Малый бизнес в Германии
Доклад, 02 Апреля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В презентации описаны условия ведения малого бизнеса в Германии.
Файлы: 1 файл
Малый Бизнес в Германии.ppt
— 2.34 Мб (Скачать)
Company
LOGO
Малый Бизнес в Германии
Подготовили:
Беднякова Ольга
Запатылок Яна
Немецкое правительство убеждено,
средний и малый бизнес – основа экономики.
Стартовые условия
бизнеса в Германии
являются одними
из самых лучших
в Европе.
В частном бизнесе в Германии
задействованы 87 из каждой сотни жителей!
Малые и средние предприятия
50 – 249
работников
Средние
1-9
работника
10-49
работников
Малые
Микро
Численность занятых
Малые и средние предприятия
До 50 млн €
в год
Средние
До 2 млн €
в год
До 10 млн €
в год
Малые
Микро
Годовой доход
Количество предприятий Германии
Всего: 1 820 000
Средние и малые: 1 810 000 (99,3%)
Микро-предприятия: 1 480 000 (81,3%)
Процент занятости
Микро
Средние
Малые
МиСП
Крупные
Численность занятых в
Занятость по отраслям
Крупные предприятия
МиСП
Всего
Горнодобывающая
промышленность
Обрабатывающая
промышленность
Энерго- и водоснабжение
Строительство
Торговля; Ремонт автотранспорта
и потребительских товаров
Мотели
Туристические и
информационные агентства
Недвижимость,
аренда недвижимости
МиСП
Крупные предприятия
Условия для бизнеса
В рамках реализации федеральных программ предоставляются кредиты для бизнеса на льготных условиях.
Данные условия предусматривают низкую процентную ставку (5-8%) и длительные сроки кредитования (5-15 лет).
Льготное кредитование
Льготное кредитование малого бизнеса со стороны государственных органов финансирования включает в себя следующие направления:
- кредитование малых и средних п
редприятий, ориентированных на инновационн ую деятельность; - кредитование проектов, направленных на сохранение и улучшение благоприятной экологической обстановки, связанных с охраной окружающей среды;
- кредитование малого бизнеса, участвующего в развитии отсталых экономических регионов Германии;
- кредитование предприятий, занимающихся строительством и решением жилищных проблем;
- проектное финансирование предприятий, занятых в определенных отраслях, наиболее нуждающихся в коренной модернизации производства
Государственные программы
Основные программы развития
малого и среднего бизнеса в Германии:
- Программа «Концепция развития
научно-технической политики по отношению к предприятиям мало го и среднего бизнеса»;
- Программа «Стимулирование сбер
ежений для открытия своего дел а».
Государственные программы
- Первая программа обеспечивает
финансирование малого бизнеса Германии. - Вторая способствует открытию своего собственного бизнеса, так называемых «start-up» проектов.
Специальный государственный орган – Кредитный совет по восстановлению, - призван контролировать реализацию вышеуказанных программ и обеспечивать механизмы их выполнения.
Deutscher Industrie- und
Ассоциация Немецких торгово-промышленных палат объединяет собой все палаты страны и представляет интересы предпринимателей на федеральном уровне.
Членство в торгово-промышленных палатах Германии является обязательным для всех физических лиц, занятых собственным делом, и юридических лиц, осуществляющих бизнес, включая предпринимателей и предприятия промышленности и торговли.
Deutscher Industrie- und
Deutscher Industrie- und
- В настоящий момент торгово-про
мышленные палаты Германии учас твуют в формировании бюджетов всех уровней, развитии строительства и промы шленности, подготовке законопроектов, касающихся регулирования деяте льности малых предприятий.
- Основная приоритетная задача п
алат – оказание всяческой подд ержки и помощи малому бизнесу Германии.
Учреждать можно:
Ораганизационно-
правовые
формы
Персональные общества
Капитальные общества
Союзы
- GbR
- oHG
- KG
- GmBH
- AG
Учреждение GmBH (OOO)
- Создание и деятельность GmbH регламентируется специальным з
аконом Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung.
- Основным учредительным докумен
том GmbH является учредительный договор.
- Название: Как правило, выбирается свободно, с некоторыми ограничениями. Название должно быть разрешено Торгово-промышленной палатой, обозначение "GmbH" обязательно.
- Kaпитал: Минимальный уставный капитал составляет 25 000 €. При двух и более учредителях, для регистрации фирмы достаточно внести половину уставного капитала. Вторая половина вносится в течении первого года работы фирмы. Уставной капитал, с первых же дней после зачисления его на счет, может быть использован на развитие предприятия.
- Учредители: Минимальное число не ограничено (возможно Общество с одним пайщиком), учредители могут быть германские или иностранные физические или юридические лица.
- Директор: Минимум 1 управляющий. Директором может быть нерезидент (условие не распространяется на некоторые земли Германии).
Учреждение AG (АО)
- Создание и деятельность акцион
ерных обществ определяет специ альный закон Aktiengesetz.
- Название: Как правило, выбирается свободно, с некоторыми ограничениями. Название должно быть разрешено Торгово-промышленной палатой, обозначение "АG" обязательно.
Kaпитал: Минимальный уставной фонд 50.000 €. Четверть его должна быть внесена на момент регистрации.
Aкционеры: 1 акционер (т.н. малое акционерное общество) или несколько акционеров, которые также могут быть иностранными физическими или юридическими лицами.
Директор: Минимум 1 член правления и дополнительно минимум 3 члена наблюдательного совета. Председателем правления немецкого акционерного общества может быть нерезидент (условие не распространяется на некоторые земли Германии).
Документы для регистрации
фирмы
Уставные документы
2
Предполагаемое название
4
Сведения об учредителях
3
1
Сведения о размере уставного капитала
3
3
Планируемый юридический адрес
3
5
Перечень видов деятельности
6
Документ об оплате уставного капитала
3
7
Налоги
- Корпоративный налог: 15 %
- Налог на предпринимательскую деятельность: 7 - 17,5%, для единоличного предприятия и персональных предприятий фиксированный взнос 24 500 €
- НДС: 19 %, пониженная ставка - 7 % для импорта, поставок или внутренней торговли продуктами питания (кроме спиртного и ресторанов), книгами, газетами и некоторыми предметами искусства.
- Подоходный налог:
Страховые платежи
- Страхование здоровья взносы делаются работодателем и работником. Величина взносов зависит от индивидуальных доходов каждого их них.
- Страхование от несчастных случ
аев оплачивается полностью работодателем. Зависит от условий труда.
- Пенсионные взносы половину взноса делает работодатель, половину – работник. Ставка с 2007 года – 19,9 % от валовой з/п работника.
- Страхование по безработице пол
овину взноса платит работодатель, половину – работник. С 2011 года ставка – 3% от основы расчета. Как правило за основу берется годовая з/п.
Банкротства
За 2010 год – 31 998
предприятий
на 2,1 % меньше чем в 2009 году
Doing Business
21 место
22 место
2010 год
2011 год
Doing Business 2011
Doing Business 2011
Doing Business 2011
Company
LOGO
Thank You !