Матеріальні ресурси підприємства, їх формування та ефективність використання

          Відносна  економія матеріальних затрат (Е _матер.) обчислюється:

Е _матер. = М_баз* І_q – М_пл, грн.;

де  М_баз, М_пл – сума матеріальних затрат, відповідно в базовому і плановому періодах, гнр.;

      І_q – це індекс обсягу випуску продукції в плановому періоді.

           В  умовах ринкової економіки завданням  кожного підприємства є забезпечення  економії матеріальних ресурсів, оскільки саме матеріальні витрати складають більшу частину витрат виробництва, від яких залежить величина прибутку. Саме прибуток є основним джерелом життєзабезпечення підприємства за ринкових умов господарювання.

          Розрізняють  джерела і шляхи економії матеріальних  ресурсів. Джерела економії показують,  за рахунок чого може бути  досягнута економія. Ними є:

• зниження ваги виробів;
• скорочення відходів і втрат сировини та матеріалів;
• використання відходів;
• використання вторинної сировини;
• зменшення і ліквідація браку.

Шляхи економії показують, яким чином, за допомогою яких заходів  може бути досягнута економія.

Залежно від характеру  передбачуваних заходів основні  шляхи (напрямки) реалізації резервів економії матеріальних ресурсів поділяються  на:

• виробничо-технічні (якісна підготовка сировини до виробничого споживання, вдосконалення конструкції виробів, комплексна переробка сировини. Застосування безвідходних та маловідходних технологій);
• організаційно-економічні (підвищення рівня науковості нормування, розробка технічно-обгрунтованих норм витрат матеріальних ресурсів).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Висновки

Отже, основним принципом  наукового нормування матеріальних ресурсів є прогресивність норм, які  виступають важливою умовою безупинного  зниження суспільно необхідних витрат на виробництво продукції.

Базою для розробки прогресивних норм служать:

- передова техніка;

- маловідходна технологія;

     Прогресивні норми витрати матеріальних ресурсів впливають на вдосконалення матеріально-технічних умов виробництва. Це досягається заміною застарілої техніки, упровадженням нових технологічних процесів, удосконалюванням організації виробництва і матеріально-технічного постачання.

Таким чином:

1. Ефективне використання  матеріальних ресурсів, зниження  норм їхньої витрати забезпечує  можливість додаткового випуску  продукції. Тобто, зменшення витрати сировини і матеріалів на одиницю продукції (чи на одиницю виконуваної роботи) дозволяє при незмінній кількості засобів виробництва випустити більшу кількість кінцевої продукції (це особливо помітно в умовах серійоного і масового виробництва).

2. Зменшення витрати основних і допоміжних матеріалів на одиницю продукції, що випускається, дозволяє так само знизити витрати електроенергії, інструмента і допоміжних матеріалів (використовуваних при обслуговуванні й експлуатації обладнання) на одиницю продукції, що випускається. Тобто, у сукупності загальне зниження витрат матеріальних ресурсів на одиницю продукції, що випускається, (виконуваної роботи) впливає на величину собівартості продукції.

3. Через собівартість продукції  зниження норм витрат матеріальних  ресурсів, позитивно впливає на показники виробничо-господарської діяльності промислових підприємств (прибуток від реалізації продукції, рентабельність виробництва).

Раціональне та економне витрачання окремих елементів оборотних фондів підприємств має неабияке економічне значення. Це зумовлюється постійним збільшенням абсолютного споживання сировини, матеріалів, енергії для виробництва продукції в різних галузях народного господарства, переважаючою часткою матеріальних витрат у загальній її вартості. Економія матеріальних ресурсів, що характеризується зниженням абсолютної та питомої витрати окремих видів ресурсів, дає змогу з такої самої кількості сировини й матеріалів виготовляти більше продукції без додаткових затрат суспільної праці, підвищувати ефективність виробництва в цілому на кожному підприємстві.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК  ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Економіка підприємства: Підручник / За заг. ред. Покропивного С.Ф. – К., 2001.
2. Луговой В.А. Учет производственньїх запасов: материалов, топлива, запасных частей.  – М.,1995.
3. Менгель В.П. Організація обліку виробничих запасів. – К: Вища школа, 1989.
4. Бойчик І.М. Економіка підприємства: Навчальний посібник. – К.:Атіка, 2007.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РОЗДІЛ 2

 

2.1. Режим  роботи цеху

          Виробництво препарату «Піразинамід-Дарниця» проходе у цеху по виробництву твердих лікарських засобів, який працює у беззупинному режимі.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2. Розрахунок  чисельності працівників і фонду  заробітної плати

             Ефективний фонд робочого часу (Ф_е) визначається шляхом виключення з номінального фонду (Ф_н) часу тривалості простоїв обладнання з усіх видів планово-попереджувальних ремонтів (Ф_рем) і зупинок з технологічних причин (Ф_тех):

Ф_е = Ф_н – Ф_рем – Ф_тех

             Номінальний фонд робочого часу (Ф_н)обладнання при беззупинному режимі дорівнює календарному фонду часу (Ф_к), так як відсутні святкові і вихідні дні:

Ф_н = Ф_к = 365 днів = 365*24=8760 год.

             Оскільки цех працює у беззупинному  режимі, то ремонтно-технічні роботи  при обчисленні ефективного фонду робочого часу не враховуються, тоді:

Ф_е = Ф_н = 365 днів = 365*24=8760 год.

             Невиходи, що плануються розраховуються за формулою:

Ф_нев = Ф_відп + Ф_хв +Ф_дек + Ф_інш , де

Ф_відп – тарифні відпустки = 25днів,

Ф_хв – хвороби = 8 днів,

Ф_дек – декретні відпустки = відсутні,

Ф_інш – інші невиходи з дозволу адміністрації = 2 дні, тоді:

Ф_нев = 25+8+2=35 днів.

             Кількість передсвяткових днів, у які тривалість робочого дня зменшується на 1 годину = 7 днів.

                  Баланс часу роботи середньоспискового робітника                Таб.2.1

№ п/п	Витрати часу	Умовні позначки	Беззупинний режим
			дні	години
1.	Календарний фонд робочого часу	Фк	365	8760
2.	Кількість святкових днів	Фсвят	–	–
3.	Кількість вихідних днів	Фвих	–	–
4.	Кількість днів, у які робота не здійснюється	–	–	–
5.	Номінальний фонд робочого часу	Фн	365	8760
6. 6.1. 6.2. 6.3. 6.4.	Невиходи, що плануються: Тарифні відпустки Хвороби Декретні відпустки Інші невиходи з дозволу адміністрації	Фнев Фвідп Фхв Фдек Фінш	35 25 8 – 2	840 600 192 – 48
7.	Кількість робочих днів		330	7920
8.	Кількість передсвяткових днів, у  які тривалість робочого дня зменшується  на 1 годину		7	7
9.	Ефективний фонд робочого часу	Фе	365	8760

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.3. Визначення чисельності та заробітної плати працівників

                               Розрахунок явочної кількості  робітників                    Таб.2.2.

Працівники	Чисельність
Основні: майстер цеху	1
лаборант по контролю якості	1
апаратчик	1
Всього	3
Допоміжні: фасувальник	1
пакувальник	1
маркувальник	1
механік-налагоджувальник	1
електрик-слюсар	1
вантажник	1
прибиральниця	1
Всього	7
	10

              Тобто, явочна кількість основних і допоміжних працівників становить 10 чоловік. Визначаємо коефіцієнт переходу від штатної до спискової чисельності основних робітників за формулою:

, де

Ф^осн  – номінальний фонд робочого часу робітників, год.,

Ф^осн  – ефективний фонд робочого часу робітників, год.

К^осн =8760/8760 = 1

             Спискова чисельність основних  і допоміжних робітників розраховується  за формулою:

Р = Р_шт * Р

               Додаткова заробітна плата містить у собі оплату відпусток і інших виплат передбачених законодавством; вона встановлюється на рівні 10% від основного фонду заробітної плати. Доплати до заробітної плати становлять 10%.

 

 

 

 

 

 

                               Розрахунок чисельності та заробітної  плати основних і допоміжних  робітників                           Таб. 2.3.

Професії	Розрахунок кількості робочих					Розрахунок фонду заробітної плати
	Явочна кількість робітників у  зміну,чол.	Кількість змін на добу	Штатна кількість робітників, чол.	Перехідний коефіцієнт	Спискова кількість робітників, чол.	Тарифна система		Тарифний фонд заробітної плати, грн.	Доплати до основного фонду заробітної плати, грн.	Основний фонд заробітної плати, грн.	Додаткова заробітна плата, грн.	Річний фонд заробітної плати, грн.
						За годину, грн.	За зміну, грн.
1. Основні  робітники
1.1.Майстер цеху	1	3	3	1	3	20,00	160,00	525 600	52 560	578 160	57 816	635 976
1.2. Апаратчик	1	3	3	1	3	17,00	136,00	446 760	44 676	491 436	49 143,6	540 579,6
1.3.Лаборант по контролю якості	1	3	3	1	3	17,50	140,00	459 900	45 990	505 890	50 589	556 479
Всього	3		9		9	54,50	436,00	1 432 260	143 226	1 575 486	157 548,6	1 733 034,6
2.Допоміжні робітники
2.1.Фасувальник	1	3	3	0,98	3	13,00	104,00	341 640	34 164	375 804	37 580,4	413 384,4
2.2.Маркувальник	1	3	3	0,98	3	12,00	96,00	315 360	31 536	346 896	34 689,6	381 585,6
2.3.Пакувальник	1	3	3	0,98	3	12,00	96,00	315 360	31 536	346 896	34 689,6	381 585,6
2.4.Вантажник	1	3	3	0,98	3	12,50	100,00	328 500	32 850	361 350	36 135	397 485
2.5.Електрик-слюсар	1	3	3	0,98	3	13,00	104,00	341 640	34 164	375 804	37 580,4	413 384,4
2.6. Механік-налагоджувальник	1	3	3	0,98	3	13,00	104,00	341 640	34 164	375 804	37 580,4	413 384,4
2.7Прибиральниця	1	3	3	0,98	3	12,50	100,00	328 500	32 850	361 350	36 135	397 485
Всього	7		21		21	88,00	704,00	2 312 640	231 264	2 543 904	254 390,4	2 798 294,4
Разом	10		30		30	142,5	1140	3 744 900	374 490	4 119 390	411 939	4 531 329

 

2.4. Розрахунок проектної собівартості препарату

Розрахунок здійснюється за наступними статтями калькуляції:

            Стаття 1 «Сировина та основні матеріали», «Допоміжні матеріали» (калькуляційна одиниця – 1 000 упаковок; річний випуск – 6 000 000 упаковок).

 Розрахунок потреб  в сировині, основних і допоміжних  матеріалах      Таб.2.4.

Стаття витрат	Норма витрат  на випуск	Ціна           од. матеріалу	Сума витрат		Сума на весь обсяг
			На 1	На 1000
Сировина і осн. матеріали: -вода знесолена	25000 л	0,5 грн/л	0,002	2,08	12 500
-крохмаль картопляний	5640 кг	20 грн/кг	0,019	18,80	112 800
-комплекти одягу	11000 шт	5 грн/шт	0,009	9,17	55 000
-магнію стеарат	360 кг	30 грн/кг	0,002	1,80	10 800
-піразинамід	36 000 кг	50 грн/кг	0,3	300,00	1 800 000
-інструкції	6 000 000 шт	0,002 грн/шт	0,002	2,00	12 000
-картон для споживчої тари	12 000 м2	0,75 грн/ м2	0,002	1,50	9 000
-марля медична	10 000 м	1,6 грн/м	0,003	2,67	16 000
-стрічка клеюча	30 000 м	1,25 грн/м	0,006	6,25	37 500
-нитка поліпропіленова фібрильована	20 000 м	1,5 грн/м	0,005	5,00	30 000
-натрій-карбоксиметилцелюлоза	100 кг	20 грн/кг	0,0003	0,33	2 000
-плівка полівінілхлоридна	200 м2	0,25 грн/ м2	0,008*10-3	0,008	50
-фольга алюмінієва	10 800 м2	0,5 грн/ м2	0,001	0,9	5 400
-талан «Упаковщик»	6 000 000 шт	0,0001 грн/шт	0,0001	0,1	600
Допоміжна сировина: -вода технічна	200 000 м3	2,3 грн/м3	0,077	76,67	460 000
-стиснуте повітря	20 000 м3	0,05 грн/м3	0,0002	0,17	1 000
-перекись водню	100 л	40 грн/л	0,001	0,67	4 000
-«Деконекс 50ФФ»	50 л	15грн/л	0,0001	0,13	750
-миючий засіб	50 л	10 грн/л	0,08*10-3	0,08	500
-спирт етиловий ректифікований	100 л	33 грн/л	0,001	0,55	3 300
- електроенергія	300 000 кВт	0,35 грн/кВт	0,02	17,50	105 000
- природний газ	300 000 м3	2,2 грн/ м3	0,11	110,00	660 000
Всього				556,378	3 338 200