Спрос и предложение на рынке труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2010 в 17:50, контрольная работа

Краткое описание

В системе рыночных отношений важное место занимает рынок труда. Область труда – значительная и многоплановая отрасль экономической и социальной жизни общества. Она включает как рынок рабочей силы, так и использование трудовых ресурсов в общественном производстве. На рынке труда присуждается оценка стоимости рабочей силы, определяются требования ее найма, также величина заработной платы, условия труда, допустимость получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает главные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, в общественном распределении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.

Оглавление

Введение 3

1 Понятие рынка труда, его основные элементы 4-7

2 Спрос и предложение на рынке труда

2.1 Спрос на рынке труда 8-9

2.2 Предложение на рынке труда 9-11

Заключение 12

Список литературы 13

Файлы: 1 файл

контрольная.doc

— 155.00 Кб (Скачать)

     Важнейший этап оценки прогнозирования регионального рынка труда - сопоставление названных показателей - можно оценить фактическую и ожидаемую ситуацию на рынке труда, установить наличие недостатка или избытка рабочей силы и уже на этой основе разрабатывать систему мер по совершенствованию региональной занятости. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение 

     Рынок труда – совокупность экономических  и юридических процедур, позволяющих  людям обменять свои трудовые услуги на заработную плату и другие выгоды, которые фирмы согласны им предоставить в обмен на эти услуги. Составляющими рынка труда являются: стороны рыночных отношения, субъекты рынка, работодатели, ищущие работу люди; правовые акты, решающие отношения между субъектами рынка труда; конъюнктура рынка – отношение спроса и предложения труда, которое определяет размеры заработной платы на определенные виды труда и уровень занятости населения; органы занятости населения; совокупность социальных выплат и гарантий для высвобождаемых из производства, направляемых на новое место работы, безработных; временные формы обеспечения занятости, общественные работы, наемный труд, сезонные работы и другие.

     На  рынке труда также действует  закон спроса и предложения. Предложение  представлено числом экономически активного  населения, а спрос – потребностями работодателя. На спрос и предложение влияют различные факторы как цена труда, экономический рост, условия труда и другие.

     Таким образом можно сказать, что структура  спроса и предложения рабочей  силы зависит от объективных и  субъективных факторов, формирующихся вне рынка труда, – НТП, состояния экономической конъюнктуры, демографических процессов, потребностей личности в труде, развития инфраструктуры рынка труда, деятельности на рынке труда правительства, союзов предпринимателей, профсоюзов и др. 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы 

  1. Е.Ф. Борисов Экономическая теория: Учебник. – М.: Юристъ, 1997
  2. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд - М.: Наука, 1993.
  3. Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. – М.: Междунар. отношения, 2008.
  4. Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М.:ИНФРА-М. – 2007.
  5. Павленков В.А. Рынок труда. М., 1992.
  6. Рофе А. И., Збышко Б. Г., Ишин В. В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. Учебник. - М.;МИК, 2007.
  7. Сидракова М. М. Проблемы формирования качественного рынка труда – М.: КНОРУС – 2006.
  8. Экономическая теория: учебник под редакцией И.П.Николаевой. – 2-е издание – М.: изд-во Проспект. – 2007.

Информация о работе Спрос и предложение на рынке труда