Решение проблемы безработицы: возможности и способы

Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Апреля 2011 в 21:12, реферат

Краткое описание

Ставя цель определить возможность и пути решения проблемы безработицы, я ставила перед собой следующие задачи:
1. исследовать формы безработицы и их влияние на жизнедеятельность людей;
2. раскрыть социально-экономическую сущность безработицы и ее специфику в стране, где осуществляются активные действия по становлению и развитию рыночной экономики;
3. рассмотреть социально-экономические последствия безработицы;
4. изучить проблемы ее минимизации как важнейшей экономической, социальной и политической задачи государства на современном этапе развития страны;
5. предложить возможные пути решения проблемы безработицы.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………...... 2
1. Безработица: сущность и измерение……………..……..………....
4
1. Безработица как социально-экономическая категория……….
4
2. Виды безработицы……………………………………..………..
8
3. Количественные показатели безработицы……………….…....
11
2. Социально-экономические последствия безработицы..…………
12
3. Возможные направления решения проблемы безработицы..……
14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………….………... 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………...………………………… 24

Файлы: 1 файл

Решение проблем безработицы.doc

— 225.00 Кб (Скачать)

  Все указанные явления реально имели  и имеют место в экономике  России, как можно полагать, в  определенной мере в экономиках других стран, включая те, где рыночные отношения вполне развиты.

  В последние годы все чаще стали  говорить о развитии в России новой формы безработицы – профессиональной (добровольной). Ее существование заключается в том, что гражданин становится безработным для получения пособия в службе занятости. По некоторым данным, в Москве примерно 6 из 10 приходящих в службу занятости хотят не трудоустроиться, а получить статус безработного. Это освобождает их от преследователей блюстителей закона и позволяет заработать в теневой экономике. Безработные такого рода имеются и в других регионах. Бороться с этим явлением можно, но это требует очень больших усилий.

  Таким образом, можно сделать вывод, что  причинами, по которым люди могут  быть безработными, бывают различными. Поэтому вопрос о видах безработицы является важным аспектом изучения данной темы. 
 
 

1.3. Количественные показатели безработицы. 

   В экономической теории используется два показателя, которые могут  обрисовать объективную картину  экономической нестабильности на рынке  труда. Это уровень безработицы  и средняя ее продолжительность. Показатель уровня безработицы используется для измерения масштабов безработицы и измеряется как доля официально зарегистрированных безработных к численности занятых в производстве. Продолжительность безработицы характеризует среднее время перерыва в работе.

   С помощью математических вычислений можно найти показатели потоков и состояния рынка труда:

  1. уровень экономической активности =   ,

где N - все население старше 16 лет)

  1. уровень (доля) безработицы = U / LF
  2. Количество безработных U можно определить как U = I*d,
  3. где d - среднее количество месяцев, в течение которых человек остается без работы;

I - среднее  количество становящихся безработными  ежемесячно.

   Тогда долю безработицы можно выразить так:

U / LF = (I / LF)*d,

где (I / LF) - средняя вероятность стать  безработным ежемесячно.

U –  безработные, т.е. те, кто не  имеет работы, ищет ее (в течении  срока, превышающего 4 недели);

LF - экономически  активные: занятые плюс безработные,  т.е. те, кто или работает за  плату, или активно ищет работу, или временно уволен экономически  неактивные, т.е. те, кто не работает и не ищет работу (например, студенты, пенсионеры, домохозяйки)

d – среднее количество месяцев, в течение которых человек остается безработным.

   Таким образом, уровень (или доля) безработицы  является характеристикой запаса, которая не учитывает величин потоков, входящих и выходящих в единицу времени.  

   величина (I / LF) относительно высокая, а период d краткий - в США и Канаде, в  Европе – наоборот.  
 

  2. Социально-экономические последствия безработицы. 

  Безработица уничтожает важнейшую компоненту привычного для граждан России образа жизни – уверенности в праве на работу, в трудоустройстве на интересную, выгодную работу.

  Очевидно, что безработица становится социально-экономическим  институтом, который используется для  обеспечения господства работодателей над наемным работником. Приведем некоторые социально-экономические последствия, которые может повлечь за собой безработица:

  1. Важнейшим последствием является потеря квалификации. Практика показала, что человек, не работающий более года, фактически будет не в состоянии, если ему предоставят работу по его специальности, успешно работать, обеспечить необходимое качество работ и надлежащую производительность труда.
  2. Последствием безработицы надо считать и усиление конкуренции на рынке труда – между людьми за наиболее престижные рабочие места. Это может привести к тому, что отдельные и достаточно значительные группы населения будут вынуждены замещать непрестижные, неинтересные для них рабочие места.
  3. Рост безработицы приводит к усилению маргинализации и люмпенизации, обострению социальной напряженности, ухудшению социально-психологического климата в обществе.
  4. Безработица приводит к бездеятельности человека, а это может повлечь деградацию личности. Отсутствие работы неразрывно связано с депрессией – угнетенным, подавленным психическим состоянием. И это вполне объяснимо. Еще вчера человек считался неплохим работником, пользовался уважением, имел стабильный доход и вдруг потерял все и, самое главное, стал невостребованным. То есть, безработица приводит к росту числа больных.
  5. Важным последствием для человека является потеря постоянного и регулярно получаемого источника средств существования.
  6. Безработица может позволить предпринимателям еще более понизить цену рабочей силы, особенно в условиях увеличения продолжительности безработицы, устанавливать более продолжительную, чем определено законом, рабочую неделю, изменять длительность отпуска, не оплачивать больничных листов, отказывать в приеме на работу женщинам и т.д.
  7. Безработица, уменьшая доходы семей, усиливает дифференциацию населения. А это противоречит понятию равенства как уравнительного распределения, которое укоренилось в сознании миллионов наших людей.
  8. Безработица может выступать как условие социально-экономической дестабилизации и в том случае, если даже ее угроза коснется работников не особенно многочисленных, но хорошо организованных профессиональных групп, играющих важную роль в экономической жизни страны. Например, шахтеры, энергетики, врачи, учителя и т.д.
  9. Она может выступать как «мина замедленного действия». Речь идет о современной безработице в некоторых ведущих отраслях экономики, например, в науке, информационно-вычислительном обслуживании, обрабатывающей промышленности. Безработица в этих отраслях сопровождается дисквалификацией работников, их переквалификацией и эмиграцией.
  10. Превышение нормы безработицы сверх ее естественного уровня ведет к отставанию роста реального объема производства.
  11. Изменение уровня безработицы влияет на производство ВВП. А.Оукеном было установлено, что при увеличении факторного уровня безработицы на 1% по сравнению с ее естественным уровнем происходит отставание производства ВВП на 3%.
  12. Безработица, уменьшая объемы ВВП, приводит к сокращению налогов, которые поступают государству. Это обусловлено снижением налогооблагаемой базы, образуемой юридическими лицами, и уменьшением поступления налогов от физических лиц, что снижает инвестиционные возможности государства.
  13. Рост безработицы увеличивает расходы государства, их основная масса осуществляется за счет фонда занятости. Источниками же его пополнения являются, как известно, не только обязательные страховые взносы работодателей из заработков работающих, но и ассигнование из федерального бюджета, местных бюджетов, добровольных взносов юридических и физических лиц.
  14. Рост безработицы стимулирует работника к систематическому повышению своего профессионального мастерства.
  15. Безработица формирует резерв рабочей силы как важнейшего фактора развития рыночной экономики.

   Говоря  о безработице, надо иметь в виду, что ее последствия как сложного социально-экономического явления невозможно оценить однозначно. Безработица – одно из важнейших условий нормального и бесперебойного функционирования экономики. Она обеспечивает формирование резерва рабочей силы как важнейшего фактора развития рыночной экономики, которая постоянно предъявляет спрос на труд. Бзработица предоставляет необходимое производству перераспределение кадров, их сосредоточение в тех видах деятельности, которые производят продукты или услуги, пользующиеся большим спросом. 
 

   3. Возможные направления решения проблем безработицы. 

   1 способ. Важнейшим направлением уменьшения безработицы надо считать развитие самозанятости населения. Она выступает как сложное социально-экономическое явление. Обращение к этой форме занятости связано, прежде всего, со становлением рыночных отношений и необходимостью в этих условиях рационализации занятости, изыскания новых ее форм. Самозанятость населения – это специфическая форма экономической деятельности. Ее сущность заключается в том, что гражданин сам находить для себя источник доходов, обеспечивающий его достойное существование в результате экономической деятельности, не противоречащий законам страны.

   К самозанятым относят: предпринимателей, лиц, работающих не по найму, членов производственных кооперативов и неоплачиваемых работников семейных предприятий15. В РФ, согласно Закону о занятости 1991 г., к числа самостоятельно обеспечивающих себя работой относили: предпринимателей, лиц, занятых индивидуальной трудовой деятельностью, включая фермеров, а также членов производственных кооперативов16. В 1996 г. Федеральный закон «О внесении изменений и дополнений в Закон РФ “О занятости населения в РФ”» указывается лишь категория занятых, «занимающихся предпринимательской деятельностью»17. В 2002 г. были внесены новые изменения: теперь эта категория занятых именуется – «зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей»18.

   Самозанятость в условиях рыночной экономики –  объективное явление. Ее развитие предполагает наличие определенной организационной структуры, которая может оказать людям определенную помощь в организации и развитии своего «дела». И именно такую помощь оказывает служба занятости. Она может предоставить безработным денежную помощь для организации производства, организовать обучение граждан и т.д.

   Непременным условием самозанятости надо считать  наличие стабильного спроса на определенные продукты и услуги. Успех ее развития зависит и от уровня развития частного сектора экономики, поскольку она  сама является его составным элементом. Развитие самозанятости, безусловно, положительное явление.

   Наиболее  распространенной формой самозанятости  сегодня можно считать торговлю. Торговлей в нашей стране занимается меньшая доля занятого населения, чем в других странах с развитой рыночной экономикой. Следовательно, подобное перераспределение объективно. Ценность его заключается и в том, что определенная часть тех, кто сегодня занят торговлей или другими видами работ, вчера могли быть безработными, а сегодня они сами нашли свое место в системе необходимых обществу видов занятий.

   Торгово-посредническая деятельность не является единственным видом самозанятости. Большое число  людей занято оказанием транспортных услуг. Широко распространяются ремонтные работы: квартир, автомашин, бытовой техники и т.д. Самозанятость получила широкое распространение и в сельской местности. Личные подсобные хозяйства производят сегодня основную массу продуктов питания.

   Наиболее  полную информацию о распространении  самозанятости можно получить по данным обследования населения по проблемам занятости, проводимого Госкомстатом РФ.

   Наиболее  распространенными из числа работников не по найму выступают самостоятельно занятые, но их число сокращается. Оценивая ситуацию в целом, необходимо признать, что рост занятости в России происходит за счет предпринимателей и лиц наемного труда. И это лишний раз свидетельствует о еще недостаточной экономической активности граждан и их приспособленности к условиям рыночной экономики и о недостаточном внимании государства к развитию этих форм занятости. 

   Таблица 5

   Занятое население в статус занятости19 

  1999 г. 2000 г. 2001 г. 2002 г. 2002 г., % к  1999 г.
чел. % к итогу чел. % к итогу чел. % к итогу чел. % к итогу
Работодатели 534 0,8 546 0,9 899 1,4 844 1,3 15,81
Самозанятость 2531 4,2 2604 4,2 3218 5,0 3546 5,4 28,6
Члены производственных кооперативов 990 1,6 774 1,2 395 0,6 284 0,4 -71,3
Неоплачиваемые  семейные работники 78 0,1 72 0,1 26 0,0 36 0,0 -53,8
Всего работников не по найму 4133 6,7 3996 6,4 4538 7,0 4710 7,1 14
Работающие  по найму 57129 93,3 58704 93,6 60126 93,0 61056 92,9 6,9
Всего занятых 61261 100 62700 100 64664 100 65766 100 10,75
 

   Наиболее  действенным инструментом, способствующим сокращению безработицы в наших  условиях, нужно считать развитие малых предприятий. В России они представляют «мобильные образования на основе соединения интеллектуальной и финансовой собственности, экономический потенциал которых связан не столько с количественными показателями, сколько с качественными». Согласно действующим законодательным актам, численность работающих на малых предприятиях строго регламентируется в зависимости от вида деятельности.

   Необходимость развития малых предприятий обусловлена целым рядом обстоятельств. В современных условиях это связано с изменением общественного разделения труда и повышением эффективности производства, и в силу этого появлением возможности и необходимости передачи крупными предприятиями малым определенных производственных операций по изготовлению комплектующих узлов и деталей. Развитию этого процесса способствовала в немалой мере минимизация орудий труда.

   Другим  важным фактором развития малых предприятий  надо считать индивидуализацию потребительского спроса и его достаточно большую мобильность в силу роста культуры населения, его доходов. Таким образом, малые предприятия закрывают определенную нишу спроса населения на потребительские товары и услуги и крупных предприятий на комплектующие изделия и услуги. Надо отметить, что малые предприятия могут быстро, в отличие от крупных, изменить набор изготовляемых изделий и услуг, резко увеличить объем производство тех товаров, которые стали в силу каких-либо причин дефицитными. Следовательно, малые предприятия выступают той силой, которая может способствовать обеспечению соответствия спроса и предложения определенных товаров и услуг.

   Возможность создания малого предприятия открывает  большие перспективы для специалистов, людей, создающих знания, так как эта организационная форма деятельности позволяет им реализовать свои идеи, воплотить их в жизнь.

   Малые предприятия обладают целым рядом  преимуществ по сравнению с крупными. Для их открытия не нужно иметь  больших финансовых и других материальных ресурсов, свобода выбора организационных форм деятельности обеспечивает ее адекватность конкурентной ситуации на рынке данных товаров и услуг. Малым предприятиям присуща большая технико-экономическая гибкость, оборачиваемость оборотных средств, достаточно быстрая окупаемость инвестиций и динамичность развития, технико-экономическая и структурная гибкость. Все это обеспечивает более высокую норму прибыли, а значит – дополнительные поступления налогов в бюджет регионов и страны.

Информация о работе Решение проблемы безработицы: возможности и способы