Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2014 в 00:07, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, осуществить анализ использования фонда оплаты труда, разработать предложения по совершенствованию оплаты труда.
Введение……………...……………………………………………………………3
1. Сущность и особенности организации системы оплаты труда на предприятии……………...………………………………...………...……………4
1.1. Значение и задачи учета труда и заработной платы ……………….......….4
1.2. Формы и системы оплаты труда на предприятии………..……………..….5
1.3. Состав фонда оплаты труда и его планирование ………...........................13
2. Оценка действующей системы организации оплаты труда на ОАО «Могилевский металлургический завод» ……..................................…………21
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Могилевский металлургический завод» …………………………………..…..………………21
2.2. Анализ тарифных ставок применяемых при оплате труда на ОАО «Могилевский металлургический завод»…………………….....…..…………23
3. Основные пути совершенствования системы оплаты труда на предприятии………………………………..…………………………………….26
Заключение ………………..........………………………………………………..28
Список использованных источников ……………………...…………………...30
Труд, как считает современная экономическая теория, является важнейшей частью экономики – он одновременно товар (работник продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное количество материальных ценностей) и причина появления добавленной стоимости, так как предметы и материалы при приложении к ним труда становятся дороже.
При расчете заработной платы предприятия всех форм собственности должны руководствоваться нормами действующего трудового законодательства. Внутри предприятия вопросы оплаты труда регулируются заключенным коллективным договором (соглашением) между администрацией предприятия и трудовым коллективом или отдельными положениями по оплате труда. Положения таких документов не могут противоречить положениям трудового законодательства.
Большое значение кроме перечисленных имеют вопросы, связанные с определением источников финансирования затрат на оплату труда.
Список использованных источников
1. Экономика предприятия/ Под.ред. В. Я. Хринача. – Мн.: Экономпресс, 2001
2. Экономика предприятия. Учебник/ Под общ.ред. Руденко А. И. - Мн.:1995
3. Зайцев Н.Л. Экономика организации. – М.: Экзамен, 2000
4. Суша Г. З. Экономика предприятия: Учебное пособие. – М.: 2005
5. Экономика предприятия: Учебное пособие/ Под общ.ред. Л.И. Нехорошевой. – Мн.: Выш.школа, 2003
6. Ресурсы сети Интернет
Информация о работе Система оплаты труда работников предприятия и ее совершенствование