Экономические отрасли страны

  З - часовая  тарифная ставка рабочего, выполняющего данную операцию, руб.;

  t - время  обработки изделия на этой  операции, мин.

  Часовые тарифные ставки всех рабочих рассчитываются по формуле(2.3).

  З = З(1) * Кт ,  (2.3)

  где З(1) - часовая тарифная ставка рабочих 1-го разряда, руб.;

  Кт - тарифный коэффициент соответствующего разряда.

  Тарифная  ставка для первого разряда составляет ( ваш вариант) рублей в месяц. В  месяце рабочий обычно работает 176 часов (22 дней * 8 часов). Тарифные коэффициенты для некоторых разрядов (которые есть на данном предприятии) помещены в таблицу 2.1.

  Таблица 2.1

  З(1) = 10000/176 * 1.30 = 73,86 руб.

  З(2) = 10000/176 * 1,30 = 73,86 руб.

  З(3) = 10000/176 * 1,69 = 96,02 руб.

  З(4) = 10000/176 * 1,69= 96,02 руб.

  З(5) = 10000/176 * 1,91 = 108,52 руб.

  З(6) = 10000/176 * 2,16 = 122,72 руб.

  Р(1) = 73,86* 3,6 / 60 = 4,43 руб.

  Р(2) = 73,86* 4,2 / 60 = 5,17 руб.

  Р(3) = 96,02* 5,8 / 60 = 9,28 руб.

  Р(4) = 96,02* 3,7 / 60 = 5,92 руб.

  P(5) = 108,52* 5,1 / 60 = 9,22 руб. 

  P(6) = 122,72* 4,5 / 60 = 9,20 руб. 

  Затем определяется расценка на изделие по формуле (2.4).

       ,  (2.4)

  где n - количество операций технологического процесса изготовления изделия.

  Ризд = 4,43 + 5,17 + 9,28 + 5,92 + 9,22 + 9,20 = 43,22 руб.

  Затраты на оплату труда производственных рабочих  равны расценки на изделие: ЗОТпр.р.= Ризд = 43,22 руб.

  Премия  производственным рабочим рассчитывается по формуле (2.5).

    , (2.5)

  где Нпр - норма премии.

  Норма премии примем равной 50%. Тогда затраты на оплату труда производственных рабочих составят:

  ЗОТпр.р. = 43,22 + 21,61 = 64,83 руб.

  Отчисления  на социальные нужды производственных рабочих считаются по формуле (2.6).

   ,  (2.6)

  где Носн - норма отчислений на социальные нужды, %.

  В России норма отчислений на социальные нужды  равна 34,0%.

  ОСНпр.р. = 64,83*34.0/100= 24,95 руб.

  Годовой фонд оплаты труда производственных рабочих определяется по формуле (2.7).

   ,  (2.7)

  где Пг - производственная программа.

  ФОТпр.р. = 64,83 * 180 500 = 11 701 815 руб.

  Годовые отчисления на социальные нужды производственных рабочих рассчитываются по формуле (2.8).

    .  (2.8)

  ОСНг.пр.р = 11 701 815 * 34,0 / 100 = 4 505 198 руб.

  2.3. Коммерческие  расходы принимаются в размере  15 000 руб. на одно изделие (К рас.)

  Результаты  расчетов заносим в таблицу 2.2.

  Таблица 2.2 Переменные издержки на единицу изделия 

2.3. РАСЧЕТ ПОСТОЯННЫХ  ИЗДЕРЖЕК ПРЕДПРИЯТИЯ

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

  Вспомогательные рабочие относятся к категории  работников, труд которых оплачивается по повременной системе оплаты.

  Для расчета  затрат на оплату труда этой категории работников необходимо определить их численность исходя из данных таблицы 3.1.

  Таблица 3.1

  Исходя  из того, что на предприятии 20 станков  рассчитали количество вспомогательных  рабочих: слесарь-наладчик (1) - 8, слесарь-ремонтник (2) - 3, транспортный рабочий (3) - 6, контролер (4) - 4 и раздатчик инструментов (5) -1.

  Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих  определяется для каждой категории  рабочих отдельно по формуле (3.1).

  ФОТ всп. раб. = ТФОТ всп. раб. + ПР + Д , (3.1)

  где ТФОТ всп. раб. - тарифный фонд оплаты труда  вспомогательных рабочих, руб.;

  ПР - премия вспомогательных рабочих, руб.;

  Д - доплата  вспомогательных рабочих, руб.

  ТФОТ всп.раб. = Ч всп. раб.i * Ф эф * Зi ,  (3.2)

  где Ф  эф. - эффективный фонд рабочего времени вспомогательных рабочих в год, час;

  Ч всп.раб.- численность вспомогательных рабочих  соответствующей профессии, чел.;

  i - номер  профессии.

  Годовой эффективный фонд рабочего времени  вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле (3.3).

   ,  (3.3)

  где а - процент  невыходов на работу по уважительным причинам.

  В нашем  случае а=10%.

  Фэф=(365-104-10)*8*(1-10/100)=1807,20 час

  ТФОТ всп.раб. = Ч всп. раб.i * Ф эф * Зi ,  (3.2)

  ТФОТ1 = 8 * 1807,20 * 56,8 = 821191,68 руб.

  ТФОТ2 = 3 * 1807,20 *  51,1 = 277043,76 руб.

  ТФОТ3 = 6 * 1807,20 * 45,4 = 492281,28 руб.

  ТФОТ4 = 4 * 1807,20 * 39,7 = 286983,36 руб.

  ТФОТ5 = 1 * 1807,20 * 34,0 = 61444,80 руб.

  Установим нормы премии и доплаты. Они равны  соответственно 25% и 5%.

  ПР1= 821191,68 * 0,25 =  205297,92 руб.

  ПР2= 277043,76 * 0,25 = 69260,94 руб.

  ПР3= 492281,28 * 0,25 = 123070,32 руб.

  ПР4= 286983,36 * 0,25 = 71745,84 руб.

  ПР5= 61444,80 * 0,25 = 15361,20 руб.

  Д1= 821191,68 * 0,05 = 41059,58 руб.

  Д2= 277043,76  * 0,05 = 13852,18 руб.

  Д3= 492281,28 * 0,05 = 24614,06 руб.

  Д4= 286983,36 * 0,05 = 14349,16 руб.

  Д5= 61444,80  * 0,05 = 3072,24 руб.

  ФОТвсп.раб.1 = 821191,68 + 205297,92 + 41059,58 = 1 067 549,18 руб.

  ФОТвсп.раб.2 = 277043,76 + 69260,94 + 13852,18 = 360156,88 руб.

  ФОТвсп.раб.3 = 492281,28 + 123070,32 + 24614,06 = 639965,66 руб.

  ФОТвсп.раб.4 = 286983,36 + 71745,84 + 14349,16 = 373078,36 руб.

  ФОТвсп.раб.5 = 61444,80 + 15361,20 + 3072,24 = 79878,24 руб.

  Отчисления  на социальные нужды вычисляются  по формуле (3.4).

   . (3.4)

  Расчет  ОСН осуществляется для каждой категории  работников отдельно.

  ОСН1 = 1 067 549,18 *38.5/100 =  411006,43 руб.

  ОСН2 = 360156,88 *38.5/100 = 138660,39 руб.

  ОСН3 = 639965,66 *38.5/100 = 246386,77 руб.

  ОСН4 = 373078,36 *38.5/100 = 143635,16 руб.

  ОСН5 = 79878,24 *38.5/100 = 30753,12 руб.

  Результаты  расчетов сводятся в таблицу 3.2

  Таблица 3.2 Фонд оплаты труда вспомогательных  рабочих.