Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Мая 2012 в 00:39, курсовая работа
Цели функционирования предприятия:
- Получение прибыли;
- Удовлетворение потребностей населения.
- Выполнение обязательств перед государством;
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ХАРАКТЕРИСТИК ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Оценка показателей
1.2 Трудовые показатели
1.3 Производственные фонды предприятия
1.4 Себестоимость товарной продукции
1.5 Финансовые результаты работы предприятия
2. РАСЧЕТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
2.1 Проверка выполнения плана по ассортименту
2.2 Расчёт удельного веса брака
3. ТРУДОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
3.1 Проверка обеспеченности предприятия промышленно-производственным персоналом, в том числе рабочими
3.2 Характеристика структуры персонала
3.3 Проверка текучести рабочей силы на предприятии
3.4 Расчет показателей производительности труда
3.5 Расчет показателей трудоемкости
3.6 Расчет рабочего времени
4. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФОНДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
4.1 Расчет среднегодовой стоимости основных фондов на конец года и расчет остаточной стоимости
4.2 Анализ движения основных фондов по коэффициентам обновления, выбытия, прироста
- Коэффициент обновления
4.3 Проверка эффективности использования основных фондов
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
Список литературы
Услпл
Услот
; (28)
ДУсп = Успот - Усппл ; (29)
; (30)
ДУраб = Уработ - Урабпл; (31)
; (32)
ДУсл = Услот - Услпл ; (33)
Характеристика структуры рабочих.
Таблица 2 - Структура рабочих
Показатели
План
Отчет
Удельный вес, %
Откл., %
план
отчёт
Среднесписочная численность рабочих, в т.ч.
Чрабпл
Чработ
100
100
0
- основных
Чосн.рабпл
Чосн.работ
Уосн.рабпл
Уосн.работ
- вспомогательных
Чвс.рабпл
Чвс.работ
Увс.рабпл
Увс.работ
; (34)
ДУосн.раб = Уосн.раб.от - Уосн.раб.пл ; (35)
; (36)
ДУвс.раб = Увс.раб.от - Увс.раб.пл ; (37)
Квалификация - это совокупность знаний и практических навыков, позволяющих выполнять работы определённой сложности.
Квалификация характеризует степень овладения работниками той или иной профессией или специальностью и отражается в тарифных разрядах и категориях, которые характеризуют степень сложности работ. Уровень квалификации рабочих определяется разрядами, которые им присваиваются в зависимости от теоретической и практической подготовки. Анализ уровня квалификации рабочих проводится методом сравнения фактического и планового среднетарифного разряда.
; (38)
Чi - численность рабочих i-разряда
№i - порядковый номер разряда
Чраб - среднесписочная численность рабочих.
Движения персонала на предприятии характеризуется следующими коэффициентами:
- Коэффициент приёма - отношение числа работников вновь прибывших на предприятие за отчетный период, к среднесписочной численности всего промышленно-производственного персонала:
Кпр = ; (39)
- Коэффициент выбытия - отношение числа работников уволенных с предприятия за отчетный период к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала:
Квыб = ; (40)
- Коэффициент текучести - отношение числа работников уволенных по собственному желанию, за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины к среднесписочной численности всего ППП:
Ктек = ; (41)
- Коэффициент стабильности. Он принимается для оценки эффективности кадровой политики, так как оборот рабочей силы, возникший вследствие субъективных причин, снижает эффективность использования рабочей силы в производстве, поскольку вновь принятых работников необходимо адаптировать к конкретным условиям работы на данном производстве:
Кст = 100% - Ктек; (42)
Производительность труда - его эффективность, результат использования живого труда на производстве. Основными показателями производительности труда на предприятии являются показатели выработки и трудоемкости.
Выработка - количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящуюся на одного среднесписочного работника в год. Выработка продукции является наиболее универсальным и распространенным показателем производительности труда. В связи с тем, что затраты рабочего времени могут быть выражены количеством отработанных человеко-часов, человеко-дней, среднесписочным числом рабочих или всех работников, различают показатели среднегодовой и среднечасовой выработки в человеко-днях и человеко-часах.
Различают следующие показатели выработки:
- среднегодовая выработка одного работающего, которая определяется как отношение товарной продукции к среднесписочной численности ППП:
; (43)
Д СГппп = СГпппот - СГппппл ; (44)
; (45)
- среднегодовая выработка одного рабочего, которая определяется как отношение товарной продукции к среднесписочной численности рабочих:
; (46)
Д СГраб = СГработ - СГрабпл; (47)
; (48)
- среднедневная выработка одного рабочего, которая равна отношению товарной продукции к эффективному фонду рабочего времени в человеко-днях:
; (49)
Д СГ = СДот - СДпл; (50)
; (51)
- среднечасовая выработка одного рабочего, равна отношению товарной продукции к эффективному фонду рабочего времени в человеко-часах
; (52)
Д СЧ = СЧот - СЧпл; (53)
; (54)
Трудоемкость - показатель обратной выработке.
- Технологическая трудоемкость - это затраты живого труда или времени необходимые основным рабочим для производства продукции в соответствии с производственной программой предприятия.
; (55)
- Трудоемкость производства - это затраты живого труда или времени необходимое вспомогательным рабочим для обеспечения выпуска продукции основных рабочих:
; (56)
- Трудоемкость управления - это затраты живого труда и времени, необходимые специалистам, руководителям и служащим для заполнения документов и их продвижения по обеспечению процесса производства продукции:
; (57)
- Общая трудоемкость:
; (58)
Рабочее время - установленная законодательством продолжительность рабочего дня (рабочей недели), в течение которого рабочий выполняет порученную ему работу. Основными единицами учета рабочего времени являются человеко-дни и человеко-часы.
Среднее количество дней, отработанных одним рабочим за год
; (59)
; (60)
Средняя продолжительность рабочего дня в часах:
; (61)
; (62)
Коэффициент рабочего времени:
; (63)
Коэффициент использования рабочего дня:
; (64)
Интегральный коэффициент использования рабочего времени:
; (65)
Характеристика использования рабочего времени
- Целодневные простои (или сверхурочные дни работы):
Д ФРВ(чел-дн) = ФРВот(чел-дн) - ФРВпл(чел-дн); (66)
Д ФРВ(чел-дн)% = ; (67)
- Внутрисменные простои (или сверхурочные часы работы):
Д ФРВ(чел-час) = ФРВот(чел-час) - ФРВпл(чел-час); (68)
Д ФРВ(чел-час)% = ; (69)
1.3 Производственные фонды предприятия
Основные фонды (ОФ) многократно участвуют в процессе производства продукции и переносят свою стоимость на вновь создаваемую продукцию частями в виде амортизационных отчислений. По своему назначению основные фонды делятся на производственные, т.е предназначенные для использования в производственном процессе, и непроизводственные, используемые для удовлетворения культурно-бытовых и иных нужд работников.
Для характеристики использования ОФ рассчитывают среднегодовую стоимость ОФ на конец года, с учетом поступления и выбытия фондов.
; (70)
- стоимость вводимых основных фондов в i месяце; - стоимость основных фондов, выведенных в i месяце; - количество месяцев действия фондов в отчетном периоде; - среднегодовая стоимость фондов на начало года.
Обеспеченность предприятия основными фондами:
ДОПФк.г. = ОПФк.г.от - ОПФк.г.пл ; (71)
ДОПФк.г. = ; (72)
Движение основных фондов на предприятии характеризуется коэффициентами обновления, выбытия и прироста. Характеристика движения ОФ проводится сравнением фактических значений с плановыми:
- коэффициент обновления - он определяется отношением стоимости вновь поступивших основных фондов к стоимости основных средств на конец отчетного периода:
; (73)
; (74)
- коэффициент выбытия - определяется отношением стоимости всех выбывших основных фондов к стоимости основных фондов на начало отчетного периода:
; (75)
; (76)
- коэффициент прироста - коэффициент изменения стоимости основных фондов.
; (77)
; (78)
Эффективность использования основных фондов определяется не только наличием и составом основных фондов, но и полнотой их использования в течение отчетного периода. Улучшение использования основных фондов решает множество экономических проблем, направленных на повышение эффективности производства: рост производительности труда, снижение себестоимости, увеличение объемов выпуска продукции, увеличение прибыли и рентабельности, а, следовательно, повышение платежеспособности и финансовой устойчивости.
Для характеристики использования основных средств применяется система обобщающих показателей:
- Фондоотдача общая - количество продукции, выпущенной с 1 рубля основных фондов. Характеризует уровень эффективности использования ОПФ.
; (79)
ДФО = ФОот - Фопл ; (80)
; (81)
- Фондоотдача активной части фондов - количество продукции, выпущенной с 1 рубля машин, оборудования и прочих активных фондов.
; (82)
ДФОа = ФОаот - Фоапл ; (83)
; (84)
- Фондоёмкость общая - стоимость основных фондов, требующаяся для производства 1 рубля товарной продукции.
; (85)
ДФЕ = ФЕот - ФЕпл; (86)
(87)
- Фондоёмкость активной части основных фондов - стоимость машин, оборудования и прочих активных фондов, требующаяся для производства 1 рубля товарной продукции.
(88)
ДФЕа = ФЕаот - ФЕапл; (89)
(90)
Обеспеченность персонала предприятия основными фондами рассчитывается двумя способами:
- фондовооруженность - она определяется как отношение стоимости основных фондов на конец года к среднесписочной численности всего промышленно-производственного персонала:
; (91)
ДФВ = ФВот - ФВпл; (92)
; (93)
- техническая вооруженность - она определяется как отношение стоимости основных фондов на конец года к числу рабочих на предприятии:
; (94)
ДТВ = ТВот - ТВпл ; (95)
; (96)
Проверка соотношений темпов роста среднегодовой выработки одного рабочего и технической вооружённости труда проводится по следующим этапам:
- Рассчитываем фактическую и плановую степень выполнения плана по среднегодовой выработки одного рабочего:
; (97)
; (98)
- Рассчитываем процентное выполнение плана по технической вооруженности труда:
(99)
определим отклонение найденных процентов от 100%:
(100)
(101)
Сопоставляем полученные данные на графике.
В экономическом отношении физический износ представляет собой утрату первоначальной потребности стоимости вследствие снашивания, ветхости и устаревания. Моральный износ проявляется в потере экономической эффективности и целесообразности использования ОФ до истечения срока полного физического износа.
- Коэффициент износа - характеризует долю изношенной части основных фондов в общей стоимости основных фондов. Он определяется как отношение суммы износа к первоначальной стоимости оборудования, умноженное на сто процентов:
; (102)
ДКизн = Кизнот - Кизнпл ; (103)
- Коэффициент годности - характеризует неизношенную часть основных фондов. Данный показатель определяется по следующей формуле:
; (104)
ДКгодн = Кгоднот - Кгоднпл; (105)
Использование оборудования характеризуется следующими показателями:
- Коэффициент сменности за определённый период - отношение количества машинно - или станко - часов, отработанных во всех сменнах к количеству машинно - или станко - часов, отработанных в наиболее напряженной смене.
; (106)
ДКсм = Ксмот - Ксмпл; (107)
; (108)
- Коэффициент загрузки оборудования
; (109)
ДКи.р.с. = Ки.р.с.от - Ки.р.с.пл ; (110)
- Коэффициент использования режимного времени работы оборудования:
; (111)
; (112)
Амортизация - процесс постепенного перенесения стоимости основных фондов на производимую продукцию в целях накопления средств для последующего их воспроизводства. Амортизационный фонд - особый денежный резерв, предназначенный для воспроизводства основных средств. Размер годового амортизационного фонда зависит от средней годовой стоимости основных фондов и нормы амортизации.
Значительную роль в системе амортизации играют методы ее начисления. Они активно влияют на объем амортизационного фонда и на степень концентрации ресурсов в различные периоды функционирования основных средств, на размеры отчислений, включаемых в себестоимость продукции.
Рассмотрим следующие методы начисления амортизации:
- линейный метод - это способ, который состоит в равномерном начислении износа в течение срока полезного использования объекта. При этом способе амортизация начисляется исходя из первоначальной стоимости объекта и нормы амортизации, исчисленной от полезного срока использования этого объекта. Достоинства этого метода известны: равномерность поступления отчислений в амортизационный фонд, стабильность и пропорциональность в отнесении на себестоимость выпускаемой продукции, простота и высокая точность расчетов. Однако наряду с положительными моментами этот метод имеет и недостатки. Он не всегда обеспечивает полный перенос стоимости основных средств на готовый продукт. Равномерное начисление амортизации не обеспечивает концентрацию ресурсов, необходимую для быстрой замены оборудовании, подверженного активному влиянию морального износа.
Стимулирующая роль амортизации существенно возрастает с применением методов ускоренной амортизации основных средств. При этом методе стоимость действующих средств труда списывается главным образом в первые годы их функционирования, что позволяет немедленно использовать значительную часть амортизации на новые капитальные вложения, на обновление оборудования, он способствует концентрации ресурсов в первые годы эксплуатации введенных в действие средств. Вместе с тем этот метод не гарантирует полного списания стоимости капитала.
Норма амортизации - это установленный в процентах размер амортизационных отчислений по каждому виду основных фондов за определённый период.
; (113)
Т - срок службы основных фондов в годах
Сумма амортизации - величина износа основных фондов, выраженная в денежной форме, за определённый период.
Информация о работе Технико-экономические показатели работы предприятия