Норма выработки, область её применения, взаимосвязь с нормой времени. Фотография рабочего времени методом непосредственных замеров. Ц

Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Октября 2011 в 20:17, контрольная работа

Краткое описание

Организация труда включает в качестве необходимого составляющего элемента нормирование труда. Целью нормирования труда является определение необходимых затрат и результатов труда, установление соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования. Необходимыми считаются затраты и результаты, соответствующие наиболее эффективным вариантам организации труда, производства и управления.

Файлы: 1 файл

КР! нормирование труда.doc

— 105.50 Кб (Скачать)
 

      Решение:

 
  1. Чспис = Нч = (Кобр * Нвр.обс) / Тсм * Ксм

                Чспис = Нч = (80 *45) / (7 * 48) * 1,45 = 3600 / 336 * 1,45 = 16 чел.

  1. Чявоч = Чспис / Кпривед = 16 / 1,1 = 15 чел.

                Кпривед. = ФРВномин. / ФРВреал. = 255 / 232 = 1,1

          Ответ: Чспис. = 16 человек; Чявоч. = 15 человека

 
 
 
 
 
 
 
 

    Задание 4. По материалам нескольких массовых фотографий рабочего времени установлено, что потери рабочего времени по организационно-техническим причинам и по вине работника составляют 25% сменного времени. Не представляется возможным сразу устранить все потери.

    Внедрение ряда мероприятий по организации  труда, позволяющих устранить часть  потерь, обеспечит рост производительности  труда. 

    Рассмотреть две  ситуации изложенные в п. и 4Б.

 

    4А. Рассчитать экономическую эффективность мероприятий по улучшению организации труда на участке (в денежном выражении).

      В качестве условия принять, что численность  персонала остается неизменной, а  объем производства увеличивается.

      Данные  по вариантам приведены в табл.2.

                                                                  Таблица 2

Показатель Ед.изм. Вариант
1 2 3 4 5
Рост  производительности труда % 7 6 10 14 8
Численность рабочих участка чел. 15 12 9 21 14
Среднегодовая выработка 1 рабочего руб. 600000 840000 580000 720000 770000
Прибыль % 3 5 7 10 9
Удельный  вес условно-постоянных расходов % 8 15 23 21 19
Капитальные затраты на осуществление мероприятий руб. 100000 120000 150000 140000 180000
Текущие затраты на осуществление мероприятий руб. 12000 8000 14000 9000 11000
 

      Решение:

 

    Ээф = ∆ОП * Сб * dупр + ∆ОП * (Ппр / 120) – Зтек – (Зед * Ен)

    Ен = 0,15

    ОП = Вср. * Ч * ПТ(%) = 840 * 12 * 6/120 = 504 тыс. руб.

    Сб =  ∆ОП * dупр = 504 * 0,15 = 75,6 тыс. руб.

    Ээф = 504 * 75,6 * 0,15 + 504 * 0,05 – 8 – (120 * 0,15) = 2540,16 + 25,2 -8 – 18 = 2539,36 тыс. руб.

      Ответ: Ээф = 2539,36 тыс. руб.

      4В. Рассчитать экономическую эффективность мероприятий по улучшению организации труда (в денежном выражении).

    Принять, что объем производства остается неизменным (в силу отсутствия дополнительной потребности у заказчиков в продукции участка) и требуется сокращение численности рабочих на участке.

    Исходные  данные приведены в табл. 3.

                                                                        Таблица 3

Показатель Ед.изм. Вариант
1 2 3 4 5
Рост  производительности труда % 7 8 9 4 6
Численность рабочих участка чел. 25 32 40 35 42
Продолжительность рабочей смены ч 8 8 7 7 7
Среднегодовой фонд зарплаты одного рабочего руб. 82000 90000 85000 92000 99000
Коэффициент налогов от фонда зарплаты   1,13 1,13 1,13 1,13 1,13
Средний процент выполнения норм % 115 128 120 110 132
 

      Решение:

 

    Ээф = Эчисл. * ЗП ср. * Котч.

    Эчисл = (Ч / Ср% ПТ) * %ПТ = 32 / 1,28 * 0,08 = 2 чел.

     Ээф = 2 * 90  * 1,13  = 203,4 тыс. руб.

 

      Ответ: Ээф = 203 400 руб.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы.

 
  1. Менеджмент  организации: Учебное пособие для ВУЗов / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА – М, 2003. – 521 с.
  2. Никитин А.В. Сборник задач по экономике, организации и нормированию труда промышленности. М.: Экономика, 1990.
  3. Ситников А.Д. Управление персоналом организации. Учебник для ВУЗов. – М.: ИНФРА-М, 2003.- 237 с.
  4. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2003. - 290 с.

Информация о работе Норма выработки, область её применения, взаимосвязь с нормой времени. Фотография рабочего времени методом непосредственных замеров. Ц