Жинақтаушы зейнетақы қорларына аударым

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2011 в 17:13, курсовая работа

Краткое описание

Зейнетақы – бұл жұмысшының тапқан табысының бір бөлігін арнайы құрылған қорға зейнетақы жасына келгенде жұмысшының өзіне зейнетақы төлемі ретінде қайтарылып берілетін жарна түрі. Зейнетақы зейнет жасына келген адамдардың қартайған шағында дұрыс өмір сүруінің кепілдік полюсы деп атауға да болады. Зейнетақыға әсер етуші негізгі екі факторды ерекше бөліп қарастыруға болады, осы екі фактор елдің қандай зейнетақы жүйесін таңдау керек екендігіне көп әсер етеді, олар:
Экономикалық даму деңгейі, жұмысшылар мен жұмыссыздардың ара қатынасы, жаңа жұмыс орнының пайда болу жылдамдығы көрсеткіштеріне көп көңіл бөлу керек.
Демографиялық – халықтың өсу қарқыны, болашақ жұмысшылар мен бүгінгі жұмысшылардың сандық қатынастарына көңіл бөлінеді.

Оглавление

Кіріспе........................................................................................................................3
1. Қазақстан Республикасының жинақтаушы зейнетақы жүйесі.........................4
1.1 26-ҚХЕС Зейнетақы жоспарлары бойынша есеп және есептіліктің халықаралық стандарттары....................................................................................6
1.2 Зейнетақымен қамсыздандыру жүйесінің шетелдік тәжірибелері.......12
2. Жинақтаушы зейнетақы қорларына аударым................................................18
2.1 Еңбек ақыдан ұсталынатын міндетті төлемдер есебі............................19
2.2 Таза зейнетақы активтеріндегі өзгертулер туралы есеп және МЖЗҚ
«Жинақтаушы зейнетақы қоры» АҚ 2010 жылға 1 қазандағы жағдайы бойынша бухгалтерлік балансы...........................................................................20
2.3 Зейнетақымен қамтамасыз ету жүйесін жаңғыртудың теориялық
аспектілері және жүйе қызметіндегі инвестициялық процесті
ұйымдастыру......................................................................................................23

Қорытынды.............................................................................................................29
Қолданылған әдебиеттер.......................................................................................30

Файлы: 1 файл

aidana kurs.doc

— 297.50 Кб (Скачать)

 

2.2 Таза зейнетақы активтеріндегі өзгертулер туралы есеп.  

Таза  зейнетақы активтері  туралы есеп

 
 
2010 ж. 31 желтоқсан  2009 ж. 31 желтоқсан
Активтер

ҚРҰБ  ақшалай қаражат және шот

 
395,775
 
490,311
Асыл  бағалы металдар 7,044,167 -
Банктердегі қаражат 80,431,679 24,838,820
Сатуға  арналған қолда бар инвестиция 117,267,193 139,559,943
Дебиторлық  берешек 219,586 243,646
 
Активтер жиынтығы
 
205,358,400
 
165,132,720
 
 

Таза  зейнетақы активтеріндегі өзгертулер туралы есеп

  2010 жылғы

31 желтоқсанда аяқталатын  жыл

2009 жылғы

31 желтоқсанда аяқталатын  жыл

Зейнетақы жарналары 38,367,643 29,778,085
Басқа зейнетақы қорларынан аударымдар 5,789,495 2,306,282
Сыйақы  түріндегі кірістер 12,560,074 7,652,603
Өсімпұл және айыппұл 471,453 330,023
Дивиденттер бойынша кірістер 670,151 533,189
Төленген  немесе төлеуге тиісті зейнетақылар (2,902,703) (2,359,267)
Қорға тиесілі комиссиялық сыйақы (3,095,222) (3,458,767)
   
51,860,891
 
34,782,148
 
 
Төлем көздерінен жеке табыс салығы
 
 
(135,103)
 
 
(125,378)
Бағала  қағаздар сауда-саттығынан таза (шығын)/кіріс  
(128,954)
 
208,422
Пайда немесе шығын арқылы әділ құны бойынша  бейнеленетін инвестицияның әділ құнын өзгертуден таза пайда  
 
2,254,019
 
 
8,974,741
Қайта бағалаудан таза пайда/(шығын) (1,440,512) 760,730
Зейнетақы жинақ ақшаларын басқа зейнетақы  қорларына аудару  
(11,547,642)
 
(6,991,243)
Зейнетақы жинақ ақшаларын сақтандыру ұйымдарына аудару  
(1,626)
 
(2,598)
Басқа шығындар 98,869 (127,408)
   
(10,600,949)
 
2,697,266
Таза  зейнетақы активтеріндегі өзгерту 41,259,942 37,479,414
Таза  зейнетақы активтері, жыл басында 163,695,040 126,215,626
Таза  зейнетақы активтері,жыл  соңында 204,954,982 163,695,040
 

 

МЖЗҚ  «Жинақтаушы зейнетақы қоры» АҚ 2010 жылғы 1 қазандағы жағдайы бойынша бухгалтерлік балансы

Бап атауы Есепті кезең  соңында Өткен жыл соңында
Активтер
Негізгі құрал-жабдықтар (құнсызданудан амортизация мен  шығындарды шегеруімен) 141 488 116 857
Материалдық емес активтер (құнсызданудан амортизация  мен шығындарды шегеруімен) 47 854 47 081
Сатуға  арналған ұзақ мерзімді активтер    
Инвестициялық жылжымайтын мүлік    
Басқа заңды  тұлғаның капиталындағы инвестиция    
Ұзақ мерзімді дебиторлық қарыз (мүмкіндікті шығындарға резервтерді шегерумен)    
Өтеуге  дейін ұсталатын бағалы қағаздар (мүмкіндікті шығындардан резервтерді  шегеруімен) 928 916  
Сатуға  арналған қолда бар бағалы қағаздар (мүмкіндікті шығындарға резервтерді  шегерумен) 4 177 066 4 335 710
Мерзімі ұзартылған салық талаптары 18 580 18 580
Берілген  аванстар 165 732 185 509
Басқа активтер 51 412 31 761
қорлар    
Бюджеттегі  салық және басқа да міндетті төлемдер бойынша бюджетке талап 29 125 949
Болашақ кезең шығындары 5 217 1 287
Өзге дебиторлық қарыз (мүмкіндікті шығындарға резервтерді  шегерумен) 1 070 43
Комиссиялық сыйақы 657 623 400 887
соның ішінде:
зейнетақы актитерінен  329 950 89 251
Зейнетақы активтері бойынша инвестициялық  кіріс/шығындарда 327 673 311 636
"кері  РЕПО" операциялары    
Өндірістік  қаржылық құралдар     
Сауда бағалы қағаздар (мүмкіндікті шығындарға резервтерді шегерумен)    
Орналастырылған салымдар (мүмкіндікті шығындарға резервтерді  шегерумен)  1 018 649 802 303
Ақша және ақшалай баламалар  45 498 61 919
соның ішінде:
қолда бар  кассадағы ақшалар  173 98
банк шоттарындағы ақшалар  45 325 61 821
Активтер  жиынтығы: 7 259 134 6 127 886
     
Капитал    
Жарғылық  капитал  1 012 771 1 012 771
Сыйақы(қосымша  төленген капитал)    
Алынған капитал    
Резервтік капитал 841 473 841 473
Өзге резервтер 190 7 552
Таратылмаған  пайда (жабылмаған шығын): 5 277 348 4 177 106
соның ішінде:
өткен жыл 4 177 106 2 740 846
Есептік кезең 1 100 242 1 436 260
Азшылық үлес    
Капитал жиынтығы: 7 131 782 6 038 902
     
Міндеттемелер    
Ұзақ мерзімді алынған заемдар     
соның ішінде:
қаржылық  жалдау    
Ұзақ мерзімді кредиторлық қарыз    
Ұзақ мерзімді бағалы міндеттемелер     
Мерзімі ұзартылған салық міндеттемелері    
Алдағы  кезең кірістері    
Алынған аванстар    
Акциялар  бойынша акционерлермен есеп айырысу  жөніндегі есептелген шығыстар    
Қызметкерлермен есеп айырысу жөніндегі есептелген шығыстар 35 557 553
Бюджеттегі  салық және басқа да міндетті төлемдер бойынша бюджет алдындағы міндеттемелер  58 323 38 303
Қысқа мерзімді кредиторлық қарыз  11 400 531
Қысқа мерзімді бағалы міндеттемелер    
Қысқа мерзімді алынған заемдар    
"РЕПО" операциясы    
Өндірістік  қаржылық құралдар    
Өзге міндеттемелер 22 072 49 597
Міндеттемелер жиынтығы: 127 352 88 984
Капитал және міндеттемелер  жиынтығы 7 259 134 6 127 886
 

2.3 Зейнетақымен қамтамасыз ету жүйесін жаңғыртудың теориялық аспектілері және жүйе қызметіндегі инвестициялық процесті   ұйымдастыру.  Жаңғырту процесін Қазақстанның қазіргі таңдағы экономикасының маңызды міндеттерінің бірі ретінде қарастыра отырып, соңғы 10 жылдықтағы жаңғырту теориясының эволюциясын сипаттау және оны қысқаша қарастыру біздің республикамыз үшін теориялық және практикалық қызығушылық танытады.

  Қазақстан Республикасының жинақтаушы зейнетақы қорларының инвестициялық іс - әрекеттеріне талдау жүргізу мен олардың даму тенденциялары.

 Қазақстандағы ЖЗҚ қызметтерін әрі қарай  дамыту, зейнетақы жүйесіне жаңғырту жүргізу жетістікке жетуге мүмкіндік  беретін бірқатар мәселелерді шешуді талап етеді.  Ең алдымен зейнетақы жүйесінің сенімді институционалды инфрақұрылымын құру қажет. Бұл міндеттің орындалуы, міндетті жинақтау қағидадаларына негізделген екінші деңгейдің жаңадан құрылуымен және үш деңгейлі зейнетақы жүйесіне көшуге байланысты қажетті болып табылады:

  1. ЖЗҚ табысты қызметі олардың потенциалды салымшылары болып табылатынтұрғындар мен кәсіпорындардың сенім артуына байланысты.
  2. Зейнетақы жүйесін жаңғырту міндеттерін ескере отырып, міндетті жинақтаушы жүйені қолданушы, екінші деңгейдегі мемлекеттік емес зейнатақы қорларының құрылуы жолдарын анықтау қажет.
  3. ЖЗҚ тиімді жұмыс істеу активтерді басқарудың ашық және сатылы саясатынсыз мүмкін емес. Активтерді басқару, ЖЗҚ зейнетақы активтерімен қатар өздерінің жеке меншік құралдарын инвестициялай алады ма деген сұраққа жауап іздейді.
  4. ЖЗҚ активтерін салуға болатын сенімді қаржы құралдарын нақты анықтау қажет.

Жинақтаушы зейнетақы жүйесінің үлкен кемшіліктерінің бірі – ақпараттық қамсыздандырудың жеткіліксіздігі. Жинақтаушы зейнетақы қорларының қызметтерін сипаттайтын арнайы сандық көрсеткіштердің тапшылығы жаңа зейнетақы жүйесінің қатысушыларының сенімсіздігін тудырады.

     Инвестициялық портфель жағдайы  әлде де қатер туғызуы мүмкін, өйткені ЖЗҚ портфеліндегі мемлекеттік  бағалы қағаздардың үлесі 95,8% құрайды және азаюға деген төмен тенденцияға ие. 

Зейнетақы жүйесінің жағымды  және жағымсыз жақтары

ЗЖ Жағымды жақтары Жағымсыз  жақтары
МЗЖ Барлық  жағын қамтиды 1. қамбат  бағалы.

2. аз басқарылатындығы

3. тиімділігі жеткіліксіз

Мемлекеттік емес ЗЖ 1. Жоғары табыстылық

2. Экономикалық өсімді және жинақ  ақша мөлшерін көтереді.

3. Инвестициялық ресурстардың пайдалануын  және үлестірілуін жақсартады.

4. Салымшылар алдындағы қаржылық  есеп.

5. Жинақталған қаржыны мұра ретінде  беру.

6. капитал қорын еркін таңдау.

1. Барлық  тұрғындарды әлеументтік қорғауға  толық кепілдік бермейді

2. Әлеументтік міндеттер әрекет  етуші қаржы базасына сәйкес  келмейді

3.Занның  аяқталмағандығы

4.Табыстың  ең төменгі деңгейіне кепілдік  бермейді

5. Төмен табыс алатын адамдар  үшін тартымсыздығы

6.Жеке  институттарға деген сенімсіздік

Маманданған кәсіби ЗЖ 1. МЗҚ  түсетін ауырлықты азайтады.

2. саланың мамандар құрамы жөніндегі  мәләметтік база жасайды.

3. МЖЗ қатысушыларының зейнетақы  мөлшерін көбейтеді.

4. Жұмыскердің денсаулығын жоғалтып  алу қауіпіне бара-бар компенсациямен қамтамасыз етеді

Коллектив аумағында әрекет етеді.
 

   Жоғарыда айтылғандарға сүйене  отырып, зейнетақы жүйесін жаңғыртудың  нақты кезеңінде, ең алдымен  қажет болып табылады.

  1. өтпелі кезең аясында зейнетақы жүйесінің әрекет етуінің заң механизмдерін жетілдіру;
  2. Зейнетақы жүйесінің тиімді әрекет етуінің экономикалық механизмін жасап шығару;
  3. зейнетақы төлемдеріне мемлекеттік кепілдік орнату;
  4. Жинақтау қағидасына сәйкес жасалған, МЗҚ еңбек етуіне байланысты немесе әлеументтік зейнетақының ең төменгі деңгейімен қамтамасыз ету.
 
 

Зейнетақы жүйесін жаңғырту тетіктері мен  басымдықтары.

Қазақстанда зейнетақымен қамтамсыз ету жүйесін  жаңғырту бұл салада мемлекеттік  ролін арттыруды қарастырады. Өйткені, жинақтаушы зейнетақы жүйесіндегі бақылаушы, реттеуші, басқарушы қаржылық және заң жауапкершіліктерінің негізгі ауыртпашылығын мемлекет көтереді.

   Қазіргі уақытта зейнетақы қорларынығң  инвестициялық табысы бойынша  нормативтік лимиттер әрекет  етпейді. Сонымен, қатар зейнетақы  қорлары шоттарға аударылатын табыстылықтың минималды пайызын мемлекетпен бекіту орынды болар еді.

   Мемлекет ҚР Заңына сәйкес  ЖЗҚ – на аударылатын міндетті  зейнетақы жарналарының сақтауына  кепілдік береді. Мұнда мемлекет  тек қана алушыларға ЖЗҚ банкротқа  ұшыраған жағдайда міндетті зейнетақы жарналарының номиналдық құнын қайтаруға беретін кепілдігін жаңалық деп қарастыруға болады. Осы жерде заң бойынша ЖЗҚ-мен зейнетақы төлемдерін алуға құқығы жоқ қалған салымшылардың мәселесі туындайды. Мемлекет оларға да зейнетақы салымдарының қайтарылуны кепілдік беруі тиіс. Бірақ «қайтару» түсінігі тек қана шартты болуы мүмкін, өйткені салымшы ЖЗҚ банкротқа ұшыраған жағдайда өзінің зейнетақы салымдарын ала алмайды. Мұндай жағдайда мемлекет зейнетақы салымдарының сомасын компенсациясымен қоса салымшының қалауы бойынша басқа ЖЗҚ-да қайтаруы тиіс. Зейнетақымен қамтамасыз ету заңдарында «инфляция деңгейі» түсінігінің мәні ашылмаған. Қандайда бір актиілерін шығара отырып, банкротқа ұшырыған ЖЗҚ-мен зейнетақы төлемдерін алушыларға инфляциялық шығындарды төмендетуге механизімін жасау мүмкін болып табылады.

   Жоғарыда айтылғандарға сүйене  отырып, келесідей қорытынды жасауға  болады: біздің елде зейнетақы  салымдарының сақталуына берілетін  кепілдіктер жеткіліксіз, сондықтн  ЖЗҚ-ның инвестициялық ресурстарының сенімді құрылуын қамтамасыз ету үшін кепілдіктің көп деңгейлі жүйесін құру қажет деп есепмін. Қазақстан үшін көп деңгейлі кепілдендіру жүйесін құруды енгізу ЖЗҚ-ның зейнетақымен қамтамасыз етуге жеткілікті ресурстарын құру қажеттігінен туындайды.

   Сонымен, қазіргі таңдағы ҚР  ЖЗҚ зейнетақы активтерін басқаруды  ұйымдастырудың негізгі мәселелері, ЖЗҚ ішкі институтционалды инвесторлардың  инвестициялық потенциялының үнемі  өсіп отыруынан туындайтын тартымды-инвестициялық  құралдарының едәір тапшылығына байланысты болып отыр. Зейнетақы активтерін экономикаылың нақты секторындағы шаруашылық салаларын және зейнетақы саласын дамытудың басты бағыттарын қаржыландыру мақсатында пайдалану қажет. Жинақтаушы зейнетақы жүйесінің қаржы құралдарын нақты жобаларға тарту келесі құралдар негізінде құрылуы қажет: мемлекетпен кепілдік берілетін мемлекеттік емес бағалы қағаздар, банк құралдары, ипотекалық міндеттемелер, депозиттер.

Информация о работе Жинақтаушы зейнетақы қорларына аударым