Производительность и оплата труда на предприятии

Цель написания курсовой работы: анализ показателей состояния производительности и оплаты труда в данной организации и путей их повышения.
На основе цели курсовой работы выделяют следующие задачи:
- провести анализ кадрового потенциала предприятия ЗАО «Родник»;
- провести факторный анализ производительности и оплаты труда;
- выявить динамику показателей производительности и оплаты труда на предприятии;
- наметить пути повышения производительности труда.

ВВЕДЕНИЕ...………………………………………………………...……………3
1 Экономическая сущность и значение производительности и оплаты труда на предприятии……………………………………………………………………5
1.1 Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, их состава и структуры……………………………………………...………………………...5
1.2 Экономическая сущность производительности и оплаты труда, её повышение на предприятии……………………………………...………………8
1.3 Методика расчёта показателей производительности и оплаты труда на предприятии…………………...…………………………………………………12
2 Современный уровень производительности и оплаты труда ЗАО «Родник»………………...………………………………………………………..24
2.1 Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Родник»…….24
2.2 Анализ кадрового потенциала ЗАО «Родник»…………………………38
2.3 Факторный анализ производительности и оплаты труда ЗАО «Родник»………………………………………………………………………….42
2.4 Динамика показателей производительности и оплаты труда ЗАО «Родник»………………………………………………………………………….50
3 Пути повышения производительности и оплаты труда ЗАО «Родник»…..59
3.1 Моральное и материальное стимулирование труда………………….…59
3.2 Совершенствование организации труда…………………………………70
3.3 Повышение квалификации кадров……………………………………….77
3.4 Внедрение в производство достижений НТП…………………………...80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ................................................................................82
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………..84