным показателем производства продукции в стоимостном выражении считается объем ее реализации, выполнение которого определяется с учетом поставок потребителям конкретных изделий в номенклатуре в соответствии с заключенными хозяйственными договорами.

Важнейшими  конечными показателями эффективности  работы являются рост производительности труда, повышение удельного веса изделий высшей категории качества в общем объеме продукции и  рост прибыли (рентабельности).

Выделение системы  показателей эффективности производства и определение их субординации - важные элементы комплексной оценки хозяйственной деятельности для целей стимулирования, исчисления размеров фондов экономического поощрения, подведения итогов социалистического соревнования, определения общего организационно-технического и экономического уровня производства передовых и отстающих предприятий. Но сама по себе система показателей не решает задачу сравнительной комплексной оценки, поскольку отсутствует единый показатель эффективности.

Оценка результатов  деятельности может осуществляться различными методами как с использованием интегрального показателя так и  без использования интегрального  показателя (метод динамического  сравнения, метод пространственного  сравнения, метод группировок и др.).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 Классификация и систематизация факторов.

 

Классификация факторов представляет собой распределение  их по группам в зависимости от общих признаков. Она позволяет  глубже разобраться в причинах изменения  исследуемых явлений, точнее оценить место и роль каждого фактора в формировании величины результативных показателей.

Исследуемые в  анализе факторы могут быть классифицированы по разным признакам:

1)По своей природе: 

-Природно-климатические 

-Социально-экономические 

-Производственно-экономические 

2)По степени воздействия на результаты :

-Основные 

-Второстепенные 

3)В зависимости от человека :

-Объективные 

-Субъективные 

4)По местам возникновения (центрам ответственности):

-Внутренние 

-Внешние 

5)По степени распространённости 

-Общие 

-Специфические 

6)По времени действия 

-Постоянные 

-Переменные 

7)По характеру действия 

-Интенсивные 

-Экстенсивные 

8)По свойствам отражаемых явлений 

-Количественные 

-Качественные 

9)По своему составу 

-Простые 

-Сложные 

10)По возможности измерения влияния 

-Измеримые 

-Неизмеримые 

11)По иерархии 

-Первого порядка 

-Второго порядка и т.д. 

По своей  природе факторы подразделяются на природно-климатические, социально-экономические  и производственно-экономические. Природно-климатические факторы оказывают большое влияние на результаты деятельности в сельском хозяйстве, в добывающей промышленности, лесном хозяйстве и других отраслях. Учёт их влияния позволяет точнее оценить результаты работы субъектов хозяйствования.

К социально-экономическим факторам относятся жилищные условия работников, организация культурно-массовой, спортивной и оздоровительной работы на предприятии, общий уровень культуры и образования кадров и др. Они способствуют более полному использованию производственных ресурсов предприятия и повышению эффективности его работы.

Производственно-экономические  факторы определяют полноту и  эффективность использования производственных ресурсов предприятия и конечные результаты его деятельности.

По степени  воздействия на результаты хозяйственной деятельности факторы подразделяются на основные и второстепенные. К основным относятся факторы, которые оказывают решающее воздействие на результативный показатель. Второстепенными считаются те, которые не оказывают решающего воздействия на результаты хозяйственной деятельности в сложившихся условиях. Здесь необходимо заметить, что один и тот же фактор в зависимости от обстоятельств может быть и основным и второстепенным. Умение выделить из разнообразия факторов главные обеспечивает правильность выводов по результатам анализа.

Большое значение при исследовании экономических  явлений и процессов и оценке результатов деятельности предприятий  имеет классификация факторов на внутренние и внешние, то есть на факторы, которые зависят и не зависят  от деятельности данного предприятия. Основное внимание при анализе должно уделяться исследованию внутренних факторов, на которые предприятие может воздействовать.

Вместе с  тем во многих случаях при развитых производственных связях и отношениях на результаты работы каждого предприятия в значительной степени оказывает влияние деятельность других предприятий, например, равномерность и своевременность поставок сырья, материалов, их качество, стоимость, конъюнктура рынка, инфляционные процессы и др. Нередко на результатах работы предприятий отражаются перемены в области специализации и производственной кооперации. Эти факторы являются внешними. Они не характеризуют усилия данного коллектива, но их исследование позволяет точнее определить степень воздействия внутренних причин и тем самым более полно выявить внутренние резервы производства.

Для правильной оценки деятельности предприятий факторы  необходимо подразделять на объективные  и субъективные. Объективные, например стихийное бедствие, не зависят от воли и желаний людей. В отличие от объективных субъективные причины зависят от деятельности юридических и физических лиц.

По степени  распространенности факторы делятся  на общие и специфические. К общим  относятся факторы, которые действуют  во всех отраслях экономики: Специфическими являются те, которые действуют в условиях отдельной отрасли экономики или предприятия. Такое деление факторов позволяет полнее учесть особенности отдельных предприятий, отраслей производства и сделать более точную оценку их деятельности.

По сроку  воздействия на результаты хозяйственной деятельности различают факторы постоянные и переменные. Постоянные факторы оказывают влияние на изучаемое явление беспрерывно на протяжении всего времени. Воздействие же переменных факторов, проявляется периодически, например, освоение новой техники, новых видов продукции, новой технологии производства и т.д.

Большое значение для оценки деятельности предприятий  имеет деление факторов по характеру  их действия на интенсивные и экстенсивные. К экстенсивным относятся факторы, которые связаны с количественным, а не с качественным приростом результативного показателя, например, увеличение объема производства продукции путем расширения посевной площади, увеличения поголовья скота, количества рабочих и т.д. Интенсивные факторы характеризуют степень усилия, напряженности труда в процессе производства, например, повышение урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности животных, уровня производительности труда.

Если при  анализе ставится цель измерить влияние  каждого фактора на результаты хозяйственной деятельности, то их разделяют на количественные и качественные, сложные и простые, прямые и косвенные, измеримые и неизмеримые.

Количественными считаются факторы, которые выражают количественную определенность явлений (количество рабочих, оборудования, сырья и т.д.). Качественные факторы определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых объектов (производительность труда, качество продукции, плодородие почвы и т.д.).

Большинство изучаемых  факторов по своему составу являются сложными, состоят из нескольких элементов. Однако есть и такие, которые не раскладываются на составные части. В связи с этим факторы делятся на сложные (комплексные) и простые (элементные). Примером сложного фактора является производительность труда, а простого - количество рабочих дней в отчетном периоде.