Предприятие - основное звено экономики

                     Классификация по размерам предприятия

 

   Размеры  предприятия определяются количеством  занятых работников.

Малые предприятия - до 50 занятых; средние - от 50 до 500; крупные - свыше 500, в том числе особо крупные - свыше 1000 занятых. Определение размеров предприятия по числу занятых может дополняться другими характеристиками - объемом продаж, активами, полученной прибылью и т.д.

   Размеры  предприятий тесно связаны с  их отраслевой принадлежностью.  Например, предприятия черной металлургии  и машиностроения обычно крупные  и очень крупные предприятия. 

   Российская  экономика характеризуется пока  еще низкой долей малого и  среднего частного предпринимательства. 

   Развитие  же малого бизнеса имеет множество  важных преимуществ:

- увеличение  числа собственников, а значит, формирование среднего класса - главного  гаранта политической стабильности;

- рост  доли экономически активного  населения, что увеличивает доходы  граждан;

- создание  новых рабочих мест с относительно  низкими капитальными затратами,  особенно в сфере обслуживания;

- трудоустройство  работников, высвобождаемых в госсекторе;

- ликвидация  монополии производителей, создание  конкурентной среды.[8, c.98]

   Трудно  переоценить значимость развития  малого бизнеса для нашей страны, где Федеральным законом "О  государственной поддержке малого  предпринимательства в РФ" от 14 июня 1995г. было определено понятие  малого предприятия. Под субъектом  малого предпринимательства понимают  коммерческие организации, в уставном  капитале которых доля участия  РФ, субъектов РФ, общественных организаций,  благотворительных и иных органов  не превышает 25 %, доля, принадлежащая  одному или нескольким лицам,  не являющимися субъектами малого  предпринимательства, не превышает  25%.

  Другое  непременное условие для отнесения  предприятия к малым - установление  предельной средней численности  работающих: в промышленности, строительстве,  на транспорте - 100; в сельском  хозяйстве, в научно - технической  сфере - 60;, в оптовой торговле - 50; в розничной торговле - 30; в  других отраслях  - 50 человек.

   По данным на 1 января 2009 года в России действовали 1,37 млн малых предприятий, что на 20 % больше по сравнению с данными на 1 января 2008 года. [3,c.23]

   Сложившаяся  отраслевая структура МП практически  не меняется: большая часть приходится  на сферу торговли и общественного  питания (около 44,5%), строительство  и промышленность (примерно по 16% общего числа МП).

   В  России уровень развития малого  предпринимательства еще недостаточно  высокий. Если в США, странах  Западной Европы, Японии на 1000 чел.  приходится примерно 50-70 малых фирм, то в России - лишь 5 - 6 малых предприятий.  В развитых странах в сфере  малого предпринимательства занято от 50 до 70% рабочей силы, в нашей стране - около 10%. [2,c.78-90]

   Поддержать  развитие МП возможно с помощью  последовательной государственной  политики в области малого  бизнеса, основные положения которой  сформулированы в Законе РФ  от 14 июня 1995 г. № 88-ФЗ " О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации".

   Цели, принципы и направления помощи  российскому малому бизнесу фиксируются  в государственных программах, рассчитанных  на два года, которые становятся  основной формой проведения в  жизнь государственной политики.

   Последняя  федеральная программа принята  постановлением Правительства Калужской области от 24 февраля 2010 г. № 125-п "О Федеральной программе государственной поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации на 2010 г.".

                       Классификация по формам собственности

 

   Форма  собственности лежит в основе  юридического статуса предприятия.  По формам собственности различают  частные, государственные, муниципальные,  в собственности общественных  организаций и иные предприятия.

   Частные предприятия могут существовать в виде самостоятельных независимых компаний либо в виде объединений, созданных как на основе системы участия, так и на основе договоренностей между участниками объединения.

   Государственные предприятия выступают наряду с частными фирмами контрагентами в хозяйственном обороте. Под государственными предприятиями понимаются как чисто государственные, так и смешанные, или полугосударственные.

             Классификация по организационно-правовым формам

 

  Гражданским  кодексом РФ установлен состав  организационно-правовых форм предприятий  - юридических лиц и определены  права граждан - физических лиц.

   Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей уставным (складочным) капиталом. Участниками хозяйственных товариществ и обществ могут быть индивидуальные предприниматели и юридические лица (коммерческие предприятия). В зависимости от характера объединения и степени ответственности участников по его обязательствам объединения предпринимателей делятся на объединения лиц и объединения капиталов.

   Объединения лиц основаны на личном участии их членов в ведении дел фирмы. Члены такого предприятия объединяют не только денежные или иные средства, но и собственную деятельность в приложении этих средств. Каждый участник такого предприятия имеет право на ведении дел, представительство и управление. Объединение капиталов предполагает сложение только капиталов, но не деятельности вкладчиков: руководство и оперативное управление предприятием осуществляется специально созданными органами. Ответственность по обязательствам объединения капиталов несет само предприятие, а участники, таким образом, освобождены от риска, возникающего в результате хозяйственной деятельности. [12, c.67]

   Хозяйственные  товарищества являются объединениями  лиц, хозяйственные общества - объединениями  капиталов.    

   Хозяйственные  товарищества могут создаваться  в форме полного товарищества  и товарищества на вере, хозяйственные  общества - в форме акционерного  общества, общества с ограниченной  ответственностью и общества  с дополнительной ответственностью.

   Полным признается товарищество, участники которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

   Учредительными  документами полного товарищества  является учредительный договор.

   Решения  в полном товариществе принимаются  единогласно; предполагается, что  каждый участник имеет один  голос.  

   Товарищество на вере признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающие своим имуществом, имеется один или несколько участников - вкладчиков, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. [16, c.79]

  Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

   Основными правовыми документами, определяющими положение ООО, являются Гражданский кодекс РФ и Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ " Об обществах с ограниченной ответственностью"

   Учредительными  документами ООО служат учредительный  договор и устав общества.

   В  учредительном договоре учредители  общества обязуются создать общество  и определяют порядок совместной  деятельности по его созданию. Учредительным договором определяются  также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей общества, размер  и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении, ответственность учредителей общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников из общества.

  

   Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - это разновидность хозяйственных обществ. Особенностью является то, что при недостаточности имущества общества для удовлетворения требований кредиторов участники ОДО могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом. Однако размер этой ответственности ограничен: он касается не всего их имущества, как в полном товариществе, а только его части - одинакового для всех кратного размера к сумме внесенных вкладов (например, трехкратный, пятикратный и т.п.)

 

   Акционерное общество (АО) - коммерческая организация, уставный капитал которой образуется за счет номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами и удостоверяющих обязательственные права этих акционеров.

   Правовое  положение АО определяют Гражданский  кодекс и Федеральный закон  от 26 декабря 1995 г. "Об акционерных обществах"

   Форма  АО является в настоящее время  наиболее распространенной формой  организации предприятий.

   Учредительным документом АО служит устав. Устав не должен содержать сведения об учредителях общества и акционерах. Они включаются в реестр акционеров общества. [10, c.43]

   Экономической  основой деятельности АО является  уставный капитал.

   Уставный капитал АО составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами, и определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

   Уставный  капитал АО образуется двумя  способами:

• публичной подпиской акций (открытое акционерное общество)
• распределением акций среди учредителей (закрытое АО). [17, c.58]

 

   Производственные кооперативы (артели) - это добровольные объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членов на основе имущественных паевых взносов.

   Учредительным  документом производственного кооператива  является его устав, утвержденный  общим собранием его членов. Число  членов кооператива не должно  быть менее пяти. Кооператив не вправе выпускать акции. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом или уставом кооператива. 

   Особое место в ряду коммерческих организаций занимают унитарные предприятия. Имущество унитарного предприятия является неделимым,

оно не состоит  из суммы вкладов, паев, что и отражено в названии этой организационно-правовой формы предприятия. Это имущество  находится в государственной  или муниципальной собственности. Поэтому и в отношении унитарных  предприятий признак самостоятельности действий

имеет определённые ограничения. 
Предмет и цели деятельности унитарного предприятия должны быть зафиксированы в уставе. Унитарное предприятие, действующее на основе права хозяйственного ведения, может создавать дочернее предприятие.

1.3.Объединения предприятий

 

   Предприятия могут объединяться в ассоциации (союзы), концерны, холдинги, межотраслевые и региональные и другие объединения. Так, объединения создаются на договорной основе в целях координации осуществляемой ими предпринимательской деятельности, представления и защиты общих имущественных интересов, а также расширения возможностей предприятия.

   В  мировой практике сложились такие  варианты объединений предприятий,  как картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансовые группы.

Картель представляет собой объединение, как правило, предприятий одной отрасли, предполагающее проведение единой рыночной стратегии, включая согласованную ценовую политику, совместную позицию в отношении крупных клиентов, обмен информацией и пр.

Для картеля  характерны следующие признаки:

- договорный  характер объединения

- сохранение  права собственности участников  картеля на свои предприятия  и обеспечиваемая этим хозяйственная,  финансовая и юридическая самостоятельность;

- совместная  деятельность по реализации продукции,  которая может распространяться, хотя и в ограниченной степени,  на ее производство. [9, c.28]