Оглавление

10. Экономическая система как форма экономической организации общества 2

20. Обмен в системе общественного разделения труда 7

21. Рынок как развитая система отношений товарно-денежного обмена. Виды рынков. Признаки, принципы и функции рынка. Понятие инфраструктуры рынка 13

66. Доход как экономическая категория. Денежное содержание доходов 23

Практическая часть. 27

Список литературы: 29 
 

 

10. Экономическая система как форма экономической организации общества

 

    Экономическая система - совокупность всех экономических процессов, совершающихся в обществе на основе сложившихся в нём отношений собственности и хозяйственного механизма. В любой экономической системе первичную роль играет производство в совокупности с распределением, обменом, потреблением. Во всех экономических системах для производства требуются экономические ресурсы, а результаты хозяйственной деятельности распределяются, обмениваются и потребляются. В то же время в экономических системах есть также элементы, которые отличают их друг от друга: (1, стр.68)

• социально-экономические отношения;
• организационно-правовые формы хозяйственной деятельности;
• хозяйственный механизм;
• система стимулов и мотиваций участников;
• экономические связи между предприятиями и организациями.

    Так же под экономической системой можно понимать:

    1) способ организации хозяйственной  деятельности общества, в соответствии  с которым решается проблема  распределения ограниченных ресурсов;

    2) установленная и действующая  совокупность принципов, правил, законов, определяющих форму и  содержание основных экономических  отношений, которые возникают  в процессе производства, распределения,  обмена и потребления экономического  продукта;

    3) организация экономической жизни. 

    Тип экономической системы характеризуется: 1) формами собственности; 2) способами распределения ограниченных ресурсов; 3) способами регулирования экономики.  

    Существует  несколько классификаций экономическим  систем. (3, стр.96)

    Классификация № 1: 1) традиционная; 2) командная (централизованная); 3) рыночная; 4) смешанная.

    1) Традиционная экономическая система – способ организации экономической жизни, при котором земля и капитал находятся в общем владении племени, а ограниченные ресурсы распределяются в соответствии с длительно существующими традициями.

    Вопросы, какие товары и услуги для кого и каким образом производить, решаются на основе традиций, передающихся из поколения в поколение.

    Преимущества: 1) стабильность общества; 2) достаточно высокое качество производимых благ.

    Недостатки: 1) отсутствие технического прогресса; 2) слабая приспособляемость к изменению внешних условий; 3) ограниченность числа производимых благ.

    2) Командная (централизованная, директивная, плановая) экономическая система – способ организации экономической жизни, при котором капитал и земля находятся в собственности государства, а распределение ограниченных ресурсов осуществляется по указаниям центральных органов управления и в соответствии с планами.

    Преимущества: 1) способность сконцентрировать все силы и средства общества для решения какой-либо проблемы (мобилизационные возможности); 2) гарантирует людям необходимый минимум жизненных благ, обеспечивая уверенность в будущем; 3) позволяет избежать безработицы, хотя достигается всеобщая занятость, как правило, за счёт искусственного сдерживания роста производительности труда.

    Недостатки: 1) невозможность точно спланировать все потребности общества и соответственно распределить ресурсы, что приводит к перепроизводству одних товаров и дефициту других; 2) отсутствие стимула к выпуску качественных товаров; 3) отсутствие экономической свободы у граждан.

    3) Рыночная экономическая система – способ организации экономической жизни, при котором капитал и земля находится в собственности отдельных лиц, а ограниченные ресурсы распределяются с помощью рынков.

    Рыночная  экономика – это хозяйство, в  котором господствует частная форма  собственности, экономическая деятельность осуществляется хозяйствующими субъектами за свой счёт, все основные решения  принимаются ими на свой страх  и риск.

    Основы  рыночной системы: 1) право частной собственности; 2) экономическая свобода; 3) конкуренция.

    Частная собственность – признаваемое обществом  право отдельных граждан и  их объединений владеть, пользоваться и распоряжаться определённым объёмом (частью) любых видов экономических  ресурсов.

    Преимущества: 1) гибкость, способность приспосабливаться к изменившимся условиям; 2) наличие стимулов к техническому прогрессу; 3) рациональное использование ресурсов.

    Недостатки: 1) неспособность обеспечить равенство доходов, стабильно высокий уровень жизни; 2) слабый интерес к фундаментальным научным исследованиям; 3) нестабильность развития (кризисы, инфляция); 4) неэффективность использования невосполнимых ресурсов; 5) отсутствие полной занятости и стабильности цен.

    Каждая  экономическая система по-разному  отвечает на три вопроса: 1) что производить?; 2) как производить?; 3) для кого производить? (8, стр.153)

    Что производить? 1) традиционная: продукты сельского хозяйства, охоты, рыболовства, производится мало продуктов и услуг, а что производить определяется обычаями и традициями; 2) централизованная: определяется группами профессионалов: инженеров, экономистов, представителями промышленности – «плановиками»; 3) рыночная: определяют сами потребители, производители производят то, что может быть куплено.

    Как производить? 1) традиционная: производят так и тем, как и чем производили предки; 2) централизованная: определяется планом; 3) рыночная: определяют сами производители.

    Для кого производить? 1) традиционная: большинство людей существуют на грани выживания, добавочный продукт достаётся вождям или собственникам земли, оставшаяся часть распределяется согласно обычаям; 2) централизованная: «плановики», направляемые политическими лидерами, определяют, кто и сколько, будет получать товаров и услуг; 3) рыночная: потребители получают столько, сколько хотят, производители прибыль.

    4) Во многих странах существует  смешанная экономика, в которой сочетаются черты рыночной и командной экономических систем, экономическая свобода производителей и регулирующая роль государства.

    Смешанная экономика – способ организации экономической жизни, при котором земля и капитал находятся в частной собственности, а распределение ограниченных ресурсов осуществляется как рынками, так и при значительном участии государства.

    Классификация № 2: 1) рыночная; 2) нерыночная (традиционная и централизованная); 3) смешанная.

    Классификация № 3: 1) товарное хозяйство (централизованная система, рыночная система, смешанная система); 2) натуральное хозяйство.

    Натуральное хозяйство – 1) хозяйство, в котором люди производят продукты лишь для удовлетворения своих собственных потребностей, не прибегая к обмену, к рынку; 2) хозяйство, удовлетворяющее свои потребности за счёт собственного производства.

    Товарное  хозяйство – 1) хозяйство, при котором продукты производятся для продажи, а связь производителей и потребителей осуществляется посредством рынка; 2) хозяйство, в котором производство ориентировано на рынок.  

20. Обмен в системе общественного разделения труда

 

    Разделение  труда - исторически сложившийся процесс обособления, видоизменения, закрепления отдельных видов трудовой деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности. (10, стр.59)

    Различают:

    - общее разделение труда по  отраслям общественного производства;

    - частное разделение труда внутри  отраслей;

    - единичное разделение труда внутри  организаций по технологическим,  квалификационным и функциональным  признакам.

    Является  причиной повышения общей производительности труда организованной группы специалистов (синергетический эффект) за счет:

• Выработки навыков и автоматизма совершения простых повторяющихся операций
• Сокращения времени, затрачиваемого на переход между различными операциями

    Концепция разделения труда довольно полно  описана Адамом Смитом в первых трех главах своего пятитомного трактата «Исследование о природе и причинах богатства народов». (11, стр.57)

    Выделяют  общественное разделение труда - распределение в обществе социальных функций между людьми - и международное разделение труда.

    Разделение  труда привело в современном  мире к наличию огромного множества  различных профессий и отраслей. Ранее (в древности) люди были вынуждены  почти полностью обеспечивать себя всем необходимым, это было крайне неэффективно, что обусловливало примитивный  быт и комфорт. Практически все  достижения эволюции, научно-технического прогресса можно объяснить непрерывным  внедрением разделения труда. Благодаря  обмену результатами труда, то есть торговле, разделение труда становится возможным  в обществе.

    С точки зрения бизнес-инжиниринга, разделение труда — есть функциональная декомпозиция бизнес-процессов. Часто удается выделить в отдельный вид такую часть функций, которую затем становится возможным поручить автоматике или машине. Таким образом, разделение труда продолжает происходить и сегодня и имеет тесную связь, например, с процессами автоматизации. В сфере интеллектуального труда, также возможно и весьма полезно его разделение.

    Разделение  труда является первым звеном всей системы организации труда. Разделение труда - это обособление различных видов трудовой деятельности и деление трудового процесса на части, каждую из которых выполняет определенная группа работников, объединенных по общим функциональным, профессиональным или квалификационным признакам. (12, стр.162)

    Разделение труда, качественная дифференциация трудовой деятельности в процессе развития общества, приводящая к обособлению и сосуществованию различных её видов. Разделение труда существует в разных формах, соответствующих уровню развития производительных сил и характеру производственных отношений. Проявлением разделение труда является обмен деятельностью.

    Существует  разделение труда внутри общества и внутри предприятия. Эти два основных вида разделение труда взаимосвязаны и взаимообусловлены. Разделение общественного производства на его крупные роды (такие, как земледелие, промышленность и др.) К. Маркс называл общим разделение труда, разделение этих родов производства на виды и подвиды (например, промышленности на отдельные отрасли) - частным разделение труда и, наконец, разделение труда внутри предприятия - единичным разделение труда общее, частное и единичное разделение труда неотделимы от профессионального разделение труда, специализации работников. Термин «Разделение труда» употребляется также для обозначения специализации производства в пределах одной страны и между странами - территориальное и международное разделение труда. (11, стр.93)