Ведение личных дел работников

На многих предприятиях из-за некомпетентности кадрового отдела, зачастую из-за неправильного ведения и хранения документации по личному составу, работники этого предприятия не могут в дальнейшем оформить свои документы соответствующим образом и сталкиваются с рядом всевозможных проблем, а именно: проблемы с пенсионными выплатами, налоговыми отчислениями и т.д. Важнейшая роль этих документов в жизни каждого человека зачастую недооценивается руководителями коммерческих организаций. Таким образом, ошибки при ведении кадровой документации не просто выражают неуважение к сотрудникам, но и являются нарушением требований трудового законодательства

Введение 2
1. Понятие и значение личного дела работника 3
2. Порядок формирования и состав личного дела 5
3. Ведение, хранение и учёт личных дел работников 10
4. Оформление личных дел работников при передаче в архив 16
Список использованной литературы 18