Экономические модели

В настоящее время в  мировой экономике существует три  модели, три идеологии управления экономикой.

Первая концепция, она  же самая старая из идеологически  оформившихся – либеральная разных оттенков. Суть её в концепции, что государство само по себе, а экономика сама по себе и не выносит административного вмешательства.

Эта концепция сложилась  в Европе во времена слабых, раздробленных  феодальных государств, неспособных  контролировать экономику в силу своей административной слабости. Впоследствии эта концепция получила своё максимальное развитие в США. Это тоже сложилось  исторически. В США наехало много  эмигрантов из Европы. В которой у них были весьма натянутые отношения с местными правительствами. И они исповедовали убеждения, что чем меньше они будут соприкасаться с госорганами, тем лучше.

Вторая концепция –  это полное отрицание роли рынка  и регулирование экономики административными  методами. Эта экономика развивалась  в СССР и странах – сателлитах и до сих пор сохранилась в  отдельных государствах. Вначале  эта экономика показывала хорошие  результаты, но в последствии в ней стали нарастать кризисные явления, приведшие к её краху.

Причин краха было несколько.

Во первых, с развитием и расширением экономики «вычислительных мощностей» мозгов плановиков-управленцев не стало хватать для эффективного осмысления и своевременного реагирования на экономические процессы. А вычислительных машин и алгоритмов, способных заместить людей в управлении экономикой не было создано в то время. Что привело к нарастанию всяких диспропорций и дефицитов и к потере стимулов к труду.

Во вторых такая экономика  требовала для мотивации населения  к дисциплинированному труду  постоянных и показательных репрессий. Что приводило к повышенному  расходу человеческого материала  в процессе экономической деятельности и подрывало стимулы и способности  людей к самовоспроизводству. В результате экстенсивное развитие экономики упёрлось в нехватку трудовых ресурсов и застопорилось. Попытки перевода экономики на интенсивные рельсы не удалась ввиду того, что создать другую мотивацию населения к труду коммунистическая система была неспособна в силу своей природы и идеологии.

В третьих, для управления административной системой регулирования  экономикой были необходимы идеологически  и ментально однородные управленцы. Ибо эта система была очень  чувствительна к саботажу управленцев  высшего уровня, не разделяющих принципов  и идеологии управления экономикой и государством. Кроме этого были нужны управленцы очень высокой  квалификации, работоспособности и  мотивации к деятельности. Чистки и отбор лучших в систему управления и обусловил большой расход управленцев  в процессе отбора в сталинские времена. Но как только этот отбор прекратился, так тут же в элиту налезли  чуждые и просто неспособные элементы, быстро доведшие систему управления до деградации и краха.

Есть ещё и третья система. Сочетающая признаки первых двух. Которая предполагает рыночное регулирование при корректирующих воздействиях со стороны государства. И в качестве мотивации к экономической деятельности как экономические стимулы, так и репрессии.

Эта система наиболее полно  проявилась в Китае. В котором имеются давние традиции бюрократического управления экономикой. На всём периоде существования Китая в нём существовал обширный госсектор в экономике. И часто госсобственность в экономике доминировала. Но всегда при наличии частного сектора.

Попытка вначале 20го века перестроить  Китай по западным лекалам закончилась  неудачей. Эта попытка только привела  к гражданской войне и распаду  Китая. А также к частичной оккупации её территории.

Потом последовала попытка  внедрить в Китае административно-командную  систему советского образца. Которая не показала себя эффективной в Китае. И после была заменена традиционно китайской экономической системой на новой организационной и идеологической основе.

Следует добавить, что эта  система тоже требует идеологически  и ментально однородной элиты. И  тоже может быть чувствительна к саботажу чуждых элементов, в случае проникновения их в высшие эшелоны власти. И кроме того, такая система нуждается в стратегическом - лет на 50 вперёд, а не конъюнктурно-рваческом мышлении элиты. А так же в чётком осознании элитой своих кастовых интересов. И обеспечении преоритетов интересов именно своей касты над частными интересами отдельных представителей элиты. Пусть даже самых близких. А также социальными лифтами для рекрутирования в элиту свежих элементов снизу взамен выбывших по непригодности. (Как раз всего того, чего не хватает российской элите). Которые и обеспечивает пока Компартия Китая. В том числе и хорошо развитой системой отбора и воспитания элиты и периодическими чистками элиты в том числе и с применением репрессий в отношении её представителей, не отвечавших этим строгим критериям.