Расчет технико-экономических показателей участка механической обработки деталей

Чоснi = 

Чоснi = 
 

Деталь Б

Чоснi = 

Чоснi = 

Чоснi = 

Чоснi = 

Чоснi = 
 

     Затем рабочие группируются(складываются) по профессиям (рабочим местам). Расчетное количество рабочих округляется до ближайшего целого числа. Данные расчетов сводим в таблицу 6. 
 

     Таблица 6

 

1.7.3. Средний разряд  основных производственных  рабочих определяется  по формуле:

Чср = S_S

ЧсрА = 4 разряда

ЧсрБ =

Где: Чj – данный разряд

Чоснj – фактическая численность рабочих данного разряда, чел.

k – количество разрядов.

Чосн – суммарная численность основных рабочих, чел. 
 

1.7.4.Производительность  труда основных  рабочих определяется  по формуле: 

а)  по трудоемкости: (определяемся по всей продукции в целом) 

в =S ,час/чел 
 

в = =1480час/чел 

б) по количеству производимой продукции:

- в натуральном  выражении (отдельно по каждому  виду деталей) 

в = Sшт/чел 

Дет А – в = шт/чел 

Дет Б – в = шт/чел 

- в стоимостном  выражении ( определяется по всей продукции в целом) 
 

в= SSруб/чел

в = = 486080руб/чел 

Где: Цопт – оптовая цена единицы продукции, руб.

Примечание.

Производительность  труда в стоимостном выражении  определяется после расчета цены детали ( см. Экономическую часть) 
 

1.7.5. Определение численности  вспомогательных  рабочих участка.

      Для выполнения вспомогательных работ на участке в состав рабочего персонала включается вспомогательные рабочие: наладчики станков, контролеры ОТК, электромонтеры, слесари по ремонту оборудования, кладовщики, заточники (рабочие по заточке инструмента), транспортные рабочие и.т.п.

      Общее количество вспомогательных рабочих  на участке определяется в процентах  от числа основных рабочих участка  и составляет (%) (оринтеровочно):

- для серийного  производства – 20…30;

- для массового  производства – 30…40; 
 

то есть                                Чвсп = Чосн*,чел (15)

Чвсп =27* = 8 чел.

где: Чвсп – общее количество вспомогательных рабочих на участке, чел. 

Из  них:

а) количество наладчиков, слесарей по ремонту  оборудования, электромонтеровопределяется по формуле: 
 

Ч = (16)

Чнал = чел. 

Чсл = чел. 

Где: Ообс – объем работ по обслуживанию каких-либо объектов, станки, рем.ед.

Нобс – норма обслуживания на одного рабочего в смену, станки, рем. Ед.

По формуле (16) рассчитываем:

Количество наладчиковЧнал = 3

Количество слесарей по ремонту Чсл = 1 

Примечания

1. Объем работ (Обос) определяется:

- для наладчиков  – количеством станков данного  вида;

- для слесарей  по ремонту оборудования –  общим количеством (суммой) ремонтных  единиц по механической части  (см. табл. 3)

   2.   Нормы обслуживания на одного рабочего:

- для наладчиков: 10-12 станков

- для слесарей  по ремонту : 500 – 600 ремонтных единиц (по механической части)

- для электромонтеров: 800 ремонтных единиц (по электрической части)

б) количество прочих вспомогательных рабочих можно  определить:

по формуле: 

Чвсп =Чвсп – (Чнал + Чсл), чел  (17) 

Чвсп =8 – (3+1)=4 чел. 

или принять  в количестве 4-6 человек (контролеры, транспортные рабочие) 

1.7.6.Определение  численности руководителей,  специалистов, обслуживающего  персонала.

      Количество  руководителей (ИТР), специалистов, обслуживающего персонала принимается укрупнено  в следующем соотношении к  общему числу рабочих (основных и  вспомогательных) на участке (%):

- руководители (ИТР) и специалисты 10…12;

- обслуживающий  персонал                  4…6; 

Общее количество основных и вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов, обслуживающего персонала сводят в общую ведомость  списочного состава работающих на участке  с указанием доли этих категорий  к числу основных рабочих и  к общему числу работающих. Форма  ведомости приведена в таблице 7. 

Ведомость списочного состава  работников участка.

Таблица №7

 
 

Расчет  фонда оплаты труда  работников участка (за год).

Общий фонд оплаты труда работников участка складывается из фондов оплаты труда по каждой категории работников. 

1.8.1. Расчёт заработной  платы (расценки) за деталь производится  по каждой операции (для  каждого вида деталей  в отдельности).

Заработная плата  основных рабочих (расценка) на данной операции определяется по формуле:

Рсдi = руб.(18) 

По детали А: 

Рсд₁ = = 0,08 

Рсд₂ = = 1,70 

Рсд₃ = = 1,07 

Рсд₄= = 2,90 

Рсд₅ = = 1,02 

Суммарная расценка за деталь:

åРсд = 0,08+1,70+1,07+2,90+1,02 = 6,77 руб. 

По детали Б: 

Рсд₁ ==1,16 

Рсд₂ = =2,20 

Рсд₃ = =0,40 

Рсд₄ = =0,85 

Рсд₅ = =1,90 

Суммарная расценка за деталь:

åРсд = 1,16+2,20+0,40+0,85+1,90=6,51 руб. 

Где: Сч – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду выполняемой работы, руб.

Т_шт-к – норма штучно-калькуляционного времени на данной операции, мин. 

1.8.2. Расчёт фонда оплаты  труда основных  рабочих за год  производится в  следующем порядке: 

а) Тарифный фонд оплаты труда определяется по формуле: 

Фтар = å(åРсд)_j* Nгод_j, руб.        (19) 

Дет. А - Фтар = 6,77*72000 =487440 руб. 

Дет. Б – Фтар = 6,51*110000 = 716100 руб. 

Фтар = 1 203 540 руб. 

Где: Фтар – тарифный фонд оплаты труда основных рабочих за год, руб.

Nгод_j – годовой выпуск деталей данного вида, шт.

(åРсд)_j– суммарная расценка за деталь данного вида. 

б) Определяется фонд основной зарплаты основных рабочих: 

Фосн = Фтар + å доплат, руб.        (20) 

Фосн =1203540 +(1203540*45%)=1203540 + 541593 = 1745133 руб. 

Где: å доплат – сумма доплат до основного фонда (включает премии, надбавки, доплаты). Принимается в размере 25% - 45% от тарифного фонда. 

в) Определяется фонд дополнительной зарплаты основных рабочих: 

Фдоп = Фосн, руб.    (21) 

Фдоп = =174513,3руб. 

Где: % дополнительной зарплаты составляет 10% - 15% от основной зарплаты. 
 

г) Определяется единый социальный налог от зарплаты основных рабочих: 

ЕСН = (Фосн + Фдоп)* , руб.     (22)