Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2012 в 19:41, курсовая работа
Объектом данного исследования по изучаемой дисциплине являются теоретические и практические положения об основных формах и системах заработной платы. Предметом исследования в курсовой работе является заработная плата. Цель исследования изучение основных форм и систем заработной платы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, глоссария, списка использованных источников, приложений. В первой главе раскрыто понятие оплаты труда. Вторая глава содержит описание систем заработной платы. В третье главе подробно изложены основные формы оплаты труда, даны понятия номинальной и реальной заработной платы.
Введение 4
1 Понятие оплаты труда 6
2 Системы оплаты труда 11
2.1 Тарифная система заработной платы 12
2.2 Бестарифная система заработной платы 14
2.3 Смешанная система заработной платы 15
2.3.1 Система плавающих окладов 15
2.3.2 Система оплаты труда на комиссионной основе 15
3 Основные формы оплаты труда. Номинальная и реальная заработная плата 16
3.1 Повременные формы заработной платы 16
3.1.1 Простая повременная форма 16
3.1.2 Повременно-премиальная форма 17
3.2 Сдельные формы заработной платы 17
3.2.1 Прямая сдельная форма 18
3.2.2 Сдельно-премиальная форма 18
3.2.3 Сдельно-прогрессивная форма 18
3.2.4 Сдельно- регрессивная форма 19
3.2.5 Косвенная сдельная форма 20
3.2.6 Аккордная форма 20
3.3 Номинальная и реальная заработная плата 23
Заключение 24
Глоссарий 27
Список использованных источников 29
Список сокращений 31
Приложение А Факторы формирования заработной платы 32
Приложение Б 33
Приложение В 34
Приложение Г 35
Научная литература
ЕТКС - Единый тарифно-квалификационный справочник
КТУ - Коэффициент трудового участия
ТК РФ – Трудовой Кодекс Российской Федерации
Рисунок А.1 Факторы формирования заработной платы
Рисунок Б.1 Виды оплаты труда
Рисунок В.1 Задачи, решаемые при использование повременно-премиальной системы в сочетании с нормированными заданиями
Рисунок Г.1 Компоненты входящие в коллективный заработок при повременной бригадной системе оплаты труда