Организация оплаты труда в современных условиях

Последние пореформенные десятилетия развития российской экономики наглядно демонстрировали противостояние в сфере кадровой политики предприятий между морально-идеологической активностью работника и его материальной заинтересованностью. Оказалось, что в таком «простом вопросе» - как оплата труда не все так гладко. В новых экономических реалиях, прежний инструментарий советской эпохи в сфере оплаты труда оказался не развит. Социальное стимулирование посредством моральных благ – великая вещь, но их (морально-личностных благ) оказалось не достаточно.

Одним из социальных ст

ВВЕДЕНИЕ 2

1. Сущность оплаты труда в современных условиях 2

1.1. Заработная плата как экономическая категория 2

1.2. Формы и системы оплаты труда 7

1.3. Состав и структура фонда оплаты труда 14

2. Организация оплаты труда в современных условиях 18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28