Рынок труда и его равновесие

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 17:43, реферат

Краткое описание

Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу «кто не работает, тот не ест». Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий. Но реальность показывала другое: существовали огромные по масштабам диспропорции в занятости между различными регионами, которые официальная статистика, разумеется, скрывала.

Оглавление

Введение 3
1. Рынок труда и его особенности 4
1.1. Роль рынка труда 4
1.2. Структура и сущность рынка труда 5
1.3. Регулирование рынка труда 7
2. Рынок труда и его равновесие. Занятость и безработица 10
2.1. Равновесие рынка труда 10
2.2. Занятость в системе рыночных отношений 11
2.3. Занятость в переходной экономике 13
2.4. Причины, масштабы и формы безработицы 14
3. Безработица и рычаги ее государственного регулирования 16
Заключение 18
Список литературы 19

Файлы: 1 файл

Министерство образования и науки Республики Казахстанууууу.docx

— 47.14 Кб (Скачать)

      Хотя  количество таких рабочих во время  спада больше, чем во время процветания, но все же заметное увеличение их числа  не может не вызывать подозрений об увеличении занятости на неофициальном  рынке безработицы. Вполне возможно, что человек, занятый продажей наркотиков или работающий на Екатеринбургскую мафию, назовет себя “безработным”. Проблемы, связанные с оценкой  уровня безработицы и определением уровня безработицы при полной занятости, не должны мешать пониманию важной истины: чрезмерная безработица влечет за собой большие экономические  и социальные издержки.

      Главная “цена” безработицы - невыпущенная продукция. Когда экономика не в состоянии  создать достаточное количество рабочих мест для всех, кто хочет  и может работать потенциальное  производство товаров и услуг  теряется безвозвратно. Известный исследователь  в области макроэкономики Артур  Оукен математически выразил  отношение между уровнем безработицы  и отставанием ВНП. Это отношение, известное как закон Оукена, показывает, что если фактический уровень  безработицы превышает естественный уровень на один процент, то отставание объема ВНП составляет 2,5%. Например, в США в год спада (1983) уровень  безработицы достиг 9,5%, или на 3,5% больше предполагаемого естественного  уровня в 6%. Умножив эти 3,5% на коэффициент  Оукена (2,5), получим, что в 1983 г. отставание объема ВНП составляло 8,75%.

      Кейнсианский  анализ, рассмотренный выше, концентрировался вокруг проблемы совокупных расходов как основы, определяющей национальное производство и занятость.

      Простейшая  кейнсианская модель показывает, что  в экономике может возникнуть либо безработица (отрыв, вызванный  спадом), либо инфляция (отрыв, вызванный  повышением цен), но инфляция и безработица  одновременно возникнуть не могут. Эта  модель действительно объясняла  макроэкономическое функционирование в течение четырёх десятилетий  до 1970-х гг. То есть “Великая депрессия”, инфляционный бум периода второй мировой войны, большинство взлётов  и падений в экономике в 1950-1960-х  гг. могли быть интерпретированы и  достаточно хорошо поняты в рамках контекста кейнсианского анализа. Но в 1970-х гг. положение изменилось.

      Сосуществование инфляции и безработицы (одновременное  возрастание безработицы и уровня цен) стало постоянным явлением и  превратилось в главную макроэкономическую проблему 1979-х и начала 1980-х гг. В это время дважды имели место  взлёты стагфляции 1973-1975 гг. и 1978-1980 гг., которые простая кейнсианская модель расходов объяснить не смогла. Упрощённая модель этой зависимости выражается в кривой Филлипса, к которой экономисты пришли на основе эмпирического сбора  данных. Основными моментами, подтверждающими  концепцию кривой Филлипса, являются: а) несбалансированность рынка труда  и б) господство на рынке. Разнообразие рынков труда предполагает возможность  того, что по мере роста экономики полная занятость не может быть достигнута одновременно на каждом отдельном рынке труда.

      В то время как для одних специальностей в отдельных экономических районах  будет наблюдаться полная занятость, и даже неудовлетворительный спрос, безработица будет сохраняться  для других специальностей и районов. Это несоответствие означает, что  в растущей экономике при общем  уровне безработицы в 7%, спрос на некоторые виды труда в отдельных  районах не будет удовлетворён, что, естественно вызовет здесь рост зарплаты.

 

Заключение 

     Рынок труда является фундаментом рыночной экономики. Он диктует свои непреложные  законы. Эти законы достаточно просты. Они гласят, что заработная плата  должна быть не ниже прожиточного минимума, что работающие по найму должны иметь  нормальную продолжительность рабочего времени, что тот, кто оказался среди  вынуждено безработных, должен получить трудовую и материальную помощь.

     Законы  рынка труда действуют на уровне здравого смысла, опираясь на них человек, может добиться в жизни того, на что он действительно способен, не полагаясь особо на государство. Если законы рынка труда действуют  в полной мере и трудовое законодательство отвечает их требованиям, а экономика  дает материальное обеспечение рабочей  силе в виде разнообразных рынков товаров и услуг, общество идет по пути к процветанию.

     Даже  содержание нетрудоспособных и безработных  не представляется ему в тягость: эффективное хозяйство, основанное на свободном и заинтересованном труде позволяет содержать освобожденных  от труда, предоставлять им необходимую  поддержку.

     Для общества экономически выгоднее и нравственно  честнее поступать, таким образом, чем прилаживать к делу без  надобности каждого ради всеобщей занятости. Не желающий или не способный работать по объективным причинам не должен мешать трудящимся, что естественно  вытекает из законов рынка труда. 

 

Список литературы 

  1. Безработица, структурная перестройка экономики  и рынок труда в Восточной  Европе и России / Под редакцией  Р. Емцова, С. Коммандера и Ф. Коричелли. – М.: ИНФРА – М, 1998.
  2. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы/ Отв. ред. Л.С.Чижова; Институт макроэкономического исследования. – М.: Наука, 2002.
  3. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономики. Ананьев А. // Вопросы экономики 2003 № 5.
  4. Переходная экономика А. В. Бузгалин М, 1999.
  5. Принципы экономики. Мэнкью Г Учебник XXI века.  СПб. 1999.
  6. Реальный путь противодействия безработице Э. Бородянский, В. Кузьмин, «МК» № 2 - 2004
  7. Служба занятости и ее функции Г. Г.  Руденко – М, 2000.
  8. Социология труда А. А. Дикаpева, М. И. Миpская M, 2001.
  9. Труд и занятость России / Гос. ком. РФ по статистике – М, 1999.
  10. Экономическая теория: учеб. для вузов/ под ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича. 3-е изд. СПб., 2000

Информация о работе Рынок труда и его равновесие